Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe eigenständige und kollaborative Forschungsprojekte durch und präsentiere Ergebnisse.
- Unternehmen: Innovatives Institut für digitale Ökonomie an der TU Hamburg.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Möglichkeit zur Promotion und umfassende Schulungen.
- Weitere Informationen: Werde Teil eines kreativen Teams im HHIDE Lab mit exzellenten Karrieremöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der digitalen Wirtschaft und entwickle neue Theorien.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftswissenschaften und Erfahrung in ökonomischen Experimenten.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 48600 - 59400 € pro Jahr.
Das Institut für Digitale Ökonomie ist Teil der Fakultät für Managementwissenschaften und Technologie an der Technischen Universität Hamburg. Wir untersuchen Entscheidungsfindung, strategische Interaktion und die Auswirkungen der Digitalisierung auf Märkte und Organisationen. Wir verwenden ökonometrische Methoden sowie Labor-, Online- und Feldexperimente zur Analyse menschlichen Verhaltens. Unsere empirische Arbeit basiert auf Entscheidungstheorie und Spieltheorie, und wir streben auch an, neue verhaltensökonomische Theorien zu entwickeln. Im Sommer 2025 haben wir unser Experimental Economics Lab (HHIDE Lab) eröffnet, das eine moderne Infrastruktur für experimentelle Forschung bietet.
IHRE AUFGABEN
- Eigenständige und kollaborative Forschungsprojekte durchführen
- Forschungsergebnisse auf Konferenzen präsentieren und Artikel in peer-reviewed Fachzeitschriften veröffentlichen
- Zur Lehre beitragen und Abschlussarbeiten (Bachelor- und Masterebene) betreuen
- Projektbezogene Aufgaben verwalten und bei der Vorbereitung von Anträgen auf Drittmittel unterstützen
IHR PROFIL
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder gleichwertig) in Wirtschaftswissenschaften
- Forschungserfahrung im Entwerfen wirtschaftlicher Experimente
- Sehr gute Kenntnisse der Mikroökonomischen Theorie, insbesondere der Auktionstheorie
- Selbstständige und gewissenhafte Arbeitsweise, hohe Selbstmotivation, starke Teamfähigkeit
- Offenheit für neue Ideen
- Sehr gute Englischkenntnisse (schriftlich und mündlich); Deutsch ist von Vorteil, aber keine Voraussetzung
UNSER ANGEBOT
- Ein Job in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld mit der Möglichkeit des mobilen Arbeitens
- Die Möglichkeit, innerhalb eines angemessenen Zeitrahmens eine Promotion zu verfolgen, mit intensiver Betreuung und Flexibilität zur Entwicklung eigener Forschungsideen
- Umfassende Schulung in modernen empirischen und experimentellen Methoden
- Teilnahme an nationalen und internationalen Forschungsprojekten und Publikationen sowie Integration in ein hervorragendes Forschungsnetzwerk
- Finanzierung für die Teilnahme an internationalen Konferenzen, Sommerschulen, Workshops und internen Universitätsfortbildungen
- Zusammenarbeit in einem motivierten und kreativen Team im HHIDE Lab und im Institut für Digitale Ökonomie
Die TU Hamburg versteht sich in diesem Zusammenhang als familienfreundliche und nachhaltige Universität mit hohen Leistungs- und Qualitätsstandards, die in allen ihren Forschungsfeldern Exzellenz anstrebt. Interdisziplinarität, Innovation, Regionalität und Internationalität sind verbindliche Prinzipien unseres Handelns.
Wir schätzen Vielfalt, daher sind alle Bewerbungen willkommen, unabhängig von Geschlecht, Geschlechtsidentität, ethnischer Herkunft, Nationalität, Alter, Religion und Glauben, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Die TU Hamburg steht für Chancengleichheit sowie wertschätzende und respektvolle Zusammenarbeit.
Research Associate (m/f/d) at the Institute of Digital Economics Arbeitgeber: Technische Universität Hamburg
Die TU Hamburg ist ein hervorragender Arbeitgeber, der ein inspirierendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld bietet, in dem Innovation und Interdisziplinarität gefördert werden. Mit flexiblen, familienfreundlichen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung unterstützt die Universität ihre Mitarbeitenden dabei, ihre Karriereziele zu erreichen. Zudem profitieren Sie von einer modernen Führungskultur und einem starken Fokus auf Chancengleichheit und Vielfalt.
Kontaktdaten:
Technische Universität Hamburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Research Associate (m/f/d) at the Institute of Digital Economics erhalten könntest
✨Mach mit bei E-Learning-Events!
Such nach Konferenzen oder Webinaren, die sich mit E-Learning und digitaler Bildung beschäftigen. Dort kannst du nicht nur neue Trends erfahren, sondern auch mit Branchenexperten ins Gespräch kommen und eventuell Kontakte knüpfen, die dir bei Technische Universität Hamburg helfen können.
