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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständige und kollaborative Forschungsprojekte durch und präsentiere Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Institut für Digitale Ökonomie an der Technischen Universität Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: PhD-Möglichkeiten, umfassende Schulungen und internationale Konferenzen.
- Andere Informationen: Familienfreundliche und nachhaltige Universität mit exzellenten Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaft mit innovativer Forschung und einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Interesse an Verhaltensökonomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Institut für Digitale Ökonomie ist Teil der Fakultät für Managementwissenschaften und Technologie an der Technischen Universität Hamburg. Wir untersuchen Entscheidungsfindung, strategische Interaktion und die Auswirkungen der Digitalisierung auf Märkte und Organisationen. Wir verwenden ökonometrische Methoden sowie Labor-, Online- und Feldexperimente zur Analyse menschlichen Verhaltens. Unsere empirische Arbeit basiert auf Entscheidungstheorie und Spieltheorie, und wir streben auch an, neue verhaltensökonomische Theorien zu entwickeln.
Im Sommer 2025 haben wir unser Experimental Economics Lab (HHIDE Lab) eröffnet, das eine moderne Infrastruktur für experimentelle Forschung bietet.
IHRE AUFGABEN
- Durchführung von unabhängigen und kooperativen Forschungsprojekten
- Präsentation von Forschungsergebnissen auf Konferenzen und Veröffentlichung von Artikeln in peer-reviewed Fachzeitschriften
- Beitrag zur Lehre und Betreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor- und Masterebene)
- Management projektbezogener Aufgaben und Unterstützung bei der Vorbereitung von Anträgen auf Drittmittel
IHRE QUALIFIKATIONEN
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder gleichwertig), insbesondere in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem anderen relevanten Bereich
- Starkes Forschungsinteresse an Marktdesign und/oder Verhaltensökonomie
- Gute Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden (insbesondere experimentelle Ökonomie) und gute Kenntnisse der mikroökonomischen Theorie
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Selbstmotivation, starke Teamfähigkeit und Offenheit für neue Ideen
- Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); Deutsch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
UNSER ANGEBOT
- Die Möglichkeit, innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens eine Promotion zu verfolgen, mit intensiver Betreuung und Flexibilität zur Entwicklung eigener Forschungsideen
- Umfassende Schulung in modernen empirischen und experimentellen Methoden
- Teilnahme an nationalen und internationalen Forschungsprojekten und Publikationen sowie Integration in ein hervorragendes Forschungsnetzwerk
- Finanzierung für die Teilnahme an internationalen Konferenzen, Sommerschulen, Workshops und internen Universitätsfortbildungen
- Zusammenarbeit in einem motivierten und kreativen Team im HHIDE Lab und im Institut für Digitale Ökonomie
Wir schätzen Vielfalt, alle Bewerbungen sind daher willkommen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Nationalität, Alter, Religion und Glauben, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Die TU Hamburg steht für Chancengleichheit sowie wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf in tabellarischer Form, Nachweis über abgeschlossene Ausbildung und/oder Hochschulabschluss, Arbeitszeugnisse oder Beschäftigungsnachweise) über das Online-Bewerbungssystem.
Research Associate (m/f/d) - Wissenschaftliche r Mitarbeiter in Arbeitgeber: Technische Universität Hamburg (TUHH)
Kontaktperson:
Technische Universität Hamburg (TUHH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Research Associate (m/f/d) - Wissenschaftliche r Mitarbeiter in
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Fachleuten aus deinem Bereich in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen suchen, bei denen du dich mit anderen Forschern austauschen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen durchgehst und deine Forschungsergebnisse präsentierst. Wir können dir helfen, deine Antworten zu strukturieren und sicherzustellen, dass du selbstbewusst auftrittst.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für das Thema! Wenn du über deine Forschungsinteressen sprichst, lass deine Begeisterung durchscheinen. Das wird die Interviewer beeindrucken und sie dazu bringen, sich an dich zu erinnern.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden. Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung zu sehen und dich vielleicht bald im Team zu haben!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Research Associate (m/f/d) - Wissenschaftliche r Mitarbeiter in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle, warum du dich für die Stelle als Wissenschaftliche r Mitarbeiter in interessierst. Lass deine Leidenschaft für Forschung durchscheinen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist. Verwende Abschnitte wie Ausbildung, Berufserfahrung und Fähigkeiten, um uns einen schnellen Überblick über deine Qualifikationen zu geben. Ein gut organisierter Lebenslauf macht einen besseren Eindruck!
Beweise deine Forschungskompetenz: In deiner Bewerbung solltest du unbedingt auf deine Erfahrungen in der empirischen Forschung eingehen. Nenne konkrete Projekte oder Methoden, mit denen du gearbeitet hast, um uns zu zeigen, dass du die nötigen Fähigkeiten für die Stelle mitbringst.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem einzureichen! Das macht es uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass du alle wichtigen Informationen bereitstellst. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Hamburg (TUHH) vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsfelder
Mach dich mit den aktuellen Themen und Projekten des Instituts für Digitale Ökonomie vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an Marktgestaltung und Verhaltensökonomie hast und bereit bist, eigene Ideen einzubringen.
✨Bereite deine Forschungsergebnisse vor
Sei bereit, über deine bisherigen Forschungsprojekte zu sprechen. Bereite eine kurze Präsentation oder Zusammenfassung deiner Arbeiten vor, um deine Fähigkeiten in der empirischen Forschung und experimentellen Ökonomie zu demonstrieren.
✨Teamarbeit betonen
Hebe deine Teamfähigkeit hervor, da die Stelle auch Zusammenarbeit erfordert. Teile Beispiele aus der Vergangenheit, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast, um deine sozialen Kompetenzen zu unterstreichen.
✨Englischkenntnisse zeigen
Da sehr gute Englischkenntnisse gefordert sind, solltest du sicherstellen, dass du während des Interviews klar und präzise auf Englisch kommunizieren kannst. Übe eventuell einige Fachbegriffe und Formulierungen, die in deinem Bereich relevant sind.