Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Methoden zur Topologieoptimierung flexibler Mehrkörpersysteme.
- Unternehmen: TU Hamburg, eine international orientierte und familiengerechte Hochschule.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein wertschätzendes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vielfältige und inklusive Arbeitskultur mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technik und arbeite an spannenden Forschungsprojekten.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Maschinenbau oder verwandten Fachrichtungen erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 47000 - 57000 € pro Jahr.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Kennziffer: 16626WM13
Einrichtung: Mechanik und Meerestechnik
Wertigkeit: EG 13 TV-L
Arbeitsbeginn: schnellstmöglich
Bewerbungsschluss: 15.07.2026
Arbeitsumfang: Vollzeit/Teilzeit, bis 31.07.2029 befristet
Die TU Hamburg ist eine international orientierte Hochschule in der Metropolregion Hamburg. Sie ist eine wettbewerbsorientierte, familiengerechte und nachhaltig handelnde Universität mit hohem Leistungs- und Qualitätsanspruch und strebt in der Grundlagenforschung auf in ihren Kompetenzfeldern Forschungsexzellenz an.
Am Institut für Mechanik und Meerestechnik wird in einem engagierten Team zur Modellierung flexibler Mehrkörpersysteme, zur Strukturoptimierung in der Mehrkörperdynamik, zur Soft- und Unterwasserrobotik sowie zur Meerestechnik geforscht. Werden Sie Teil unseres Institutsteams und bearbeiten Sie ein Grundlagenforschungsprojekt auf dem Gebiet der Topologieoptimierung flexibler Mehrkörpersysteme.
IHRE AUFGABEN
- Entwicklung von Level-Set Methoden zur Topologieoptimierung flexibler Mehrkörpersysteme
- Forschung zur Berücksichtigung von Spannungsnebenbedingungen
- Integration adjungierter Methoden zur effizienten Sensitivitätsanalyse dynamischer Systeme
- Implementierung und Dokumentation von Softwarekomponenten
- Publikation wissenschaftlicher Ergebnisse in international anerkannten Fachzeitschriften und auf Konferenzen
IHR PROFIL
Erforderlich
- abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) insbesondere der Fachrichtungen Maschinenbau, Mechatronik, Technomathematik oder eines nah verwandten Studiengangs
Vorteilhaft
- sehr gute Kenntnisse in Mechanik und Numerik (insbesondere Methode der Mehrkörpersysteme, Finite-Elemente-Methode)
- erste Erfahrungen im Bereich der Softwareentwicklung
- Engagement und die Fähigkeit zum selbstständigen wissenschaftlichen Arbeiten
- gute Sprachkenntnisse in Deutsch und Englisch
UNSER ANGEBOT
- Außerhalb der Dienstaufgaben besteht die Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung, die Ergebnisse können für eine Promotion verwendet werden
- ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- gute Anbindung an den Individual- und öffentlichen Verkehr
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
- Nutzung von Angeboten des Hochschulsports, EGYM WellPass sowie des Gesundheitsmanagements
Die TU Hamburg steht für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Institutt Mechanik und Meerestechnik Arbeitgeber: Technische Universität Hamburg
Die Technische Universität Hamburg bietet Ihnen als Referatsleitung im Arbeits- und Sicherheitsmanagement ein spannendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld, in dem Sie die Möglichkeit haben, Ihre Führungskompetenzen weiterzuentwickeln und an interdisziplinären Projekten zu arbeiten. Mit flexiblen Arbeitszeiten, 30 Tagen Urlaub pro Jahr und einer hervorragenden Anbindung an den öffentlichen Verkehr fördern wir eine ausgewogene Work-Life-Balance und unterstützen Ihre persönliche sowie berufliche Entwicklung in einem vielfältigen Team.
Kontaktdaten:
Technische Universität Hamburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Institutt Mechanik und Meerestechnik erhalten könntest
✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Technische Universität Hamburg vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei Technische Universität Hamburg
Wenn ihr sieht, dass Technische Universität Hamburg kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in am Institutt Mechanik und Meerestechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Technische Universität Hamburg? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Hamburg vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei Technische Universität Hamburg arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
