Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe innovative Forschung zu Chemikalien in der Umwelt durch und leite Lehrveranstaltungen.
- Unternehmen: TU Dresden, ein führendes Forschungsinstitut mit starkem Fokus auf Umweltwissenschaften.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Jobticket, umfassende wissenschaftliche Betreuung und Entwicklungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Familienfreundliche Hochschule, die Vielfalt und Inklusion fördert.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Umweltforschung und baue deine eigene Forschungsgruppe auf.
- Qualifikationen: Promovierte*r Wissenschaftler*in mit Erfahrung in Drittmitteleinwerbung und Lehre.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
An der Fakultät Umweltwissenschaften, Fachrichtung Hydrowissenschaften, ist am Institut für Wasserchemie eine Stelle als wiss. Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / Postdoc (m/w/d) (bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen E 13 TV-L) für zunächst 3 Jahre, mit der Option auf Verlängerung um bis zu 3 weiteren Jahren nach positiver Evaluation (Beschäftigungsdauer gem. WissZeitVG), mit dem Ziel der eigenen wiss. Weiterqualifikation (i. d. R. Habilitation), in Vollzeit zu besetzen.
Aufgaben: Wir suchen eine Persönlichkeit, die mit innovativen Forschungsimpulsen auf dem Themengebiet »Chemikalien in der Umwelt« überzeugt. Mögliche Schwerpunkte können auf den Gebieten Wasserchemie, Data Sciences, Wassertechnologie, Ökotoxikologie, Umweltchemie oder Green Chemistry liegen. Zu den Aufgaben gehören die Einwerbung von Drittmitteln sowie die eigenständige Durchführung von Lehrveranstaltungen.
Voraussetzungen: Wir suchen eine promovierte, hochmotivierte und forschungsstarke Nachwuchswissenschaftlerin bzw. einen promovierten, hochmotivierten und forschungsstarken Nachwuchswissenschaftler mit wiss. Hochschulabschluss, die bzw. der die Ambition hat, eine akademische Laufbahn einzuschlagen. Darüber hinaus werden Erfahrungen in der Einwerbung von Drittmitteln sowie die Bereitschaft und Fähigkeit zur eigenständigen Lehre erwartet.
Wir bieten: Die TUD unterstützt Nachwuchswissenschaftlerinnen und Nachwuchswissenschaftler durch das Programm »Young Investigators«, das es ermöglicht, in einer frühen Phase der akademischen Laufbahn eigenständig Promotionen zu betreuen. Unser Institut wird Sie aktiv dabei unterstützen, diesen Status zu erreichen, eine eigene Forschungsgruppe aufzubauen und ein individuelles Forschungsprofil zu entwickeln. Darüber hinaus bieten wir:
- eine interessante, anspruchsvolle, sinnstiftende und gemeinwohlorientierte Tätigkeit in einem qualifizierten, aufgeschlossenen und engagierten Team
- Einbindung in das starke Forschungsnetzwerk der Fakultät Umweltwissenschaften (> 50 Professuren)
- umfassende wissenschaftliche Betreuung
- die Möglichkeit Studierende und Promovierende zu betreuen
- persönliche und fachliche Entwicklungsmöglichkeiten, auch durch TU-interne Weiterbildungsangebote
- ein Jobticket
- 30 Tage Urlaub pro Kalenderjahr
- Zusatzversorgung bei der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
Die TUD strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an und bittet diese deshalb ausdrücklich um deren Bewerbung. Die Universität ist eine familiengerechte Hochschule. Bewerbungen schwerbehinderter Menschen sind besonders willkommen. Bei gleicher Eignung werden diese oder ihnen kraft SGB IX von Gesetzes wegen Gleichgestellte bevorzugt eingestellt.
Bewerbung: Ihre aussagekräftige Bewerbung senden Sie bitte mit den üblichen Unterlagen bis zum (es gilt der Poststempel der Zentralen Poststelle bzw. der Zeitstempel auf dem E-Mail-Server der TUD) bevorzugt über das SecureMail-Portal der TUD als ein PDF-Dokument an bzw. an: TU Dresden, Institut für Wasserchemie, Herrn Prof. Dr. Stefan Stolte, Helmholtzstr. 10, 01069 Dresden. Ihre Bewerbungsunterlagen werden nicht zurückgesandt, bitte reichen Sie nur Kopien ein. Vor stellungs kosten werden nicht übernommen. Die TUD ist Gründungspartnerin der Forschungsallianz DRESDEN-concept e.V.
Hinweis zum Datenschutz: Welche Rechte Sie haben und zu welchem Zweck Ihre Daten verarbeitet werden sowie weitere Informationen zum Datenschutz haben wir auf folgender Webseite für Sie zur Verfügung gestellt.
wissenschaftliche*r Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / PostDoc (m/w/d) für das Themengebiet "Chemikalien in der Umwelt" Arbeitgeber: Technische Universität Dresden
Die Technische Universität Dresden bietet als Arbeitgeber eine herausragende Möglichkeit für Nachwuchswissenschaftler*innen, die ihre akademische Laufbahn in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld gestalten möchten. Mit einem starken Fokus auf persönliche und fachliche Entwicklung, umfassender wissenschaftlicher Betreuung und der Integration in ein weitreichendes Forschungsnetzwerk, fördert die TUD innovative Forschung im Bereich Umweltwissenschaften. Zudem profitieren Mitarbeiter*innen von flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einem familienfreundlichen Arbeitsumfeld, das die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt.
