Auf einen Blick
- Aufgaben: Betreue audiovisuelle Technik und unterstütze spannende Forschungsprojekte in einem innovativen Umfeld.
- Unternehmen: Internationale Universität mit einer dynamischen und kooperativen Arbeitsatmosphäre.
- Vorteile: Flexibles Arbeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein krisensicherer Arbeitsplatz in zentraler Lage.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist für Menschen mit Behinderung geeignet und fördert die Gleichstellung der Geschlechter.
- Warum dieser Job: Erhalte Einblicke in wissenschaftliche Projekte und setze eigene Akzente in der Forschung.
- Qualifikationen: Ausbildung oder Studium in Medientechnik, Erfahrung mit audiovisuellen Systemen und Programmierkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Professur für Audio‑Signalverarbeitung mit Sitz im Stammgelände München sucht ab sofort eine Mitarbeiterin oder einen Mitarbeiter für die Betreuung unserer umfangreichen audiovisuellen Technik und die Unterstützung des Forschungsbetriebs in Vollzeit.
Aufgaben
- Abwechslungsreiche Aufgaben in den audiovisuellen Forschungslaboren: Selbständige Instandhaltung, Weiterentwicklung, Betriebsorganisation, Betriebssicherheit, Management der Laborrechner/software Organisation und Überprüfung der Forschungsgeräte und Mithilfe bei Neubeschaffungen
- Geräte‑ und Laborschulung von Nutzern und Unterstützung bei audiovisuellen Experimenten
- Unterstützung des Teams bei der Planung, Gestaltung und Pflege unseres bestehenden Webauftritts
- Verwaltung von Haushalts‑ und Drittmitteln, Stellen, der Lehre und von Publikationen
Anforderungen
- Abgeschlossene Ausbildung oder Studium in den Bereichen Medientechnik, Veranstaltungstechnik, Tontechnik, Elektrotechnik, Informatik, technische Assistenz oder gleichwertige Berufserfahrung
- Umfassende Erfahrung im Umgang mit audiovisuellen Systemen
- Programmiererfahrung in Matlab und C/C++ gewünscht
- Interesse an der Mitarbeit in einem innovativen, naturwissenschaftlich‑technischen und medizinischen Umfeld und zur Übernahme von Aufgaben in der Teamassistenz
- Hohes Maß an Flexibilität, Kooperationsbereitschaft, selbständige Arbeitsweise
- Sehr gute Kenntnis der deutschen und englischen Sprache in Wort und Schrift
- Sicherer Umgang mit Windows incl. Software‑Administration, MS‑Office und webbasierten Systemen
- Erfahrung mit Finanzbuchhaltung (SAP/R3) und Teamassistenz gewünscht
Wir bieten
- Eine interessante und verantwortungsvolle Tätigkeit mit guten Weiterbildungs‑ und Entwicklungsmöglichkeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre an einer internationalen Universität
- Die Möglichkeit eigenständig zu arbeiten, eigene Akzente zu setzen und einen umfassenden Einblick in wissenschaftliche Projekte mit nationaler und internationaler Förderung zu gewinnen
- Einen krisensicheren Arbeitsplatz mit flexibler Arbeitszeit in zentraler Lage in München, der sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen ist
- Die Vergütung erfolgt je nach Qualifikation und übertragenen Aufgaben nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV L), mögliche München‑Zulage, mögliche Leistungszulagen und die Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes
- Die Position ist zunächst auf zwei Jahre befristet, mit der Perspektive einer anschließenden unbefristeten Übernahme
- Die Stelle erfordert Mobilität über Treppen und Arbeit im reflexionsarmen Raum
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt
- Die Position ist für Menschen mit Behinderung geeignet. Sie werden bei gleicher Kompetenz und Leistung bevorzugt eingestellt
- Die TUM strebt eine weitere Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden ausdrücklich begrüßt
Medienlabor-Management und Forschungsassistenz (m/w/d) Arbeitgeber: Technische Universität München (Technical University of Munich)
Die Professur für Audio-Signalverarbeitung an der TUM bietet Ihnen eine spannende und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem innovativen, internationalen Umfeld. Hier profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer angenehmen Arbeitsatmosphäre, die Raum für eigenständiges Arbeiten und kreative Ideen lässt. Zudem erwartet Sie ein krisensicherer Arbeitsplatz in zentraler Lage Münchens, der hervorragend mit öffentlichen Verkehrsmitteln erreichbar ist.
Kontaktdaten:
Technische Universität München (Technical University of Munich) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Medienlabor-Management und Forschungsassistenz (m/w/d) erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Technische Universität München (Technical University of Munich) nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Technische Universität München (Technical University of Munich) und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Medienlabor-Management und Forschungsassistenz (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Technische Universität München (Technical University of Munich) passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Technische Universität München (Technical University of Munich) arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Technische Universität München (Technical University of Munich) her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität München (Technical University of Munich) vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
