Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Kommunikationsstrategien und optimiere die Sichtbarkeit der TUM.
- Unternehmen: Technische Universität München, eine der führenden Universitäten Europas.
- Vorteile: Vielseitige Aufgaben, berufliche Weiterentwicklung und ein kreatives Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Vollzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und einem unterstützenden Team.
- Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer renommierten Universität und arbeite an innovativen Projekten.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in digitaler Kommunikation und Content-Strategie.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 46800 - 57200 € pro Jahr.
Das Corporate Communications Center ist die zentrale Abteilung für Kommunikation der Technischen Universität München. Wir vermitteln die Marke TUM strategisch auf Social Media, im Web – und in klassischen Medien. Für die Weiterentwicklung, Pflege und Auffindbarkeit unserer digitalen Plattformen suchen wir ab sofort eine:n Referent:in für Digitale Kommunikation, Content-Strategie und Sichtbarkeit (m/w/d) in Elternzeitvertretung befristet für 1 Jahr.
Ihre Aufgaben
- Strategische und konzeptionelle Weiterentwicklung der digitalen Sichtbarkeit der TUM in Suchmaschinen, sozialen Netzwerken und KI-basierten Informationssystemen (Redaktion, GEO und Social GEO, organisch)
- Entwicklung, Umsetzung und Evaluation plattformübergreifender Content- und Kommunikationsstrategien für Web, Social Media und weitere digitale Kanäle
- Eigenständige Recherche, Konzeption, Koordination, Produktion und Redaktion zielgruppengerechter Inhalte und (neuer) crossmedialer Content-Formate
- Analyse und Optimierung bestehender Kommunikations- und Redaktionsprozesse, Stakeholder-Management, Qualitätssicherung, systematische Evaluation
- Erstellung und Weiterentwicklung von Wissensressourcen und Beratung von Redakteur:innen
- Steuerung und Koordination bereichsübergreifender Projekte mit internen und externen Akteuren
- Beobachtung relevanter Entwicklungen in den Bereichen KI, digitale Kommunikation und Suchtechnologien sowie Ableitung von Handlungsempfehlungen für die TUM
Anforderung
- Abgeschlossenes wiss. Hochschulstudium auf MA-Niveau (Kommunikationswissenschaften u.Ä.)
- Mehrjährige einschlägige Berufserfahrung in strategischer digitaler Kommunikation, Content-Strategie, Online-Redaktion, dem oben aufgeführten Aufgabenfeld
- Ausgeprägte redaktionelle Kompetenz und die Fähigkeit, komplexe wissenschaftliche Themen zielgruppengerecht aufzubereiten
- Analytisches, konzeptionelles und strategisches Denkvermögen, hohe Problemlösekompetenz
- Erfahrung im Projektmanagement – idealerweise in agilen Arbeitsumgebungen – sowie in der Koordination und Steuerung komplexer Vorhaben mit zahlreichen Stakeholdern (z.B. Changemanagement)
- Hohe Eigeninitiative, selbstständige Arbeitsweise und ausgeprägte Lösungsorientierung
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie Freude an der Zusammenarbeit in einem dezentralen Organisationsumfeld; Institutionswissen über Universitäten oder/und vergleichbare Einrichtungen können von Vorteil sein (Struktur und Abläufe, Arbeitsweisen)
- Interesse an aktuellen Entwicklungen in den Bereichen KI, digitale Sichtbarkeit, Suchtechnologien und digitale Kommunikation sowie die Bereitschaft, sich in neue Systeme und Technologien einzuarbeiten
- Sicherer Umgang mit Content-Management-Systemen, Kollaborations- und Analyse-Tools
- Ästhetisches und Markenverständnis, Interesse an Bildsprache, Wissen über Bildrechte, Datenschutz etc.
- Hervorragende Ausdrucksweise und Medienkompetenz, sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wir bieten
Eine abwechslungsreiche Tätigkeit an einer der führenden Technischen Universitäten Europas mit Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung im Rahmen des TUM Talent Managements. Die Einstellung und Vergütung erfolgt mit geeigneter Qualifikation nach TV-L (E13). Die Stelle ist im Rahmen einer Elternzeitvertretung befristet für ein Jahr und in Vollzeit (40,1 Std./Woche) zu besetzen.
Die Position ist für Menschen mit Behinderung geeignet. Bewerber:innen mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.
Kontakt
Technische Universität München
Corporate Communications Center
fiorina.schulz@tum.de
www.tum.de/ccc
Jobs an der TUM: www.tum.de/jobs
Referent:in Digitale Kommunikation, Content-Strategie und Sichtbarkeit (m/w/d) in München Arbeitgeber: Technische Universität München (Technical University of Munich)
Die Technische Universität München (TUM) bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für Techniker/innen, die in einem dynamischen Team an innovativen Forschungsprojekten im Bereich Pflanzenwissenschaften arbeiten möchten. Mit einer unbefristeten Anstellung, attraktiven Vergütungen nach TV-L und umfangreichen Fortbildungsangeboten fördert die TUM nicht nur die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeitenden, sondern auch eine kollegiale und unterstützende Arbeitsatmosphäre in Freising, die den Austausch von Ideen und Wissen schätzt.
Kontaktdaten:
Technische Universität München (Technical University of Munich) Recruiting-Team
