Abteilungsleitung Forschung, Transfer und wissenschaftlicher Nachwuchs (m/w/d)

Im Rahmen einer ruhestandsbedingten Nachbesetzung sucht die TUHH eine erfahrene, akademisch qualifizierte Führungspersönlichkeit für die

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Abteilungsleitung Forschung, Transfer und wissenschaftlicher Nachwuchs (m/w/d)
Die Vergütung erfolgt in der Entgeltgruppe TV-L E 15

Ihr Aufgabenspektrum:
In dieser exponierten Leitungsposition sind Sie direkt der Vizepräsidentin Forschung der TUHH unterstellt und maßgeblich an der Erarbeitung und Umsetzung der Forschungsstrategie beteiligt. Sie widmen sich der Weiterentwicklung und Qualitäts sicherung in Forschung und Transfer sowie der Koordination und Vernetzung der zentralen Ein rich tungen (Zentrallabor, Forschungswerkstätten, BEEM) und arbeiten eng mit der Tutech Innovation GmbH, der Tochtergesellschaft der TUHH, zusam men. Dabei steht die strategische Stärkung der Qualität und Quantität der Forschungsergebnisse der TUHH durch Schaffung optimaler Rahmen bedingungen für die Wissenschaftler*innen sowie den wissenschaftlichen Nachwuchs im Fokus, umrahmt von einer Verankerung eines breiten Transfer ver ständnisses. Die Weiterentwicklung der nationalen und internationalen Forschungs förde rungs- und Trans ferberatung im gesamt univer si tären Kontext mit der Tochtergesellschaft fällt ebenso in Ihren Verantwortungsbereich wie die Unterstützung der Transferkultur universitätsweit in allen Bereichen und in enger Verzahnung mit den weiteren Hamburger Stakeholder*innen. Ihre Ein heit erbringt umfassende Beratungsleistungen mit dem Ziel, nationale und internationale Finanzie rungsquellen optimal zu nutzen, und gestaltet optimale Schnitt stellenprozesse mit den anderen Abteilungen auf Leitungs- und Mitarbeiten den ebene. Zudem wirken Sie an der Internatio nali sierung der TUHH insb. in der Forschung mit. Sie beraten das Präsidium und die Forschenden mit Bezug zur Forschungs för de rung, zu forschungs politischen Themen und Netz werken. Sie sind ein*e verlässliche*r Sparrings partner*in und Vertreter*in der Vizepräsidentin For schung, erstellen mit Ihrem wachsenden Team Konzepte, Arbeitsunterlagen, Präsentationen und Ent scheidungsvorlagen und stellen eine wirksame Kommunikation zwischen Bedarfs- und Ent schei dungsträger*innen sicher. Damit gehören Sie zum engsten Führungskreis der TUHH.
Ihr Profil / Erfahrungsspektrum:
Sie haben ein natur- oder ingenieur wissen schaft liches Studium mit Promotion abgeschlossen und bringen mehrjährige Erfahrungen in Führungs- bzw. Stellvertreter-Funktionen, vorzugsw. im Hoch schul bereich, Wissenschaftsorganisationen und / oder Projektträgern mit. Sie können angemessene Kennt nisse in den Bereichen Forschungsförderung und Forschungspolitik vorweisen. Sie haben trag fähige Zugänge zu relevanten Netzwerken und Interessen gemeinschaften und umfassende Erfah rungen in der Steuerung von Budgets. Zudem können Sie profunde Kenntnisse und Erfahrungen sowie Tools in der zielsicheren Leitung von Projekten aufbieten. Eine überzeugende Leistungsbilanz in der Weiter entwicklung und Gestaltung vergleich barer Orga ni sa tionseinheiten im Universitäts- / Wissenschafts kontext prägt Ihr Profil ebenso wie Erfahrung in der Steuerung / Ausrichtung von Organisations ein hei ten und der Weiterentwicklung von Aufbau- und Ablauforganisationen, der Service qualität und der Digitalisierung. Sie stehen für eine produktive und wertschätzende Führungs- und Kommunika tions kultur auf allen Ebenen und an allen Schnittstellen. Die Personalentwicklung und die Gestaltung von Kooperationsstrukturen und -formaten sind Ihnen ein Anliegen. Sie können angemessen delegieren und Mitarbeitende durch Aufgaben- und Entschei dungskompetenzen moti vieren und eigenständiges Handeln und Ent scheiden befördern. Sie verbinden ein besonderes Dienstleistungsverständnis mit einem geschmei digen Steuerungsanspruch. Ihr Persön lichkeitsprofil ist geprägt durch Kooperations- und Teamfähigkeit, aber auch Durchsetzungs ver mögen und Verhand lungsgeschick. Sie bestechen durch eine syste ma tische Arbeitsweise und Belast barkeit, auch unter Zeitdruck. Sie zeigen ein aus geprägtes Verant wor tungsbewusstsein, eine hohe Leistungs bereit schaft und soziale Kompetenz und können aus gereifte Englischkenntnisse vorweisen.

Wenn Sie diese äußerst attraktive Leitungsposition in einem dynamisch-innovativen Universitätsumfeld anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Für weitere Fragen und Auskünfte zur Position und zur Ausschreibung stehen Ihnen Dr. Tiemo Kracht, Geschäftsführer / Inhaber, und Katja de Jong, Director Executive Search, unter der Tel.-Nr. zur Verfügung. xayajpt Ihre aussagekräftigen Bewerbungs unterlagen senden Sie bitte bis zum 5. Januar 2026 an das Projektbüro der BOARD CONNECT GmbH unter

BOARD CONNECT GmbH
Executive Search · Management Assessment · Board Advisory
Große Theaterstraße 35 o 20354 Hamburg
schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.