Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an innovativen Projekten zur Entwicklung von KI-gestützten Validierungs-Workflows.
- Unternehmen: TU Hamburg, ein Ort für Chancengleichheit und respektvolles Miteinander.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, flexible Arbeitsbedingungen und mobiles Arbeiten.
- Weitere Informationen: Internationale Zusammenarbeit und exzellente Karrierechancen in einem dynamischen Umfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Unternehmertums mit KI und forsche an spannenden Themen.
- Qualifikationen: Masterabschluss in BWL oder verwandten Bereichen, Interesse an Forschung und Innovation.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Kennziffer 16726WW3 • Einrichtung Innovationsmarketing • Wertigkeit EG 13 TV‑L • Arbeitsbeginn 01.09.2026 • Bewerbungsschluss 21.07.2026 • Arbeitsumfang Vollzeit, bis zum 31.08.2028 befristet
Sind Sie daran interessiert, herausforderungsbasiertes, universitäres Lernen zu einem Ausgangspunkt für Innovation, Unternehmertum und Unternehmensgründung zu machen? Möchten Sie die Wirkung von KI‑gestützten Werkzeugen erforschen, die Studierende und Promovierende dabei unterstützen, Ideen zu validieren und sich auf die Gründung von Start‑ups vorzubereiten? Sind Sie motiviert, innerhalb eines internationalen europäischen Universitätskonsortiums eine Promotion an der Schnittstelle von Entrepreneurship Education, KI‑unterstützten Arbeitsabläufen und Unternehmensentwicklung zu verfolgen?
Diese Stelle bietet die Möglichkeit, wissenschaftliche Forschung mit Projektarbeit in einer internationalen europäischen Universitätsallianz zu verbinden. Sie werden im Rahmen des ECIU E‑Campus Projekts arbeiten, einer Initiative der ECIU University Alliance. Ein Schwerpunkt des Projekts ist die Entwicklung und Evaluation von KI‑gestützten Validierungs‑Workflows. Diese Tools sollen Studierende, Lehrende, Coaches und Gründungsunterstützungseinheiten dabei unterstützen, vielversprechende Teams von der ersten Ideenfindung hin zu einer strukturierten Vorinkubation zu begleiten. Gleichzeitig bietet das Projekt eine ausgezeichnete Grundlage für eine Promotion im Bereich Entrepreneurship Education, KI‑basierte Tools und Unternehmensgründung.
IHRE AUFGABEN
- Mitwirkung an einem internationalen Projekt, das einen allianzweiten Weg vom herausforderungsorientierten Lernen und der frühen Ideenvalidierung bis hin zur Vorinkubation und Gründungsreife entwickelt
- Unterstützung bei der Gestaltung, dem Testen und der Implementierung von KI‑gestützten Arbeitsabläufen für Studierendenteams, Lehrende, Coaches und Gründungsförderungseinheiten
- Durchführung empirischer Forschung sowie Präsentation und Veröffentlichung der Ergebnisse auf internationalen Konferenzen und in wissenschaftlichen Fachzeitschriften
IHR PROFIL
Erforderlich
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master oder vergleichbar), insbesondere der Fachrichtungen Betriebswirtschaftslehre, idealerweise mit Schwerpunkt Entrepreneurship, Innovationsmanagement oder einem verwandten Fachgebiet (mind. Note 2,5)
- Bewerber*innen aus anderen Disziplinen wie Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik, Data Science oder Lernwissenschaften sind ebenfalls eingeladen, sich zu bewerben, sofern sie relevante Erfahrungen in den Bereichen Unternehmertum, Innovation oder digitale Werkzeuge vorweisen können
Vorteilhaft
- Ausgeprägter Wunsch zur Promotion
- Kenntnisse empirischer Forschungsmethoden und Datenanalyse
- Interesse und Expertise in interdisziplinärer und internationaler Zusammenarbeit
- Kenntnisse und/oder praktische Erfahrungen im Innovationsmanagement, Unternehmertum, Unternehmensentwicklung und Start‑up‑Unterstützung
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
UNSER ANGEBOT
- Ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- Eine intensive Einarbeitung/Onboarding
- Möglichkeit zur mobilen Arbeit
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5‑Tage Woche)
- Flexible und familienfreundliche Arbeitsbedingungen
Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft. Die TU Hamburg steht für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander.
