Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Kommunikation an der TUHH und entwickle innovative Kommunikationsstrategien.
- Unternehmen: Technische Universität Hamburg - ein Ort für Forschung und gesellschaftliche Verantwortung.
- Vorteile: Unbefristeter Vertrag, Vollzeit, und eine Vergütung in Entgeltgruppe E 15 TV-L.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitsumgebung mit Fokus auf Teamarbeit und Kreativität.
- Warum dieser Job: Gestalte die Sichtbarkeit der TUHH und mache Wissenschaft für alle verständlich.
- Qualifikationen: Hochschulstudium in Kommunikationswissenschaften oder verwandten Bereichen und mehrjährige Berufserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 56700 - 69300 € pro Jahr.
Im Mittelpunkt von Forschung, Lehre und Technologietransfer der Technischen Universität Hamburg (TUHH) steht der Anspruch, »Technik für die Menschen« zu entwickeln. Die TUHH verbindet wissenschaftliche Exzellenz, technologische Kompetenz und gesellschaftliche Verantwortung und zählt mit rund 7.500 Studierenden, etwa 110 Professor*innen sowie rund 1.600 Mitarbeitenden zu den wichtigen akademischen Impulsgebern Norddeutschlands. Interdisziplinarität, Innovation, Internationalität und die enge Verbindung mit dem Wirtschafts- und Innovationsstandort Hamburg prägen ihr Profil.
Die Anforderungen an die Kommunikation wissenschaftlicher Institutionen wachsen: Forschungsergebnisse, technologische Zukunftsfragen und herausragende Persönlichkeiten sollen sichtbar, verständlich und wirksam in Öffentlichkeit, Wissenschaft, Politik und Wirtschaft vermittelt werden. Vor diesem Hintergrund soll die institutionelle Kommunikation der TUHH strategisch weiterentwickelt und ihre nationale wie internationale Sichtbarkeit nachhaltig gestärkt werden.
Ihr Aufgabenspektrum:
- In dieser exponierten Leitungsposition berichten Sie direkt an den Präsidenten und gehören zum erweiterten administrativen Leitungsteam der Universität.
- Sie verantworten die institutionelle Kommunikation der TUHH und entwickeln diese zu einer integrierten, modernen und wirkungsorientierten Hochschulkommunikation weiter.
- Gemeinsam mit dem Präsidium schärfen Sie das kommunikative Profil der TUHH, definieren zentrale Themen und Botschaften und übersetzen Strategie, wissenschaftliches Profil und institutionelle Identität in eine überzeugende Kommunikationsarchitektur.
- Sie stärken die nationale und internationale Sichtbarkeit, positionieren Forschungsleistungen und herausragende Wissenschaftler*innen und beraten das Präsidium in allen Kommunikationsfragen.
- Presse-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit entwickeln Sie proaktiv weiter, bauen journalistische Netzwerke aus und begleiten Interviews, öffentliche Auftritte sowie sensible und krisenhafte Themen.
- Einen besonderen Schwerpunkt bildet die Wissenschaftskommunikation: Komplexe Forschungs- und Technologiethemen übersetzen Sie in verständliche, attraktive und wissenschaftlich präzise Geschichten und Formate.
- Website, Social Media und audiovisuelle Kanäle führen Sie zu einem konsistenten Kommunikationssystem zusammen; neue Möglichkeiten einschließlich datenbasierter Kommunikation und KI nutzen Sie wirkungsorientiert.
- Darüber hinaus begleiten Sie Kooperationen, Transferaktivitäten und bedeutende Veranstaltungen, entwickeln die interne Kommunikation weiter und übernehmen die fachliche, personelle und organisatorische Führung Ihres Teams.
- Dabei verbinden Sie klare Prioritäten und professionelle Prozesse mit Eigenverantwortung, Kreativität und einer wertschätzenden Führungskultur.
- Als strategische Schnittstelle gewinnen Sie Wissenschaft und Verwaltung für gemeinsame kommunikative Ziele und sorgen für eine klare, verlässliche Zusammenarbeit über organisatorische Grenzen hinweg.
- Sie sichern dabei eine aktive, themensetzende Kommunikation und machen die Marke TUHH über alle relevanten Kanäle hinweg erlebbar.
