Wissenschaftliche*r Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Postdoc (m/w/d) am Institut für Analysis
Wissenschaftliche*r Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Postdoc (m/w/d) am Institut für Analysis

Wissenschaftliche*r Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Postdoc (m/w/d) am Institut für Analysis

Dresden +1 Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Technische Universität Dresden

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich Mathematik, inklusive digitaler Lehrformate.
  • Arbeitgeber: Technische Universität Dresden mit einem engagierten und freundlichen Team.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage, Weiterbildungsmöglichkeiten und Gesundheitsvorsorge.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Mathematik und arbeite an innovativen Projekten.
  • Gewünschte Qualifikationen: Sehr guter Hochschulabschluss und abgeschlossene Promotion in Mathematik oder verwandten Fächern.
  • Andere Informationen: Familienfreundliche Hochschule mit besonderen Angeboten für Frauen und Menschen mit Behinderung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

An der Fakultät Mathematik ist am Institut für Analysis zum 01.10.2026 eine Stelle als wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Postdoc (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) bis 30.09.2028 (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit der Option auf Verlängerung und dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Habilitation), zu besetzen. Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf hat einen hohen Stellenwert. Die Stelle ist grundsätzlich auch für Teilzeitbeschäftigte geeignet. Bitte vermerken Sie diesen Wunsch in Ihrer Bewerbung.

Aufgaben:

  • wiss. Forschung zu einer der Profillinien des Instituts für Analysis
  • Konzipierung und Durchführung von Lehraufgaben auf dem Gebiet der Mathematik (für mathematische Studiengänge sowie im Lehrexport), einschließlich der Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Lehrkonzepten sowie der Nutzung digitaler/hybrider Lehrformate (Lehrverpflichtung gem. Sächsischer Dienstaufgabenverordnung an Hochschulen - HSDAVO)
  • Mitwirkung an Aufgaben der Institutsorganisation (insb. Prüfungsorganisation, -koordination, -durchführung und -korrektur sowie Studierendenbetreuung, Webinhalte)
  • Beteiligung an Aufgaben in der akademischen Selbstverwaltung

Voraussetzungen:

  • sehr guter wiss. Hochschulabschluss sowie abgeschlossene (oder demnächst abgeschlossene) Promotion auf dem Gebiet Mathematik oder einer mathematisch geprägten Fachrichtung (bzw. äquivalenter Abschluss)
  • nachweisbare akademische Lehrerfahrung und Bereitschaft, kurzfristig Lehrverantwortung zu übernehmen
  • ausgezeichnete Englischkenntnisse in Wort und Schrift
  • für fremdsprachige Bewerberinnen bzw. Bewerber: sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Zertifikat ist Voraussetzung)

Wir bieten:

  • Chance zur Zusammenarbeit mit einem kompetenten, erfolgreichen und freundlichen Team
  • Möglichkeit der Teilnahme an wiss. Konferenzen
  • Chance zur Zusammenarbeit mit internationalen Forschungspartnerinnen bzw. Forschungspartnern
  • flexible Regelung von Arbeitszeiten für eine gute Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
  • 30 Urlaubstage pro Jahr (innerhalb einer 5-Arbeitstage-Woche)
  • umfangreiches Angebot zur Fort- und Weiterbildung
  • Gesundheitsvorsorge und Sportangebote der TUD
  • ein ermäßigtes Jobticket (auch als Deutschlandticket)
  • Teilnahme an der zusätzlichen Altersversorgung im öffentlichen Dienst über die VBL

Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.

Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum 23.04.2026 (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TUD https://securemail.tu-dresden.de als ein PDF-Dokument an ralph.chill@tu-dresden.de bzw. an: TU Dresden, Institut für Analysis, Herrn Prof. Dr. Ralph Chill, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vorstellungs kosten werden nicht übernommen.

Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt: https://tu-dresden.de/karriere/datenschutzhinweis.

