Auf einen Blick
- Aufgaben: Mitwirkung an spannenden Forschungsprojekten und Unterstützung der Lehre.
- Unternehmen: Institut für Regelungstechnik an der TU Hamburg mit einem wertschätzenden Arbeitsumfeld.
- Vorteile: 30 Tage Urlaub, gute Verkehrsanbindung und Möglichkeiten zur wissenschaftlichen Weiterbildung.
- Weitere Informationen: Chancengleichheit und Vielfalt werden hier großgeschrieben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft mit innovativer Forschung in einem dynamischen Team.
- Qualifikationen: Masterabschluss in Mathematik oder verwandten Fächern und Kenntnisse in stochastischer Optimalsteuerung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Das Institut für Regelungstechnik betreibt methoden‑orientierte Grundlagenforschung zur Regelung nichtlinearer vernetzter und cyberphysischer Systeme unter Unsicherheiten. Die Spanne der Anwendungsgebiete reicht dabei von Energienetzen bis hin zu robotischen Systemen.
IHRE AUFGABEN
- Mitwirkung an Forschungsprojekten im umrissenen Themenkontext
- Unterstützung von Lehre und Drittmitteleinwerbung
- Publikation von Forschungsergebnissen in internationalen Fachjournalen und auf internationalen Tagungen
IHR PROFIL
Erforderlich: abgeschlossenes Hochschulstudium (Master oder vergleichbar) insbesondere der Fachrichtungen Mathematik, Technomathematik oder eines nah verwandten Studiengangs.
Vorteilhaft: umfangreiche Kenntnisse der mathematischen Stochastik und stochastischen Optimalsteuerung nichtlinearer dynamischer Systeme, sichere Beherrschung der englischen Sprache in Wort und Schrift, Erfahrungen der nichtlinearen modell‑prädiktiven Regelung mit nicht‑Gauss'schen Unsicherheiten, promotionsvergleichbare Leistungen im beschriebenen Forschungsfeld.
UNSER ANGEBOT
- Gelegenheit zur wissenschaftlichen Weiterbildung außerhalb der Dienstaufgaben
- ein Arbeitsplatz in einem interessanten, freundlichen und wertschätzenden Arbeitsumfeld
- gute Anbindung an den Individual- und öffentlichen Verkehr
- 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5‑Tage‑Woche)
Kontaktdaten: Prof. Timm Faulwasser, Tel.-Nr. +49 40 30601 3215, E‑Mail: timm.faulwasser@tuhh.de.
Chancengleichheit: Die TU Hamburg steht für Chancengleichheit sowie ein wertschätzendes und respektvolles Miteinander. Wir schätzen Vielfalt und begrüßen deshalb Bewerbungen aller Menschen, unabhängig von Geschlecht und geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, Alter, Religion und Weltanschauung, Behinderung, sexueller Orientierung und Identität oder sozialer Herkunft.
Kontaktdaten:
Technische Universität Hamburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Institut Regelungstechnik erhalten könnten
✨Networking in der Wissenschaft
In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!
✨Kollegieller Austausch
Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.
✨Online Forschungsdatenbanken durchforsten
Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Technische Universität Hamburg vorbeischauen!
✨Bewerbung direkt bei Technische Universität Hamburg
Wenn ihr sieht, dass Technische Universität Hamburg kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in im Institut Regelungstechnik mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.
Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Technische Universität Hamburg? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.
Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.
Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Hamburg vorbereitet
✨Versteh die Grundlagen
Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.
✨Präsentation deiner Projekte
Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.
✨Flexibilität und Anpassungsfähigkeit
In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.
✨Fragen zur Zusammenarbeit
Erforsche, wie das Team bei Technische Universität Hamburg arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.
