Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständige und kollaborative Forschungsprojekte durch und präsentiere Ergebnisse.
- Arbeitgeber: Institut für Digitale Ökonomie an der Technischen Universität Hamburg.
- Mitarbeitervorteile: PhD-Möglichkeiten, umfassende Schulungen und internationale Konferenzen.
- Andere Informationen: Familienfreundliche und nachhaltige Universität mit exzellenten Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wirtschaft mit innovativer Forschung und einem kreativen Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Interesse an Verhaltensökonomie.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Institut für Digitale Ökonomie ist Teil der Fakultät für Managementwissenschaften und Technologie an der Technischen Universität Hamburg. Wir untersuchen Entscheidungsfindung, strategische Interaktion und die Auswirkungen der Digitalisierung auf Märkte und Organisationen. Wir verwenden ökonometrische Methoden sowie Labor-, Online- und Feldexperimente zur Analyse menschlichen Verhaltens. Unsere empirische Arbeit basiert auf Entscheidungstheorie und Spieltheorie, und wir streben auch an, neue verhaltensökonomische Theorien zu entwickeln.
Im Sommer 2025 haben wir unser Experimental Economics Lab (HHIDE Lab) eröffnet, das eine moderne Infrastruktur für experimentelle Forschung bietet.
IHRE AUFGABEN
- Durchführung von unabhängigen und kooperativen Forschungsprojekten
- Präsentation von Forschungsergebnissen auf Konferenzen und Veröffentlichung von Artikeln in peer-reviewed Fachzeitschriften
- Beitrag zur Lehre und Betreuung von Abschlussarbeiten (Bachelor- und Masterebene)
- Management projektbezogener Aufgaben und Unterstützung bei der Vorbereitung von Anträgen auf Drittmittel
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder gleichwertig), insbesondere in Wirtschaftswissenschaften, Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder einem anderen relevanten Bereich
- Starkes Forschungsinteresse an Marktdesign und/oder Verhaltensökonomie
- Gute Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden (insbesondere experimentelle Ökonomie) und gute Kenntnisse der mikroökonomischen Theorie
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Eigenmotivation, starke Teamfähigkeit und Offenheit für neue Ideen
- Sehr gute Englischkenntnisse (in Wort und Schrift); Deutsch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
UNSER ANGEBOT
- Die Möglichkeit, innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens zu promovieren, mit intensiver Betreuung und Flexibilität zur Entwicklung eigener Forschungsideen
- Umfassende Schulung in modernen empirischen und experimentellen Methoden
- Teilnahme an nationalen und internationalen Forschungsprojekten und Publikationen sowie Integration in ein hervorragendes Forschungsnetzwerk
- Finanzierung für die Teilnahme an internationalen Konferenzen, Sommerschulen, Workshops und internen Universitätsfortbildungen
- Zusammenarbeit in einem motivierten und kreativen Team im HHIDE Lab und im Institut für Digitale Ökonomie
Wir schätzen Vielfalt, alle Bewerbungen sind daher willkommen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Nationalität, Alter, Religion und Glauben, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Die TU Hamburg steht für Chancengleichheit sowie wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit.
Bitte senden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf in tabellarischer Form, Nachweis über abgeschlossene Ausbildung und/oder Hochschulabschluss, Arbeitszeugnisse oder Beschäftigungsnachweise) über das Online-Bewerbungssystem.
Research Associate (m/f/d) - Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Arbeitgeber: Technische Universität Hamburg (TUHH)
Kontaktperson:
Technische Universität Hamburg (TUHH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Research Associate (m/f/d) - Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder Meetups und sprich mit anderen Forschern und Professoren. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil bei der Jobsuche verschaffen.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Kontaktiere direkt Institute oder Professoren, deren Forschung dich interessiert. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen Projekten oder offenen Stellen. Das kann dir Türen öffnen, die du sonst vielleicht übersehen hättest.
✨Präsentiere deine Forschung!
Bereite eine kurze Präsentation deiner bisherigen Forschungsprojekte vor. Wenn du die Möglichkeit hast, auf Konferenzen oder Seminaren zu sprechen, nutze diese Chance! So kannst du nicht nur dein Wissen zeigen, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du an einer Stelle interessiert bist, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und die Initiative ergreifst. Außerdem hast du so die besten Chancen, dass deine Bewerbung direkt bei den richtigen Personen landet.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Research Associate (m/f/d) - Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle, warum du dich für die Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in interessierst. Lass deine Leidenschaft für Forschung durchscheinen!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen zu bekommen. Halte es einfach und prägnant!
Beweise deine Fähigkeiten: Nutze konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, um deine Kenntnisse in empirischen Forschungsmethoden und dein Interesse an Marktgestaltung oder Verhaltensökonomie zu untermauern. Zeig uns, was du drauf hast!
Bewirb dich online: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Online-Bewerbungssystem einzureichen. Das macht es für uns einfacher, deine Unterlagen zu verwalten und sicherzustellen, dass nichts verloren geht. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Hamburg (TUHH) vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsfelder
Mach dich mit den aktuellen Themen und Projekten des Instituts für Digitale Ökonomie vertraut. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an Marktgestaltung und Verhaltensökonomie hast und bereit bist, eigene Ideen einzubringen.
✨Bereite deine Fragen vor
Überlege dir im Voraus einige Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern gibt dir auch die Möglichkeit, mehr über die Arbeitsweise im HHIDE Lab und die Erwartungen an die Position zu erfahren.
✨Präsentiere deine Forschungserfahrung
Bereite Beispiele deiner bisherigen Forschungsprojekte vor, insbesondere solche, die experimentelle Methoden oder empirische Analysen beinhalten. Erkläre, wie du diese Erfahrungen in die neue Rolle einbringen kannst.
✨Sprich über Teamarbeit
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle spielt, sei bereit, konkrete Beispiele zu nennen, wie du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast. Betone deine Offenheit für neue Ideen und deine Fähigkeit, konstruktiv mit anderen zusammenzuarbeiten.