Auf einen Blick
- Aufgaben: Manage alumni relations and fundraising campaigns to connect TUHH with its community.
- Arbeitgeber: TUHH is a leading technical university focused on innovation and excellence in research and education.
- Mitarbeitervorteile: Enjoy flexible working conditions, 30 vacation days, and access to health and fitness programs.
- Warum dieser Job: Join a supportive team dedicated to building connections and making a social impact through education.
- Gewünschte Qualifikationen: Master's degree or equivalent experience in network management and fundraising required.
- Andere Informationen: Diversity and inclusion are core values; all applicants are encouraged to apply.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43200 - 64800 € pro Jahr.
Referent*in
für Alumni & Fundraising
Kennziffer 34024T12
Einrichtung Universitätsstrategie Alumni und Stiftung
Wertigkeit EG 13 TV-L
Arbeitsbeginn schnellstmöglich
Bewerbungsschluss 12.01.2025
Arbeitsumfang Vollzeit, befristet für die Dauer von drei Jahren
Die Abteilung Universitätsstrategie unterstützt das Präsidium bei der strategischen Ausrichtung und Entwicklung. Zu den Aufgaben gehören unter anderem Aufbau, Betreuung strategischer Kooperationen und Partnerschaften mit dem Ziel, die Technische Universität Hamburg in Wissenschaft, Wirtschaft, Politik und Gesellschaft zu vernetzen.
Eine wichtige Basis bildet hier das Referat Alumni & Stiftung, welches die Beziehung zu seinen ehemaligen Angehörigen und Förderern pflegt. Für den Bereich Alumni & Fundraising wird ein*e Referent*in mit Erfahrung im Projektmanagement, in der Netzwerkarbeit und der Erarbeitung und Durchführung von Fundraising-Kampagnen gesucht, der*die das Team bei der Gewinnung und Betreuung von Förderern und der Erarbeitung eines Alumni-Fundraising-Konzeptes unterstützt.
Ihre Aufgaben
umfassende Reevaluierung und Neukonzeption der bestehenden Alumni-Strategie
Entwicklung und Umsetzung eines Fundraising-Konzepts
Durchführung von effektiven Maßnahmen zur Akquise potenzieller Spender*innen ebenso wie weitere Bindung bereits bestehender Förderer*innen und Partner*innen
Weiterentwicklung und Umsetzung der Alumni-Aktivitäten mit dem Ziel der Alumni-Gewinnung und Netzwerkpflege
Etablierung eines Qualitätsmanagements
Ihr Profil
Einstellungsvoraussetzung:
Hochschulabschluss (Master oder vergleichbar)
dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse
Erforderliche Fachkenntnisse und persönliche Fähigkeiten:
fundierte Kenntnisse und Erfahrung im Bereich Netzwerkmanagement
Berufserfahrungen im Bereich Fundraising
Kenntnisse in der Konzeptentwicklung sowie im Projekt- und Eventmanagement
konzeptionelle, analytische und strategische Fähigkeiten
hohe soziale Kompetenz, sehr gutes Ausdrucksvermögen in Deutsch und Englisch (B2/C1 GER) und ein verbindliches, sicheres Auftreten
Bewerben Sie sich bitte auch, wenn Sie einzelne Kenntnisse nicht vorweisen können, aber bereit sind, sie sich kurzfristig zu erarbeiten.
Unser Angebot
ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
eine intensive Einarbeitung/ein intensives Onboarding
flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer Fünf-Tage-Woche)
gute Verkehrsanbindung, gute Anbindung an den ÖPNV
betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen
umfassende Fort- und Weiterbildungsangebote
interne Angebote zur Gesundheitsförderung
Fitnessclub auf dem Campus sowie Sonderkonditionen in ausgewählten Sport- und Fitnessclubs (Hochschulsport)
Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln.
Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professor*innen sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.
Haben Sie noch Fragen?
Dann wenden Sie sich gerne an Frau Vera Lindenlaub, Tel.-Nr. +49 40 428 78 46 71 , E-Mail:
Die TUHH steht für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander.
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
(Informationen für schwerbehinderte und ihnen gleichgestellte Personen)
Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) ausschließlich über unser Online-Bewerbungssystem.
TUHH.DE
Technische Universität Hamburg (TUHH) | Referent*in für Alumni & Fundraising Arbeitgeber: Technische Universität Hamburg (TUHH)
Kontaktperson:
Technische Universität Hamburg (TUHH) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technische Universität Hamburg (TUHH) | Referent*in für Alumni & Fundraising
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits im Bereich Alumni und Fundraising tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Kontakte zu relevanten Personen herstellen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Trends im Fundraising und Netzwerkmanagement. Zeige in Gesprächen, dass du über die neuesten Entwicklungen Bescheid weißt und wie diese auf die TUHH angewendet werden könnten.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Ideen für die Neukonzeption der Alumni-Strategie zu präsentieren. Überlege dir innovative Ansätze, die du in einem möglichen Vorstellungsgespräch vorstellen kannst.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine soziale Kompetenz! Bereite Beispiele vor, in denen du erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast. Dies wird dir helfen, deine Fähigkeiten im Umgang mit Förderern und Partnern zu unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technische Universität Hamburg (TUHH) | Referent*in für Alumni & Fundraising
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenanzeige sorgfältig durch und achte auf die spezifischen Anforderungen und Qualifikationen, die für die Position als Referent*in für Alumni & Fundraising gefordert werden. Stelle sicher, dass du diese in deiner Bewerbung ansprichst.
Anschreiben gestalten: Verfasse ein individuelles Anschreiben, das deine Motivation für die Position und deine relevanten Erfahrungen im Bereich Fundraising und Netzwerkmanagement hervorhebt. Zeige auf, wie du zur Weiterentwicklung der Alumni-Strategie beitragen kannst.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er deine beruflichen Erfahrungen und Qualifikationen im Projektmanagement, Fundraising und Netzwerkmanagement klar darstellt. Achte darauf, relevante Stationen und Erfolge hervorzuheben.
Vollständige Unterlagen einreichen: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Dokumente (Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise über deinen Hochschulabschluss und relevante Arbeitgeberzeugnisse) vollständig und in der geforderten Form über das Online-Bewerbungssystem der TUHH einreichst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Hamburg (TUHH) vorbereitest
✨Verstehe die Alumni-Strategie
Informiere dich gründlich über die bestehende Alumni-Strategie der TUHH. Überlege dir, wie du diese Reevaluierung und Neukonzeption unterstützen kannst und bringe konkrete Ideen mit, um deine Initiative zu zeigen.
✨Fundraising-Konzepte vorbereiten
Bereite dich darauf vor, über Fundraising-Kampagnen zu sprechen, die du in der Vergangenheit durchgeführt hast. Sei bereit, deine Erfahrungen und Erfolge zu teilen und wie du diese auf die TUHH anwenden könntest.
✨Netzwerkmanagement betonen
Hebe deine Fähigkeiten im Netzwerkmanagement hervor. Bereite Beispiele vor, wie du Netzwerke aufgebaut und gepflegt hast, um potenzielle Spender*innen und Partner*innen zu gewinnen.
✨Soziale Kompetenz zeigen
Zeige während des Interviews deine hohe soziale Kompetenz. Achte auf dein Auftreten und deine Ausdrucksweise, sowohl in Deutsch als auch in Englisch, um einen positiven Eindruck zu hinterlassen.