PhD position (m/f/d) Forest Management

PhD position (m/f/d) Forest Management

München Teilzeit 40000 - 50000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Technische Universität München (Technical University of Munich)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe Forschung zur Waldresilienz und Biodiversität durch und entwickle innovative Managementstrategien.
  • Arbeitgeber: Technische Universität München, führend in der Umweltforschung.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamisches internationales Team, 65% Stelle, Förderung durch die DFG.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Wälder und trage zur Biodiversität bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Forstwirtschaft oder verwandten Bereichen, gute quantitative Fähigkeiten.
  • Andere Informationen: Interdisziplinäre Zusammenarbeit und hervorragende Karrierechancen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 40000 - 50000 € pro Jahr.

Die Ecosystem Dynamics and Forest Management Group an der TUM School of Life Sciences, Technische Universität München, untersucht, wie sich Wälder im Laufe der Zeit und im Raum verändern. Wir quantifizieren diese Veränderungen, identifizieren ihre Ursachen und beschreiben ihre Auswirkungen auf die Biodiversität und die Ökosystemdienstleistungen.

PhD-Student (m/w/d) – 65%, verfügbar ab Oktober 2026

Qualifikationen
  • Abgeschlossenes Masterstudium in Forstwirtschaft, Ökosystemmanagement, Simulationsmodellierung oder verwandten Bereichen
  • Interesse an Waldvielfalt und Resilienz
  • Kenntnisse über die Bereitstellung von Ökosystemdienstleistungen im Wald
  • Gute quantitative Fähigkeiten, spezifisches Interesse an Simulationsmodellierung
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Fähigkeit zur Arbeit in einem interdisziplinären Team
Verantwortlichkeiten
  • Durchführung von Forschungen über den Einfluss der Beta-Diversität auf die Resilienz von Wäldern gegenüber Störungen und Bewertung der Auswirkungen auf die Bereitstellung von Ökosystemdienstleistungen.
  • Verwendung des iLand-Waldlandschafts-Simulationsmodells und dessen Evaluierung anhand unabhängiger Daten.
  • Entwicklung von Managementstrategien zur Erhöhung der Beta-Diversität in Waldlandschaften.
  • Bewertung der Auswirkungen der Beta-Diversität auf die Resilienz gegenüber Störungen und Quantifizierung der Auswirkungen des Klimawandels auf die Bereitstellung von Ökosystemdienstleistungen.
  • Vorbereitung von Informationen für wirtschaftliche Analysen.
  • Veröffentlichung von peer-reviewed wissenschaftlichen Arbeiten und Kommunikation der Ergebnisse auf Konferenzen und Stakeholder-Meetings.
Angebot
  • Arbeiten in einer hochdynamischen, internationalen Forschungsgruppe an der Spitze des Fachgebiets.
  • Promotion innerhalb eines innovativen interdisziplinären Projekts, das von der Deutschen Forschungsgemeinschaft (DFG) gefördert wird.
  • Interaktion mit einem breiten Netzwerk von Kollegen, Wissenschaftlern und Stakeholdern auf nationaler und internationaler Ebene.
  • 65%-Stelle (26 Stunden pro Woche) in der Vergütungsgruppe TV-L E13 für einen Zeitraum von 3,5 Jahren.
  • Position an der TUM School of Life Science in Freising, Deutschland.
  • Schwerbehinderte Personen werden bei im Wesentlichen gleicher Qualifikation bevorzugt.
  • Die TUM strebt an, den Anteil von Frauen im Personal zu erhöhen; Bewerbungen von Frauen sind ausdrücklich erwünscht.
  • Behinderte Bewerber werden bei gleichwertigen Qualifikationen bevorzugt.
Chancengleichheit

Bewerber aus allen Hintergründen sind eingeladen, sich zu bewerben. Die Position ist für Menschen mit Behinderungen geeignet, und behinderte Bewerber werden bei gleichwertigen Qualifikationen bevorzugt.

