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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte im Bereich Strategie und internationale Management durch.
- Arbeitgeber: TUM, eine führende Universität mit innovativer Forschungskultur.
- Mitarbeitervorteile: Strukturierter Doktorandenprozess, Gehalt nach TV-L E13 und Zugang zu Postgraduiertenkursen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Unternehmensstrategien und arbeite mit renommierten Wissenschaftlern zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft oder verwandten Bereichen, analytische Fähigkeiten und Teamgeist.
- Andere Informationen: Vielfältige Karrierechancen und Unterstützung für Frauen und Menschen mit Behinderungen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Der Lehrstuhl für Strategisches und Internationales Management, geleitet von Univ.-Prof. Dr. Thomas Hutzschenreuter, lädt Bewerbungen als Doktorand (m/w/d) im Bereich Strategie & globale Kontexte ein. Der Forschungsschwerpunkt des Lehrstuhls liegt auf Strategien, Transformationen und dem Erfolg von Unternehmen. Wir bieten Einblicke, die für die Geschäftspraxis entscheidend sind, und entwickeln strategische Konzepte und Theorien. Unsere Forschung gliedert sich in drei Bereiche: Strategie und Technologie (Deep Tech wie KI, Robotik, Biotechnologie), Strategie und globale Kontexte sowie die Theorie des Unternehmens.
Wir arbeiten mit renommierten Wissenschaftlern und Unternehmenspartnern zusammen. Unsere Forschung wird auf internationalen Konferenzen präsentiert und in der Geschäftspraxis angewendet. Eine Reihe aktueller und ehemaliger Doktoranden hat wettbewerbsfähige Förderungen gewonnen. Frühere Doktoranden sind heute Führungskräfte, Berater und Akademiker.
Verantwortlichkeiten
- Ihr Forschungsprojekt ist ein integraler Bestandteil der Forschung des Lehrstuhls und führt zu koautorierten Publikationen.
- Sie arbeiten an einem strukturierten Projektplan mit klaren Meilensteinen jedes Semester.
- Im Rahmen des Doktoratsstudiums am TUM Graduate Center lernen Sie die Methoden der akademischen Forschung und haben Zugang zu Postgraduiertenkursen.
Anforderungen
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt auf Wirtschaft und Management (z.B. Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftsinformatik oder Volkswirtschaftslehre), Informatik oder Naturwissenschaften/Ingenieurwesen mit einem herausragenden Abschluss (oder kurz vor dem Abschluss).
- Praktika oder andere berufliche Erfahrungen.
- Fundierte Kenntnisse im strategischen Management, Finanzwesen und Rechnungswesen sowie Programmierkenntnisse sind von Vorteil.
- Exzellente analytische und sprachliche Fähigkeiten, Teamgeist und Leidenschaft für wissenschaftliches Arbeiten.
- Praktische Erfahrung in einem relevanten Bereich ist von Vorteil.
Was wir bieten
- Der Doktorandenprozess ist so strukturiert, dass eine Graduierung innerhalb von drei Jahren möglich ist.
- Kandidaten können eine interne Promotion (angestellt bei TUM, Gehalt nach TV-L E13) oder eine externe Promotion anstreben, sofern sie die Richtlinien der TUM erfüllen.
- Die TUM fördert Bewerbungen von Frauen und anderen, die Vielfalt mitbringen. Bewerber mit Behinderungen, die im Wesentlichen die gleichen Qualifikationen haben, werden bevorzugt.
Bewerbung
Bitte reichen Sie Ihre vollständige Bewerbung (Anschreiben, Lebenslauf, Abiturzeugnis oder gleichwertig, Zeugnisse der Bachelor- und Masterabschlüsse, Arbeits- und Praktikumszeugnisse) in einer einzigen PDF-Datei an maria.vuillemin@tum.de ein. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Maria Vuillemin (Tel. +49 (0)89 289 28132). Die Position ist für Menschen mit Behinderungen geeignet; behinderte Bewerber erhalten bei gleichwertiger Eignung den Vorzug.
Datenschutzinformationen
Bei der Bewerbung an der TUM übermitteln Sie persönliche Informationen. Bitte beachten Sie die Datenschutzerklärung gemäß Art. 13 DSGVO bezüglich der Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten in Ihrer Bewerbung. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die oben genannten Datenschutzinformationen der TUM zur Kenntnis genommen haben.
Kontakt: maria.vuillemin@tum.de
Doctoral Research Associate (m/w/d) - Chair of Strategic and International Management Arbeitgeber: Technische Universität München (Technical University of Munich)
Kontaktperson:
Technische Universität München (Technical University of Munich) HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Doctoral Research Associate (m/w/d) - Chair of Strategic and International Management
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder Meetups und sprich mit anderen Doktoranden oder Professoren. Wir wissen, dass persönliche Kontakte oft Türen öffnen können, die ein Lebenslauf nicht erreichen kann.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere gezielt nach Unternehmen und Professoren, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Forschungsprojekten oder offenen Stellen.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Wenn du zu einem Vorstellungsgespräch eingeladen wirst, sei bereit, über deine bisherigen Erfahrungen und deine Forschungsideen zu sprechen. Überlege dir, wie du deine Fähigkeiten im Bereich strategisches Management und deine Leidenschaft für wissenschaftliche Arbeit am besten präsentieren kannst.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wir empfehlen dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung alle notwendigen Informationen enthält und du die neuesten Updates zu offenen Stellen erhältst. Lass uns gemeinsam den nächsten Schritt in deiner Karriere gehen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Doctoral Research Associate (m/w/d) - Chair of Strategic and International Management
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine persönliche Ansprache im Anschreiben und erzähle uns, warum du dich für die Position als Doktorand*in interessierst. Das macht einen großen Unterschied!
Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Ein klarer Lebenslauf und ein übersichtliches Anschreiben helfen uns, schnell einen Überblick über deine Qualifikationen zu bekommen. Halte alles in einem PDF-Dokument bereit!
Beweise deine Leidenschaft: Wir suchen nach Kandidat*innen, die eine echte Leidenschaft für strategisches Management und Forschung haben. Teile in deinem Anschreiben konkrete Beispiele, wie du diese Leidenschaft in der Vergangenheit gezeigt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alle Bewerbungen zu verwalten und sicherzustellen, dass du keine wichtigen Informationen verpasst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität München (Technical University of Munich) vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsbereiche
Mach dich mit den drei Hauptforschungsbereichen des Lehrstuhls vertraut: Strategie und Technologie, Strategie und globale Kontexte sowie die Theorie der Firma. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und bereit bist, deine eigenen Ideen und Ansätze einzubringen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen aus deinem Studium oder Praktika, die deine Kenntnisse in strategischem Management, Finanzen oder Programmierung demonstrieren. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten greifbar zu machen und zeigen, dass du die Anforderungen der Position verstehst.
✨Fragen stellen
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse an der Position, sondern auch dein Engagement für die Forschung und die Zusammenarbeit mit anderen Wissenschaftlern und Unternehmenspartnern.
✨Teamgeist betonen
Da Teamarbeit eine wichtige Rolle in der Forschung spielt, solltest du Beispiele nennen, die deinen Teamgeist und deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit unter Beweis stellen. Erkläre, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast und welche Rolle du dabei übernommen hast.