✨Engagiere dich in Online-Communities
Schau dir Foren und soziale Medien an, die sich mit E-Learning beschäftigen, wie z.B. LinkedIn-Gruppen oder Facebook-Communities. Poste Fragen oder teile deine Meinungen – so bekommst du nicht nur Sichtbarkeit, sondern auch wertvolle Insights und vielleicht sogar direkte Jobangebote.
✨Nutze deine Unis Ressourcen
Wenn du gerade studierst oder frisch von der Uni kommst, vergiss nicht, die Karrierezentren und Alumni-Netzwerke deiner Hochschule zu nutzen. Diese Ressourcen können dir helfen, Stellenangebote in der E-Learning-Branche zu finden, speziell bei Unternehmen wie Technische Universität Hamburg.
✨Direkt bewerben bei Technische Universität Hamburg!
Wir bei StudySmarter wissen, wie wichtig es ist, den direkten Draht zu suchen. Bewirb dich auf unserer Website und nutze die Möglichkeit, dein Interesse an Research Associate (m/f/d) at the Institute of Digital Economics klar und direkt zu zeigen. So bist du einen Schritt näher dran, Teil unseres Teams zu werden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research Associate (m/f/d) at the Institute of Digital Economics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige dein Interesse an digitaler Bildung:In deiner Bewerbung solltest du klar machen, warum du Leidenschaft für e-Learning und digitale Bildung hast. Vielleicht hast du bereits Erfahrungen mit Online-Lernplattformen gemacht oder selbst digitale Bildungsprojekte initiiert? Teile deine Motivation und wie du bei Technische Universität Hamburg einen Unterschied machen kannst!
Relevante Erfahrung betonen:Formuliere deinen Lebenslauf so, dass deine bisherigen Erfahrungen in der digitalen Bildung klar hervorgehoben werden. Das können Praktika, Projekte oder Studiengänge sein. Zeige direkte Zusammenhänge zwischen deinen Fähigkeiten und den Anforderungen von Research Associate (m/f/d) at the Institute of Digital Economics.
Visuelle Unterlagen einfügen:In der Welt der digitalen Bildung kann es hilfreich sein, visuelle Beispiele deiner Arbeit beizufügen. Wenn du an E-Learning-Plattformen oder Lernmaterialien gearbeitet hast, kannst du Links oder Screenshots in deiner Bewerbung einfügen. Mach es der Personalabteilung von Technische Universität Hamburg leicht, deine Kreativität und Fähigkeiten zu erkennen.
Klarheit über deine Verfügbarkeit:Da es sich um eine Vollzeitstelle handelt, stelle sicher, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, welche Zeiträume du zur Verfügung stehst. Zeige, dass du bereit bist, dich voll und ganz in das Team von Technische Universität Hamburg einzubringen und langfristige Ziele zu verfolgen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Hamburg vorbereitet
✨Mach dich mit den neuesten Trends vertraut
In der E-Learning-Branche ist es super wichtig, die neuesten Trends und Technologien zu kennen. Schau dir an, welche Tools und Plattformen aktuell populär sind und überlege, wie diese in die Strategien von Technische Universität Hamburg passen könnten. Das zeigt, dass du nicht nur die Grundlagen beherrschst, sondern auch bereit bist, innovativ zu denken!
✨Portfolio, das begeistert
Stell sicher, dass du ein schönes Portfolio hast, das deine besten Arbeiten im Bereich digitale Bildung zeigt. Such dir ein paar Projekte aus, die deine Fähigkeiten in der Entwicklung von Lerninhalten oder -architekturen demonstrieren. Die Interviewer bei Technische Universität Hamburg werden von konkreten Beispielen und Ergebnissen beeindruckt sein, die deine Herangehensweise an E-Learning zeigen.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Technische Fragen sind in dieser Branche nicht ungewöhnlich. Sei bereit, Fragen zu beantworten, die sich auf deine Kenntnisse bezüglich Learning Management Systems (LMS), Content-Management-Systeme oder sogar UX/UI-Design beziehen. Das wird dir helfen zu zeigen, dass du das technische Know-how hast, um bei Technische Universität Hamburg erfolgreich zu sein.
✨Engagement für lebenslanges Lernen
Da die Rolle in einem Vollzeitjob angesiedelt ist, wird dein Engagement für kontinuierliche Weiterbildung entscheidend sein. Mach dir Gedanken über deine eigene Lernreise und wie du dieses Engagement in die Kultur von Technische Universität Hamburg einbringen kannst. Zeig, dass du aktiv daran interessiert bist, dich weiterzuentwickeln, sodass du nicht nur jetzt, sondern auch in Zukunft einen Wert bringst!