Kontaktdaten:
Technische Universität Hamburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Institut für Innovationsmarketing erhalten könnten
✨Engagiere dich in Innovations-Communities
Schau dir lokale Meetups oder Online-Communities im Bereich Innovationsmanagement an. Diese Gruppen sind eine großartige Möglichkeit, um Gleichgesinnte zu finden, Ideen auszutauschen und dein Netzwerk zu erweitern. Du wirst überrascht sein, wie viele Gelegenheiten sich aus persönlichem Kontakt ergeben können.
✨Nutze Innovations-Events für Sichtbarkeit
Besuche Konferenzen oder Workshops, die sich mit Innovationsmanagement beschäftigen. Dort kannst du nicht nur Neues lernen, sondern auch direkt mit Unternehmen und anderen Fachleuten ins Gespräch kommen. Wenn du aktiv bist, kann das deine Chancen erhöhen, genau die befristete Stelle zu bekommen, die du suchst.
✨Bau dir einen kreativen Portfolio auf
Für die befristete Position im Innovationsmanagement kann ein Portfolio, das deine kreativen Ansätze und Projekte zeigt, echt hilfreich sein. Zeig, was du kannst, indem du erfolgreiche Projekte oder Ideen präsentierst. Das gibt potenziellen Arbeitgebern einen Einblick in deine Denkweise und deine Fähigkeiten.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website
Vergiss nicht, dass wir bei Technische Universität Hamburg oft die besten Talente über unsere eigene Jobplattform finden. Lass dir die Chance nicht entgehen und bewirb dich direkt dort für die befristete Stelle als Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Institut für Innovationsmarketing. So erhöhst du deine Sichtbarkeit und zeigst dein echtes Interesse an der Position.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Institut für Innovationsmarketing mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Finde deinen Innovationsansatz:Im Innovationsmanagement geht es darum, kreative Lösungen zu finden und zu implementieren. Zeig uns in deinem Bewerbungsschreiben, welche innovativen Ansätze du in der Vergangenheit verfolgt hast oder wie du bestehende Prozesse neu gedacht hast. Das gibt uns einen besten Eindruck von deiner Denkweise.
Betone deine Teamarbeit:Da viele Innovationsprojekte in Teamarbeit stattfinden, ist es wichtig, dass du deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit anderen hervorhebst. Erläutere, wie du in Gruppen gearbeitet hast, um Ideen zu entwickeln und umzusetzen. Das zeigt, dass du nicht nur kreativ, sondern auch ein wertvoller Teamplayer bist.
Gestalte eine spannende Projektübersicht:Bei einer befristeten Stelle möchten wir sehen, dass du schnell in unsere Projekte integrierbar bist. Füge deinem Lebenslauf konkrete Beispiele von Innovationen oder Projekten hinzu, die du selbst initiiert oder maßgeblich beeinflusst hast. Praktische Erfahrungen sprechen für sich und zeigen dein Potenzial.
Motivation ist der Schlüssel:In deinem Anschreiben solltest du darlegen, warum du gerade bei Technische Universität Hamburg und im Bereich Innovationsmanagement aktiv werden möchtest. Teile uns deine Begeisterung mit, wie du in einer befristeten Position lernen und wachsen möchtest. Diese Motivation ist für uns entscheidend!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Hamburg vorbereitet
✨Innovative Ideen parat haben
Im Innovationsmanagement ist es wichtig, kreativ und lösungsorientiert zu denken. Überlege dir Beispiele von Projekten oder Ideen, die du entwickelt hast oder an denen du beteiligt warst. Zeige, wie du Herausforderungen angegangen bist und was für innovative Ansätze du hattest. Das beeindruckt Technische Universität Hamburg sicher!
✨Agilität und Flexibilität zeigen
Da du in einem befristeten Vertrag arbeitest, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeiten zur Agilität und schnellen Anpassung an neue Situationen betonst. Bereite dich darauf vor, Beispiele zu geben, wo du in der Vergangenheit flexibel auf Änderungen reagieren musstest. Das zeigt, dass du gut ins Team von Technische Universität Hamburg passt.
✨Tools und Methoden verstehen
Mach dich mit den gängigen Tools und Methoden im Innovationsmanagement vertraut. Hast du Erfahrung mit Design Thinking oder agilen Methoden? Das kann während des Gesprächs aufkommen, also sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese Methoden angewendet hast und welche Erfolge du damit erzielt hast.
✨Netzwerk und Kooperation betonen
Im Innovationsmanagement ist Zusammenarbeit oft der Schlüssel. Wenn du schon mit verschiedenen Abteilungen oder externen Partnern gearbeitet hast, erwähne das! Zeige, wie dein Netzwerk dazu beigetragen hat, innovative Lösungen zu finden und wie du diese Beziehungen bei Technische Universität Hamburg einbringen kannst.
