Research Associate - Group Leader (m/f/d) at the Institute of Process Systems Engineering

Research Associate - Group Leader (m/f/d) at the Institute of Process Systems Engineering

Hamburg Befristet 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Technische Universität Hamburg

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Entwickle innovative Methoden für experimentelles Design und Optmierung in der chemischen Verfahrenstechnik.
  • Unternehmen: Führendes Forschungsinstitut mit interdisziplinärem Team und modernster Infrastruktur.
  • Vorteile: Möglichkeit zur akademischen Weiterbildung, Teilnahme an Konferenzen und Unterstützung bei Forschungsanträgen.
  • Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit exzellenten Karrierechancen und internationaler Vernetzung.
  • Warum dieser Job: Leite eine Junior Research Group und arbeite an zukunftsweisenden Technologien.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium oder Promotion in Chemieingenieurwesen oder verwandtem Bereich.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Das Collaborative Research Center (CRC) 1615 „SMART Reactors for Future Process Engineering“ zielt darauf ab, nächste Generation von Reaktorsystemen für die nachhaltige, effiziente und zunehmend autonome Umwandlung erneuerbarer Rohstoffe in wertvolle Produkte zu entwickeln. Im Rahmen dieses Projekts wird eine Junior Research Group zu selbstfahrenden Laboren für (bio-)chemische Verfahrenstechnik eingerichtet, die automatisierte Experimente, Hochdurchsatzmaterial- und Prozessscreening, datengestützte Modellierung und modellbasierte experimentelle Gestaltung mit geschlossener Datenanalyse integriert. Ziel ist es, autonome, iterative und skalierbare Entdeckungsabläufe voranzutreiben, bei denen Modelle aktiv experimentelle Entscheidungen unter realen Bedingungen leiten.

Die Position ist im Institut für Prozesssystemtechnik eingebettet und eng mit dem Hamburg Center for AI in Material Development (HCAMD) verbunden, was Zugang zu modernster Infrastruktur in der Laborautomatisierung, Robotik und Hochleistungsrechnen bietet. Der erfolgreiche Kandidat wird zwei Doktoranden betreuen, die an komplementären Aspekten von selbstfahrenden Laboren arbeiten, einschließlich datengestützter Experimente, Automatisierung und Modellierung. Die Arbeit findet in einem kollaborativen Umfeld mit enger Anleitung und Unterstützung durch zwei Professoren statt. Die Position wird im Rahmen der Frauenfördermaßnahmen der TUHH ausgeschrieben; wir begrüßen insbesondere Bewerbungen von qualifizierten Frauen.

Verantwortlichkeiten

  • Entwicklung von daten- und modellgetriebenen Methoden für experimentelle Gestaltung und Optimierung in der chemischen Verfahrenstechnik und Materialsystemen.
  • Integration von maschinellem Lernen mit automatisierten Laborplattformen und Datenpipelines.
  • Einrichtung und Betrieb von experimenteller und Automatisierungsinfrastruktur.
  • Betreuung und Mentoring von Doktoranden innerhalb der Gruppe.
  • Beitrag zu Lehraktivitäten, einschließlich der Entwicklung von Kursen in wissenschaftlichem Rechnen und datengestützten Methoden.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium oder Promotion in Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einem eng verwandten Bereich mit starkem Bezug zur experimentellen oder prozessorientierten Forschung.
  • Promotion in Chemieingenieurwesen, Verfahrenstechnik oder einem eng verwandten Bereich.
  • Neugier, ausgezeichnete zwischenmenschliche und kommunikative Fähigkeiten sowie die Fähigkeit, zu einem kollegialen, teamorientierten Forschungsumfeld beizutragen.
  • Starke Publikationsbilanz an der Schnittstelle von experimenteller Forschung, Modellierung, Optimierung und maschinellem Lernen.
  • Expertise in der Durchführung von Laborexperimenten und der Durchführung quantitativer Analysen sowie Erfahrung oder Interesse an Laborautomatisierung.
  • Erfahrung in angewandter modellbasierter oder datengestützter Optimierung von experimentellen Arbeitsabläufen.

Angebot

  • Gelegenheit zur Verfolgung einer weiteren akademischen Qualifikation (z.B. Habilitation).
  • Leitung einer Junior Research Group innerhalb eines großen, interdisziplinären Forschungsumfelds.
  • Enge Integration mit einem DFG-geförderten Forschungszentrum, das an zukünftigen Technologien in der Reaktor- und Verfahrenstechnik arbeitet.
  • Teilnahme an nationalen und internationalen Konferenzen, einschließlich Optionen für Forschungsaufenthalte im Ausland.
  • Unterstützung bei der Entwicklung Ihrer eigenen Forschungsagenda und zukünftiger Förderanträge.

Kontakt

Prof. Mirko Skiborowski, Tel. +49 40 30601 3041, Email: mirko.skiborowski@tuhh.de

Wir schätzen Vielfalt, daher sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Nationalität, Alter, Religion und Glauben, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Die TU Hamburg steht für Chancengleichheit sowie wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit.

Research Associate - Group Leader (m/f/d) at the Institute of Process Systems Engineering Arbeitgeber: Technische Universität Hamburg

Das Institut für Prozesssystemtechnik an der TU Hamburg bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Forschung und Innovation im Bereich der chemischen Verfahrenstechnik. Mit Zugang zu modernster Infrastruktur und einem interdisziplinären Team fördert das Institut nicht nur die persönliche und berufliche Weiterentwicklung, sondern legt auch großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit. Die Möglichkeit, eine Junior Research Group zu leiten und aktiv an zukunftsweisenden Projekten mitzuarbeiten, macht diese Position besonders attraktiv für engagierte Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler.

