Auf einen Blick
- Aufgaben: Plane und betreibe Server- und Technikräume für einen effizienten IT-Betrieb.
- Unternehmen: TU Hamburg, eine innovative und familienfreundliche Universität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und betriebliche Altersversorgung.
- Weitere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik in einem dynamischen und unterstützenden Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Elektrotechnik oder verwandten Bereichen, gute Kommunikationsfähigkeiten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Ingenieur*in für Rechenzentrumstechnik (Data Center Engineer) an der TU Hamburg sind Sie für den Betrieb und den Ausbau der Technikräume zuständig und sorgen damit für einen ausfallsicheren und energieeffizienten IT-Betrieb. In unserem kleinen Team mit Hands-on-Mentalität und kollegialem Umgang warten spannende Herausforderungen. Hierzu gehört auch konzeptionelle Arbeit in einem sich stetig verändernden, modernen Umfeld.
IHRE AUFGABEN
- Planung und Betrieb von Server-, Netzwerk- und Technikräumen sowie dazugehörige Dokumentation
- Monitoring diverser IT-Komponente sowie der Kälte- und Stromversorgung
- Durchführung von Neu-, Umbau- und Erweiterungsprojekten im IT-Kontext
- Fremdfirmenmanagement
- Planung und Sicherstellung von internen Housing-Dienstleistungen
IHR PROFIL
Erforderlich
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) in den Fachrichtungen Elektrotechnik, Automatisierungstechnik, Technische Gebäudeausrüstung (TGA), Ingenieurwissenschaften oder eines nah verwandten Studiengangs oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fachkenntnisse
Vorteilhaft
- Erfahrungen im Rechenzentrumsumfeld oder mit kritischen Infrastrukturen (Planung, Betrieb, Beratung)
- Kenntnisse in Steuer- und Regelungstechnik (MSR) mit Fokus auch auf Energieeffizienz
- gute Kenntnisse in mindestens einem der folgenden Bereiche: Elektrotechnische Infrastruktur (USV, NSHV, Notstrom) oder Kältetechnik
- Erfahrungen im Projektmanagement von Bauprojekten idealerweise im Hochschulumfeld
- gute Kommunikationsfähigkeiten in heterogenen Teams (sehr gute Deutschkenntnisse C1)
UNSER ANGEBOT
- ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- betriebliche Altersversorgung, vermögenswirksame Leistungen
- Nutzung von Angeboten des Hochschulsports, EGYM WellPass sowie des Gesundheitsmanagements
Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln. Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.
Haben Sie noch Fragen? Dann wenden Sie sich gerne an Christine Weispfennig, Tel.-Nr. +49 40 30601 3188, E-Mail: weispfennig@tuhh.de.
Die TU Hamburg steht für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) ausschließlich über unser Bewerbungssystem.
Ingenieur*in für Rechenzentrumstechnik (Data Center Engineer) Arbeitgeber: Technische Universität Hamburg
Die TU Hamburg bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Teamarbeit und Innovation großgeschrieben werden. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub und umfangreichen Gesundheitsangeboten fördert die Universität die Work-Life-Balance ihrer Mitarbeitenden. Zudem ermöglicht die enge Zusammenarbeit in einem interdisziplinären Team spannende Entwicklungsmöglichkeiten und eine aktive Mitgestaltung in einem dynamischen Umfeld der Rechenzentrumstechnik.
Kontaktdaten:
Technische Universität Hamburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Ingenieur*in für Rechenzentrumstechnik (Data Center Engineer) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, die richtigen Türen zu öffnen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine eigenen Fragen an den Arbeitgeber vorbereitest. Zeig Interesse an der TU Hamburg und deren Projekten – das kommt immer gut an!
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht auf die perfekte Gelegenheit, sondern zeig Initiative und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Mach dir Gedanken über deine Soft Skills! Teamarbeit und Kommunikation sind wichtig, besonders in einem kleinen Team. Bereite Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Ingenieur*in für Rechenzentrumstechnik (Data Center Engineer) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Stelle als Ingenieur*in für Rechenzentrumstechnik deutlich machen. Lass uns wissen, warum du Teil unseres Teams werden möchtest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die zu der Position passen. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst, ohne dass wir durch endlose Listen scrollen müssen!
Dokumente vollständig einreichen:Stelle sicher, dass du alle geforderten Unterlagen beifügst: Anschreiben, Lebenslauf, Nachweise und Zeugnisse. Ein vollständiges Bewerbungsset zeigt uns, dass du organisiert bist und die Anforderungen ernst nimmst. Denk daran, alles über unser Bewerbungssystem einzureichen!
Sei authentisch:Wir suchen nach echten Menschen, die zu unserer Kultur passen. Sei ehrlich in deiner Bewerbung und zeige uns deine Persönlichkeit. Wenn du Fragen hast oder unsicher bist, zögere nicht, uns zu kontaktieren – wir sind hier, um zu helfen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Hamburg vorbereitet
✨Verstehe die Technik
Mach dich mit den spezifischen Technologien und Systemen vertraut, die in der Rechenzentrumstechnik verwendet werden. Zeige im Interview, dass du die Grundlagen von Servern, Netzwerken und Kältetechnik verstehst und bereit bist, dein Wissen anzuwenden.
✨Bereite Beispiele vor
Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine Fähigkeiten in der Planung und dem Betrieb von Technikräumen zeigen. Sei bereit, über Herausforderungen zu sprechen, die du gemeistert hast, und wie du zur Energieeffizienz beigetragen hast.
✨Teamarbeit betonen
Da das Team eine Hands-on-Mentalität hat, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du in heterogenen Teams kommunizierst und zusammenarbeitest, um gemeinsame Ziele zu erreichen.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du Fragen stellst. Informiere dich über aktuelle Projekte oder Herausforderungen im Rechenzentrum und frage, wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt, dass du proaktiv und engagiert bist.