Ihr Profil / Erfahrungsspektrum:
- Sie verfügen über ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, z. B. in Kommunikations-, Medien-, Politik-, Sozial-, Geistes- oder Wirtschaftswissenschaften, Journalismus oder einer vergleichbaren Fachrichtung; ebenso vorstellbar ist ein natur- oder ingenieurwissenschaftlicher Hintergrund in Verbindung mit ausgeprägter professioneller Kommunikationserfahrung.
- Sie bringen mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in einer anspruchsvollen Kommunikationsfunktion mit, idealerweise bereits mit Führungs- und Leitungsverantwortung - vorzugsweise aus vergleichbaren Wirkungskreisen von Hochschulen, Wissenschafts- und Forschungszentren bzw. forschungsintensiven Unternehmen.
- Gefragt sind auch Lebensläufe, die die genannten Welten verbinden.
- Sie sind Kommunikationsgeneralist*in mit strategischer Kompetenz und fundierter operativer Erfahrung in Presse-, Medien- und Öffentlichkeitsarbeit, digitaler Kommunikation und Social Media, Content-Strategien sowie interner und Change-Kommunikation; Erfahrung in Wissenschafts-, Forschungs-, Technologie- oder Innovationskommunikation ist besonders willkommen.
- Sie verstehen komplexe Inhalte zügig, verfügen über journalistisches Gespür und hohe sprachliche und redaktionelle Kompetenz und können wissenschaftliche Substanz zielgruppengerecht vermitteln.
- Im Umgang mit Präsidium, Professor*innen, Wissenschaftler*innen, Verwaltungsmitarbeitenden bzw. Kolleg*innen, Studierenden, Medien, Politik, Wirtschaft und weiteren Stakeholdern überzeugen Sie durch institutionelle Sensibilität, Beratungskompetenz, persönliche Präsenz und diplomatisches Geschick.
- Als Führungspersönlichkeit verbinden Sie Wertschätzung mit Entscheidungsfähigkeit, fördern Eigenverantwortung und schaffen klare Qualitäts- und Leistungsmaßstäbe.
- Strategisches Denkvermögen, Gestaltungswille, digitale Affinität, Belastbarkeit, Teamorientierung, Verbindlichkeit und persönliche Integrität runden Ihr Profil ab.
- Zudem sind Sie durch eine positive Grundstimmung und Optimismus geprägt, der mitreißend wirkt.
Die Vergütung der Abteilungsleitung Kommunikation entspricht der Entgeltgruppe E 15 TV-L (unbefristeter Vertrag / Vollzeit).
Hinweis zur Regelanfrage nach § 34a Hamburgisches Sicherheitsüberprüfungsgesetz: Die Dienststelle stellt für die im Auswahlverfahren ausgewählte Person eine Anfrage beim Landesamt für Verfassungsschutz über dort vorliegende Erkenntnisse, wenn dafür die gesetzlichen Voraussetzungen vorliegen.
Die TUHH schätzt Vielfalt und begrüßt Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Wenn Sie diese äußerst attraktive Leitungsposition an der Schnittstelle von Wissenschaft, Öffentlichkeit und strategischer Universitätsentwicklung anspricht, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung bis spätestens 11. Oktober 2026.
Abteilungsleitung Kommunikation (m/w/d) - Technische Universität Hamburg Arbeitgeber: Technische Universität Hamburg
Die TU Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Interdisziplinarität gefördert werden. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung unterstützt die Universität ihre Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie von einer modernen Führungskultur und einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
Kontaktdaten:
Technische Universität Hamburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Abteilungsleitung Kommunikation (m/w/d) - Technische Universität Hamburg erhalten könntest
✨Tip Nummer 1: Sei beim Networking aktiv!
Im Journalismus sind Netzwerke alles! Besuche lokale Presse-Events, Schreibwerkstätten oder Medienpanels, um Gleichgesinnte und mögliche Mentoren kennenzulernen. Nimm sogar an Journalist*innen-Roundtables teil, die oft von Redaktionen oder Verbänden organisiert werden!
✨Tip Nummer 2: Public Relations nicht vergessen!