Standorte

Dresden Sachsen

Wissenschaftliche*r Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Postdoc (m/w/d) am Institut für Analysis Arbeitgeber: Technische Universität Dresden

Die Technische Universität Dresden bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für wissenschaftliche Mitarbeiter*innen, das durch eine hervorragende Work-Life-Balance und familienfreundliche Arbeitsbedingungen geprägt ist. Mit der Möglichkeit zur eigenen wissenschaftlichen Weiterqualifikation, flexiblen Arbeitszeiten und einem engagierten Team fördert die Universität nicht nur die persönliche Entwicklung, sondern auch die Zusammenarbeit mit internationalen Forschungspartnern. Zudem profitieren Mitarbeitende von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie attraktiven Zusatzleistungen wie einem ermäßigten Jobticket und einer zusätzlichen Altersversorgung.
Technische Universität Dresden

Kontaktperson:

Technische Universität Dresden HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Postdoc (m/w/d) am Institut für Analysis

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn oder Xing, um mit anderen Wissenschaftler*innen und Professor*innen in Kontakt zu treten. Zeig Interesse an ihren Arbeiten und lass sie wissen, dass du auf der Suche nach einer Stelle bist.

Tipp Nummer 2

Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Institut für Analysis und die aktuellen Forschungsprojekte. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen und sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle findest, zögere nicht, dich direkt über unsere Website zu bewerben. Zeig, dass du motiviert bist und bereit, Verantwortung zu übernehmen – das kommt immer gut an!

Tipp Nummer 4

Vergiss nicht, deine Soft Skills zu betonen! Teamarbeit, Kommunikation und Flexibilität sind in der Wissenschaft genauso wichtig wie Fachwissen. Mach deutlich, wie du zur positiven Teamdynamik beitragen kannst.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Postdoc (m/w/d) am Institut für Analysis

Wissenschaftliche Forschung
Lehraufgaben konzipieren und durchführen
Akademische Lehrerfahrung
Bereitschaft zur Übernahme von Lehrverantwortung
Ausgezeichnete Englischkenntnisse
Sehr gute Deutschkenntnisse (C2-Zertifikat)
Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Lehrkonzepten
Nutzung digitaler/hybrider Lehrformate
Prüfungsorganisation und -koordination
Studierendenbetreuung
Webinhalte erstellen und verwalten
Teamarbeit
Flexibilität in der Arbeitszeitgestaltung
Teilnahme an wissenschaftlichen Konferenzen
Zusammenarbeit mit internationalen Forschungspartnern

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende eine freundliche und authentische Sprache in deinem Anschreiben. Erkläre, warum du genau zu uns und der Stelle passt. Das macht einen großen Unterschied!

Betone deine Erfahrungen: Hebe deine akademischen Leistungen und Lehrerfahrungen hervor. Wir suchen nach jemandem, der bereit ist, Verantwortung zu übernehmen. Zeig uns, was du bereits erreicht hast und wie du das Institut bereichern kannst.

Achte auf die Details: Stelle sicher, dass deine Unterlagen vollständig sind und alle geforderten Informationen enthalten. Ein gut strukturiertes PDF-Dokument macht einen professionellen Eindruck und zeigt, dass du sorgfältig arbeitest.

Bewirb dich über unsere Website: Nutze unser SecureMail-Portal für deine Bewerbung. Das ist der schnellste und sicherste Weg, um uns deine Unterlagen zukommen zu lassen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Dresden vorbereitest

Mach dich mit dem Institut vertraut

Informiere dich über die aktuellen Forschungsprojekte und Schwerpunkte des Instituts für Analysis. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen des Instituts verstehst und wie deine Forschung dazu passen könnte.

Bereite deine Lehrkonzepte vor

Da die Stelle auch Lehrverantwortung umfasst, solltest du dir Gedanken über innovative Lehrmethoden und digitale Formate machen. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen in der Lehre einbringen kannst und präsentiere konkrete Ideen im Gespräch.

Englisch und Deutsch im Griff

Stelle sicher, dass du sowohl in Englisch als auch in Deutsch sicher kommunizieren kannst. Übe Fachbegriffe und erkläre deine Forschung auf beiden Sprachen, um deine Sprachkenntnisse zu demonstrieren.

Fragen vorbereiten

Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur am Institut zu erfahren.

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