Kontaktdaten:
Technische Universität Dresden Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so wissenschaftliche*r Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / PostDoc (m/w/d) für das Themengebiet "Chemikalien in der Umwelt" erhalten könnten
✨Nutze Branchenspezifische Netzwerke
Für die Chemiebranche gibt's jede Menge Fachverbände und Netzwerke, die dir Türen öffnen können. Schau dich mal bei Veranstaltungen wie Messen oder Konferenzen um, um direkt mit Leuten aus der Industrie zu sprechen und dein Netzwerk zu erweitern.
✨Sei aktiv in der Forschungsgemeinschaft
Engagiere dich in lokalen oder regionalen Forschungsprojekten. Oft bieten Universitäten oder Forschungsinstitute Praktika an, die nicht nur erstklassige Erfahrungen liefern, sondern auch deine Sichtbarkeit in der Chemiebranche steigern. Wenn du deine Projekte öffentlich machst, zieht das die richtigen Arbeitgeber an!
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor
Mach dich mit typischen Fragen in der Chemiebranche vertraut und denke über deine Antworten nach. Bei Unternehmen wie Technische Universität Dresden könnten technische Fragen zu spezifischen Chemieprozessen gestellt werden. Wir sollten uns auch über aktuelle Trends in der Branche informieren, das zeigt unser Engagement!
✨Bewerbe dich direkt auf unserer Website
Wenn du eine Stelle in Vollzeit suchst, sollten wir die Karriereseite von Technische Universität Dresden nicht aus den Augen verlieren. Dort gibt's oft exklusive Angebote, die nicht überall veröffentlicht werden. Es kann sich lohnen, regelmäßig vorbeizuschauen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um wissenschaftliche*r Mitarbeiterin bzw. Mitarbeiter / PostDoc (m/w/d) für das Themengebiet "Chemikalien in der Umwelt" mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Chemiekentnisse im CV hervorheben:Bei einer Bewerbung im Bereich Chemie ist es wichtig, deine spezifischen Chemiekenntnisse klar darzustellen. Liste relevante Kurse, Praktika oder Projekte auf, die du während deines Studiums oder in anderen Positionen absolviert hast. Kontrolliere, ob du eventuell auch nützliche Zertifikate oder Weiterbildungen hast, die deine Fähigkeiten unterstreichen.
Forschungserfahrung ganz groß schreiben:Wenn du an Forschungsprojekten teilgenommen hast, solltest du das unbedingt in deiner Bewerbung erwähnen! Kurze Beschreibungen der Projekte, an denen du gearbeitet hast, inklusive deiner Rolle und den Ergebnissen, zeigen dein Engagement und deine praktischen Fähigkeiten in der Chemie.
Maßgeschneiderte Bewerbungsunterlagen:Gestalte dein Anschreiben so, dass es direkt auf die Bedürfnisse von Technische Universität Dresden eingeht. Überlege dir, warum du gerade in diesem Unternehmen arbeiten möchtest und wie du mit deinen Kenntnissen und Erfahrungen zum Erfolg des Teams beitragen kannst. Mach deine Motivation für die chemische Industrie deutlich!
Sozialkompetenzen und Teamarbeit zeigen:In der Chemie ist Teamarbeit oft unverzichtbar. Nutze dein Anschreiben, um Beispiele zu nennen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur fachspezifisches Wissen, sondern auch die nötigen sozialen Kompetenzen mitbringst, um in einem interdisziplinären Team zu glänzen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Dresden vorbereitet
✨Verstehe die technischen Grundlagen
In der Chemie ist es super wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und chemischen Prozesse verstehst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten oder praktische Chemiekenntnisse zu demonstrieren. Schau dir öfter die neuesten Trends in der Chemie an, um sicherzustellen, dass du über aktuelle Entwicklungen Bescheid weißt.
✨Bereite dein Portfolio vor
Falls du an Projekten oder Laborexperimenten gearbeitet hast, bring dein Portfolio mit! Arbeitgeber in der Chemie schauen oft nach praktischer Erfahrung. Stelle sicher, dass du die Ergebnisse deiner Arbeit klar präsentieren kannst und bespreche die Techniken, die du verwendet hast.
✨Vertraue auf deine Feedback-Fähigkeiten
In einem Vollzeitjob in der Chemie wirst du oft im Team arbeiten und Feedback von Kollegen einholen müssen. Sei darauf vorbereitet, Fragen zu beantworten, wie du konstruktives Feedback gibst und erhältst. Deine Kommunikationsfähigkeiten können dabei entscheidend sein!
✨Frage nach den Sicherheitsprotokollen
In der Chemie sind Sicherheitsprotokolle unglaublich wichtig. Stell Fragen zu den Sicherheits- und Arbeitsverfahren in den Labors von Technische Universität Dresden. Das zeigt, dass dir Sicherheit und Qualität am Herzen liegen und dass du bereit bist, dich an die Standards zu halten.