Die PR-Community hat oft einen starken Einfluss auf den Journalismus. Vernetze dich mit PR-Fachleuten und besuche Networking-Events, um in die Szene einzutauchen. Sie haben oft Insider-Informationen über offene Stellen oder neue Projekte, die dir helfen können, bei Technische Universität Hamburg als Abteilungsleitung Kommunikation (m/w/d) - Technische Universität Hamburg durchzustarten.
✨Tip Nummer 3: Baue deine Online-Präsenz aus!
Jetzt ist der perfekte Zeitpunkt, um deine eigene Stimme im Journalismus sichtbar zu machen. Erwäge, einen Blog zu starten oder Artikel auf Plattformen wie Medium zu veröffentlichen. Das zeigt deinem zukünftigen Arbeitgeber, dass du deine Leidenschaft aktiv lebst und dein Wissen teilst!
✨Tip Nummer 4: Nutze Hochschulressourcen!
Vergiss nicht, die Career Services deiner Uni zu nutzen! Viele Hochschulen haben Kontakte zu Redaktionen und können dich bei deinem Bewerbungsprozess unterstützen. Sie wissen oft, wann große Firmen wie Technische Universität Hamburg nach neuen Talenten suchen, also halte die Augen offen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung Kommunikation (m/w/d) - Technische Universität Hamburg mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Deine besten Texte zeigen!:Im Journalismus ist es super wichtig, eine Auswahl deiner besten Texte beizufügen. Denk daran, dass dein Portfolio nicht nur internationale Bestseller brauchen kann, sondern auch spannende Beiträge und Artikel, die deine Fähigkeiten als Journalist unter Beweis stellen. Zeig uns, was du drauf hast!
Begeisterung für Themen zeigen:In deinem Motivationsschreiben solltest du nicht nur hervorrufen, warum du bei Technische Universität Hamburg arbeiten möchtest, sondern auch, warum du das Thema, über das wir berichten, spannend findest. Erkläre, was dich motiviert und wo deine Leidenschaften in der Medienlandschaft liegen.
Netzwerk und Referenzen:Wenn du schon in der Branche gearbeitet hast, kannst du auch Referenzen von Leuten aus dem Journalismus anführen. Das gibt uns einen ersten Eindruck von deinem Netzwerk und deinen bisherigen Erfahrungen. Ein kurzes Zitat oder eine Empfehlung macht einen schönen Unterschied.
Bring deine Persönlichkeit rein!:Dein Lebenslauf sollte nicht nur trocken und formal sein. Viele Journalisten bringen ihren persönlichen Stil in die Bewerbung ein. Vielleicht nimmst du eine kreative Vorlage oder erzählst uns in einem kurzen Abschnitt, was dich als Person ausmacht. Lass uns sehen, wer du bist!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Hamburg vorbereitet
✨Portfolio-Update nicht vergessen!
Bevor wir zu deinem Interview bei Technische Universität Hamburg gehen, stelle sicher, dass dein Portfolio aktuell ist. Zeig deine besten Artikel, Reportagen oder Multimedia-Projekte. Das gibt den Interviewern einen direkten Einblick in deinen Stil und deine Fähigkeiten im Journalismus.
✨Sei bereit für kritische Fragen
Im Journalismus geht's oft um die richtigen Fragen. Bereite dich darauf vor, kritische Themen oder ethische Dilemmata zu diskutieren. Die Interviewer könnten dich nach deiner Meinung zu aktuellen Ereignissen oder Kontroversen fragen, also halte dich über Nachrichten und Trends auf dem Laufenden!
✨Die Recherche als dein bester Freund
Für ein Vollzeit-Interview im Journalismus ist es wichtig, dass du nicht nur über Technische Universität Hamburg Bescheid weißt, sondern auch über deren Artikel, Stil und Zielgruppe. Zeig dein Interesse, indem du spezifische Arbeiten von ihnen analysierst und besprichst, was dir daran gefällt oder wo du Verbesserungspotenzial siehst.
✨Übung macht den Meister
Nutze Mock-Interviews, um deine Antworten und Präsentationen zu üben. Oft sind es die richtigen Formulierungen und Lockerheit, die den Unterschied machen. Bitte Freunde oder Mentoren, dir kritisches Feedback zu geben, damit du sicher und gut vorbereitet zur Interviewrunde bei Technische Universität Hamburg gehen kannst.