Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwicklung digitaler Lernräume und Unterstützung bei aktivierender Lehre.
- Unternehmen: TU Hamburg, eine innovative und familiengerechte Universität.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, mobiles Arbeiten und Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Freundliches Arbeitsumfeld mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre mit modernster Technologie und interdisziplinärer Zusammenarbeit.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Informatik oder MINT, Eigeninitiative und Teamfähigkeit.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 43200 - 72000 € pro Jahr.
Kennziffer 4826TRZ | Einrichtung Rechenzentrum | Wertigkeit EG 13 TV-L | Arbeitsbeginn schnellstmöglich | Arbeitsumfang Vollzeit/Teilzeit, befristet bis.
Das Rechenzentrum stellt als zentrale Einrichtung der TU Hamburg die IT-Infrastruktur und die erforderlichen IT-Services für Forschung und Lehre sowie die Servicebereiche zur Verfügung. Ein sehr wichtiger Service ist der Betrieb des Campusmanagementsystems zur Verwaltung der Studierenden und des Lehrbetriebs an der TU Hamburg.
IHRE AUFGABEN
- Entwicklung digitaler Lernräume für praxisorientierte Lehre
- Unterstützung Lehrender bei der Konzeption aktivierender Lehre in Blockveranstaltungen
- Auswahl von KI-Tools zur Förderung selbständigen Lernens in Ingenieurwissenschaften
- Zusammenarbeit mit allen Projektbeteiligten zur zielorientierten Umsetzung des Projekts "ENGINEXT".
IHR PROFIL
ERFORDERLICH
- Hochschulabschluss (Master oder gleichwertig) der Fachrichtung Informatik oder MINT oder einer vergleichbaren Studienfachrichtung oder dem Hochschulabschluss gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen.
VORTEILFÄHIG
- einschlägige Berufserfahrung in Bereichen wie digitales Lernen, praxisorientierter Lehre, Programmier-/Skriptsprachen
- sehr gute Deutschkenntnisse (C1), gute Englischkenntnisse (B2)
- ausgeprägte Eigeninitiative, Fähigkeit zur interdisziplinären Zusammenarbeit
- analytisches Denkvermögen, Fähigkeit, komplexe Sachverhalte schnell zu erfassen und adressatengerecht verständlich aufzubereiten
- Dienstleistungsorientierung gepaart mit der Fähigkeit, IT-Anforderungen systematisch zu analysieren und passgenaue Lösungen im Sinne der TU Hamburg zu realisieren.
UNSER ANGEBOT
- ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- gute Anbindung an den Individual- und öffentlichen Verkehr
- Nutzung von Angeboten des Hochschulsports, EGYM WellPass sowie des Gesundheitsmanagements.
Im Mittelpunkt der Forschung, der Lehre und des Technologietransfers der TU Hamburg steht das Leitmotiv, Technik für die Menschen zu entwickeln. Hierbei versteht sich die TU Hamburg als familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität sowie Internationalität sind verpflichtende Grundlagen für unser Handeln.
Mit derzeit rund 8.000 Studierenden, 110 Professorinnen und Professoren sowie 1.650 Mitarbeitenden zeichnet sich die TU Hamburg durch kurze Entscheidungswege und eine enge Zusammenarbeit zwischen dem Präsidium, den Instituten, Studiendekanaten, Forschungsschwerpunkten und der Verwaltung aus. Wir identifizieren uns mit einer modernen Führungskultur und pflegen ein wertschätzendes Miteinander.
Die TU Hamburg steht für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Bitte übersenden Sie Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweis der abgeschlossenen Ausbildung oder Hochschulabschluss sowie relevante Arbeitgeberzeugnisse) ausschließlich über unser Bewerbungssystem.
IT-Systemmanager*in ENGINEXT Arbeitgeber: Technische Universität Hamburg
Die TU Hamburg bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, das auf Interdisziplinarität und Innovation setzt. Mit flexiblen Arbeitsmodellen, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einer starken Ausrichtung auf Mitarbeiterentwicklung fördert die Universität nicht nur die berufliche, sondern auch die persönliche Entfaltung ihrer Mitarbeitenden. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Verkehr und vielfältigen Angeboten im Hochschulsport sowie Gesundheitsmanagement, was die TU Hamburg zu einem attraktiven Arbeitsplatz macht.
Kontaktdaten:
Technische Universität Hamburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so IT-Systemmanager*in ENGINEXT erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit Freunden, ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen über die Stelle. Oft erfährt man durch persönliche Kontakte mehr über die Unternehmenskultur und kann sich besser auf das Gespräch vorbereiten.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor. Informiere dich über die TU Hamburg und deren Projekte, insbesondere über ENGINEXT. Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echtes Interesse an der Mission der Universität hast.
✨Tipp Nummer 3
Sei bereit, deine Fähigkeiten praktisch zu demonstrieren. Wenn du gefragt wirst, wie du digitale Lernräume entwickeln würdest, bringe konkrete Ideen und Beispiele mit. Das zeigt, dass du proaktiv denkst und Lösungen anbieten kannst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Außerdem kannst du dich dort über weitere Stellenangebote informieren, die zu deinem Profil passen.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um IT-Systemmanager*in ENGINEXT mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich:Sprich direkt an, warum du dich für die Stelle als IT-Systemmanager*in bei uns interessierst. Zeig uns, was dich motiviert und wie deine Erfahrungen zu unseren Zielen passen.
Lebenslauf auf den Punkt bringen:Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die für die Position wichtig sind. Wir lieben es, wenn du uns zeigst, was du kannst!
Belege deine Qualifikationen:Vergiss nicht, Nachweise über deinen Hochschulabschluss und relevante Zertifikate beizufügen. Das hilft uns, deine Eignung für die Stelle besser einzuschätzen.
Bewerbung über unsere Website:Reiche deine Bewerbung bitte ausschließlich über unser Bewerbungssystem ein. So stellst du sicher, dass wir alles schnell und unkompliziert erhalten und bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Hamburg vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle als IT-Systemmanager*in. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf die Erwartungen des Unternehmens eingehen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die zeigen, wie du digitale Lernräume entwickelt oder Lehrende unterstützt hast. Diese Geschichten helfen dir, deine Kompetenzen anschaulich zu präsentieren und machen einen bleibenden Eindruck.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Zusammenarbeit mit verschiedenen Projektbeteiligten wichtig ist, solltest du betonen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast. Bereite dich darauf vor, Fragen zur interdisziplinären Zusammenarbeit zu beantworten und zeige, dass du offen für neue Ideen bist.
✨Frage nach dem Unternehmen
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der TU Hamburg und der Position. Frage zum Beispiel nach den aktuellen Projekten im Bereich digitales Lernen oder wie das Team die Einführung neuer KI-Tools plant.
