Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung zu zukünftigen Arbeitswelten und Entwicklung innovativer Technologien.
- Unternehmen: Renommierte Technische Universität München mit familiärer Teamkultur.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, Homeoffice, umfassende Weiterbildung und ein offenes Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Befristete Vollzeitstelle mit exzellenten Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Arbeit und lerne in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Masterabschluss in relevantem Bereich und sehr gute technische Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Wir suchen für unser Team ab sofort, in Vollzeit zunächst befristet für 2 Jahre, eine/n Post Doc (m/w/d) oder eine/n Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Zukünftige Lebens- und Arbeitswelten.
Über uns
Der Lehrstuhl für Ergonomie unter der Leitung von Prof. Dr. Klaus Bengler forscht und lehrt mit ca. 20 Mitarbeitenden im Department of Mechanical Engineering an der School of Engineering and Design (SoED) der Technischen Universität München (TUM) in Garching zur Gestaltung und Bewertung von Mensch‑Maschine‑Interaktionen sowie zur Auslegung komplexer soziotechnischer Systeme. Zum Lehrstuhl gehört das TUM Living Lab Future Work and Life, das am Flughafen München lokalisiert ist. Im Rahmen des TUM Living Lab 2040 erforschen wir, wie die Arbeitswelt von morgen aussehen kann – digital, vernetzt und menschzentriert. Unser Ziel ist es, innovative Technologien und Konzepte zu entwickeln, die Online‑Arbeiten, Homeoffice und hybride Meetings nicht nur ermöglichen, sondern neu definieren.
Anforderung
- Sie arbeiten gerne eigenverantwortlich, wollen neue Ideen vorantreiben und sind bereit, sich neue Fähigkeiten zum Erreichen Ihrer Ziele anzueignen.
- Im Rahmen von eigenständigen Forschungsprojekten bauen Sie neue Kooperationen mit Unternehmen auf.
- Zudem leiten Sie Studierende im Rahmen von Studienarbeiten und Lehrveranstaltungen an und schaffen eine freundliche Lernumgebung.
- Ein überdurchschnittlich erfolgreich abgeschlossenes Masterstudium mit technischem Hintergrund an einer Universität sowie bestenfalls eine Promotion in einer der Fachrichtungen wie z. B. Maschinenbau, Informatik oder Human Factors Engineering – Gesamtnote besser als 2,5.
- Sehr gute Konstruktionskenntnisse (z. B. CATIA, SolidWorks, Autodesk oder vergleichbar) und Programmierkenntnisse (z. B. Python, JavaScript/Angular/Electron, C++ oder vergleichbar).
- Erfahrung in der Entwicklung von virtuellen Umgebungen und Nutzung von VR/MR/AR.
- Kenntnisse im Bereich Künstlicher Intelligenz.
- Erfahrung in der Konzeption, Durchführung und Auswertung empirischer Studien.
- Teamfähigkeit, strukturiertes Arbeiten und sehr gute Kommunikationsfähigkeit.
- Motivation zum wissenschaftlichen Arbeiten und Publizieren.
- Verhandlungssicheres Deutsch und Englisch (inkl. Zertifikat; bitte beachten Sie, dass Englisch allein nicht ausreichend ist).
Aufgaben
- Strategische Weiterentwicklung der Forschungsaktivitäten im Themengebiet Future Work and Life.
- Weiterer Aufbau des TUM Living Lab Future Work and Life am Flughafen München.
- Leitung und Durchführung von Industrie‑ und öffentlich geförderten Projekten mit Schwerpunkt auf Verbesserung der zukünftigen Arbeitssituationen.
- Entwicklung neuer Forschungsideen und Beantragung von Projektmitteln (DFG, BMBF, BFS).
- Lehrtätigkeiten im Rahmen von Lehrveranstaltungen und Betreuung von Studien‑ und Masterarbeiten.
Wir bieten
Wir bieten Ihnen eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Umfeld einer renommierten Universität. Sie arbeiten an zwei Standorten (TUM Garching bei München und TUM Living Lab am Flughafen München) bei uns in einem kompetenten und familiären Team mit einer offenen Fehlerkultur und Vorgesetzten mit Interesse an Austausch und Partizipation. Wir stellen eine Arbeitsatmosphäre, in der persönliche sowie fachliche Weiterentwicklung gewünscht und gefördert wird. Der Lehrstuhl unterhält ein großes Netzwerk in Forschung und Industrie, von dem Sie während und nach der Zeit am Lehrstuhl profitieren. Sie arbeiten bei uns selbstbestimmt mit flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit zum Homeoffice. Dazu statten wir Sie mit Laptop und Diensthandy aus. Profitieren Sie von einem umfassenden Qualifizierungsprogramm zu fachlichen und überfachlichen Kompetenzen. Die Vergütung erfolgt gemäß dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV‑L). Die Stelle in Vollzeit (40 Stunden pro Woche) ist vorerst auf 2 Jahre befristet und kann baldmöglichst besetzt werden. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Bewerbung
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen inkl. Zeugnisse (als 1 pdf‑Datei), die Sie bitte bis zum 31.08.2026 – per E‑Mail (Betreff: Bewerbung Living Lab) – an folgende Adresse senden: Technische Universität München, Lehrstuhl für Ergonomie, Dr‑Ing. Verena Knott, Boltzmannstraße 158, 85747 Garching b. München, bewerbungen.lfe@ed.tum.de, www.ergonomie.tum.de, www.tum.de.
Hinweis zum Datenschutz
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz‑Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.
Post Doc (m/w/d) oder Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) zum Thema Future Work and Life[...] Arbeitgeber: Technische Universität München (Technical University of Munich)
Die Technische Universität München bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die TU München eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem engagiert sich die Universität aktiv für Diversität und Inklusion, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
Kontaktdaten:
Technische Universität München (Technical University of Munich) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Post Doc (m/w/d) oder Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) zum Thema Future Work and Life[...] erhalten könntest
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Technische Universität München (Technical University of Munich) nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Technische Universität München (Technical University of Munich) und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Post Doc (m/w/d) oder Wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in (m/w/d) zum Thema Future Work and Life[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Technische Universität München (Technical University of Munich) passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Technische Universität München (Technical University of Munich) arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Technische Universität München (Technical University of Munich) her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität München (Technical University of Munich) vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