PhD position (m/f/d) Forest Management Arbeitgeber: Technische Universität München (Technical University of Munich)

Die Technische Universität München (TUM) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Doktoranden im Bereich der Forstwirtschaft. In einem dynamischen, internationalen Forschungsteam haben Sie die Möglichkeit, an innovativen Projekten zu arbeiten und Ihre Fähigkeiten in einem interdisziplinären Umfeld weiterzuentwickeln. Die TUM fördert Chancengleichheit und begrüßt Bewerbungen von Frauen sowie Menschen mit Behinderungen, was zu einer vielfältigen und integrativen Arbeitskultur beiträgt.
Technische Universität München (Technical University of Munich)

Kontaktperson:

Technische Universität München (Technical University of Munich) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: PhD position (m/f/d) Forest Management

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Konferenzen, Workshops oder Webinare und sprich mit anderen Forschern und Fachleuten. Das kann dir helfen, wertvolle Einblicke zu gewinnen und vielleicht sogar eine Empfehlung für die PhD-Stelle zu bekommen.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen zu dir kommen. Recherchiere aktiv nach Projekten und Gruppen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse an ihrer Arbeit und frage nach möglichen Möglichkeiten für eine Zusammenarbeit oder ein Praktikum.

Bereite dich auf Interviews vor!

Wenn du zu einem Interview eingeladen wirst, bereite dich gut vor. Informiere dich über die aktuellen Forschungsprojekte der Gruppe und überlege dir, wie deine Fähigkeiten und Interessen dazu passen. Sei bereit, deine Ideen zur Verbesserung der Forschung zu teilen und zeige, dass du ein Teamplayer bist.

Bewirb dich über unsere Website!

Vergiss nicht, dich über unsere Website zu bewerben! Dort findest du alle Informationen zu offenen Stellen und kannst sicherstellen, dass deine Bewerbung die richtige Aufmerksamkeit erhält. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören und vielleicht bald gemeinsam an spannenden Projekten zu arbeiten!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: PhD position (m/f/d) Forest Management

Quantitative Fähigkeiten
Interesse an Walddiversität und Resilienz
Kenntnisse über die Bereitstellung von Ökosystemdienstleistungen im Wald
Simulation Modellierung
Gute Kommunikationsfähigkeiten
Teamarbeit in interdisziplinären Gruppen
Forschungskompetenz
Datenanalyse
Entwicklung von Managementstrategien
Veröffentlichung wissenschaftlicher Arbeiten
Präsentationsfähigkeiten auf Konferenzen
Bewertung von Klimawirkungen auf Ökosystemdienstleistungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Hausaufgaben!: Bevor du mit deiner Bewerbung anfängst, schau dir die TUM und die Ecosystem Dynamics and Forest Management Group genau an. Verstehe, was sie machen und wie du dazu beitragen kannst. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist!

Sei konkret!: Wenn du über deine Qualifikationen sprichst, sei so konkret wie möglich. Nenne Beispiele aus deinem Studium oder Projekten, die deine Fähigkeiten in der Simulation oder im Umgang mit ökologischen Daten zeigen. Wir lieben es, wenn du deine Erfahrungen klar darstellst!

Persönliche Note!: Vergiss nicht, eine persönliche Note in dein Anschreiben einzubringen. Erzähl uns, warum du dich für diese Position interessierst und was dich motiviert. Das macht deine Bewerbung einzigartig und lässt uns einen Einblick in deine Persönlichkeit bekommen.

Bewirb dich über unsere Website!: Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, bewirb dich direkt über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und effizient bearbeiten. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität München (Technical University of Munich) vorbereitest

Verstehe die Forschungsgruppe

Informiere dich gründlich über die Ecosystem Dynamics and Forest Management Group. Schau dir ihre aktuellen Projekte und Publikationen an, um zu verstehen, wie deine Interessen und Fähigkeiten in deren Forschung passen.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deinem Studium oder deiner bisherigen Arbeit, die deine quantitativen Fähigkeiten und dein Interesse an Simulationen zeigen. Diese Beispiele helfen dir, deine Eignung für die Position zu untermauern.

Fragen vorbereiten

Überlege dir Fragen, die du dem Interviewer stellen möchtest. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Gruppe. Fragen zur Teamdynamik oder zu zukünftigen Projekten sind immer gut!

Kommunikationsfähigkeiten betonen

Da gute Kommunikationsfähigkeiten gefordert sind, bereite dich darauf vor, wie du komplexe Informationen einfach erklären kannst. Übe, deine Ideen klar und präzise zu präsentieren, sowohl im Gespräch als auch in schriftlicher Form.

PhD position (m/f/d) Forest Management
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Standort: München
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