Technische Universität Hamburg

Kontaktdaten:

Technische Universität Hamburg Recruiting-Team

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Wir sind der Meinung, dass Sie so Research Associate - Group Leader (m/f/d) at the Institute of Process Systems Engineering erhalten könnten

Nutz die richtigen Veranstaltungen!

In der Biotechnologie gibt's richtig coole Konferenzen und Messen, wie zum Beispiel die BioTech Week. Diese Events sind eine perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen und potenzielle Arbeitgeber wie Technische Universität Hamburg kennenzulernen. Nutze diese Chance, um dir einen Platz im Gespräch mit Recruitern zu sichern!

Engagier dich in der Community!

Such dir lokale oder online Biotechnologie-Communities. Plattformen wie Biotechnologie.de oder LinkedIn-Gruppen sind super, um dein Netzwerk auszubauen und Tipps zu Jobangeboten zu bekommen. Oftmals erfährst du in diesen Gruppen als Erster von befristeten Stellenangeboten!

Praktische Erfahrungen zeigen!

Bei befristeten Stellen zählt oft die praktische Erfahrung mehr als der perfekte Lebenslauf. Überleg, ob du relevante Projekte oder Praktika hast, die du bei Technische Universität Hamburg im Gespräch hervorheben kannst. Es kann helfen, wenn du auch deine Ergebnisse sichtbar machst, zum Beispiel durch ein Portfolio deiner Arbeiten oder Präsentationen.

Bewirb dich direkt über unsere Webseite!

Vergiss nicht, die Website von Technische Universität Hamburg regelmäßig zu checken! Häufig werden befristete Stellen zuerst dort ausgeschrieben. Außerdem kannst du dich direkt bewerben, was deine Chancen erhöht. Und hey, wir unterstützen dich dabei – gemeinsam schaffen wir das!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research Associate - Group Leader (m/f/d) at the Institute of Process Systems Engineering mit Bravour zu bestehen

Daten- und modellgetriebene Methoden für experimentelles Design
Integration von maschinellem Lernen mit automatisierten Laborplattformen
Betrieb von experimenteller und Automatisierungsinfrastruktur
Betreuung und Mentoring von Doktoranden
Entwicklung von Kursen in wissenschaftlichem Rechnen und datengestützten Methoden
Erfahrung in chemischer Verfahrenstechnik oder verwandten Bereichen
Starke Publikationsbilanz in experimenteller Forschung, Modellierung und Optimierung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Wissenschaftlicher Fokus im Lebenslauf:Da du dich in der Biotechnologie bewirbst, achte darauf, dein Studium und relevante Projekte klar hervorzuheben. Praktika, Laborexperimente oder spezielle Kurse, die du besucht hast, können hier den Unterschied machen. Zeige uns, was du im Labor alles gelernt hast und wie du das bei Technische Universität Hamburg anwenden könntest!

Entwicklung deiner Motivation im Anschreiben:Für eine befristete Stelle ist es wichtig, dass du deine Motivation und das Lerngelüsten im Anschreiben deutlich machen kannst. Erkläre uns, was dich an der Biotechnologie fasziniert und warum du genau bei Technische Universität Hamburg arbeiten möchtest. Zeige auf, was du lernen möchtest und wie du zur Mission des Unternehmens beitragen kannst!

Praktische Erfahrungen und Zertifikate:Falls du praktische Erfahrungen aus dem Studium oder vorherigen Praktika hast, führe diese an. Zertifikate, z.B. für spezielle Laborverfahren oder Sicherheitstrainings, sind immer ein Plus. Das zeigt uns, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktisch Erfahrung im Feld mitbringst!

Füge relevante Projekte und Publikationen hinzu:Falls du an Forschungsprojekten beteiligt warst oder sogar Veröffentlichungen hast, wäre es großartig, diese in deinem Lebenslauf zu erwähnen! Dies gibt uns einen Einblick in dein Engagement und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit in der wissenschaftlichen Gemeinschaft.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Hamburg vorbereitet

Vertraut mit den neuesten Technologien

Im Biotechnologie-Bereich geht es oft um spezialisierte Techniken und Tools. Mache dich mit den gängigen Softwareanwendungen und Technologien vertraut, die die Position bei Technische Universität Hamburg erfordert. Zeige, dass du die technischen Fähigkeiten hast, um die Herausforderungen der Position zu meistern.

Bereite dich auf experimentelle Fragen vor

Stelle dich darauf ein, dass du in deinem Interview praktische Fragen zu Experimenten oder Projekten zurückbekommen könntest. Sei bereit, deine bisherigen Erfahrungen zu teilen und zu erklären, wie du mit Herausforderungen in Laborsituationen umgegangen bist. Das zeigt dein analytisches Denkvermögen und deine Problemlösungsfähigkeiten.

Hebe deine Lernbereitschaft hervor

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, interessiert Technische Universität Hamburg sich vielleicht besonders für dein Potenzial, schnell zu lernen und dich anzupassen. Nutze das Gespräch, um Beispiele für Situationenzu bringen, in denen du neue Fähigkeiten oder Wissen angewendet hast, und erkläre, wie du dich in der neuen Rolle weiterentwickeln möchtest.

Mach dein Portfolio sichtbar

Wenn du ein Portfolio mit Projekten oder Publikationen hast, bring es auf jeden Fall mit. Das ist besonders wichtig im Bereich Biotechnologie, wo praktische Ergebnisse oft den Ausschlag geben. Wenn du ein Projekt hast, das für deine angestrebte Position bei Technische Universität Hamburg relevant ist, sei bereit, darüber zu sprechen und dessen Bedeutung zu erläutern.