Postdoctoral Researcher Sectoral and Integrated Modelling of Climate, Resources and Economic Policy

Postdoctoral Researcher Sectoral and Integrated Modelling of Climate, Resources and Economic Policy

München Befristet 60000 - 80000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
Technische Universität München (Technical University of Munich)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite spannende Projekte zur Modellierung von Klima, Ressourcen und Wirtschaftspolitik.
  • Unternehmen: TUM, eine der renommiertesten Universitäten Europas mit innovativer Forschung.
  • Vorteile: Attraktives Gehalt, flexible Arbeitsbedingungen und Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung.
  • Weitere Informationen: Vielfältige Karrierechancen in einem kreativen und unterstützenden Umfeld.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft durch Forschung in einem dynamischen, internationalen Team.
  • Qualifikationen: Doktorat in angewandter Wirtschaftswissenschaft und Erfahrung in interdisziplinärer Modellierung.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.

Postdoctoral Researcher in Sectoral and Integrated Modelling of Climate, Resources and Economic Policy at the Chair Group of Production and Resource Economics, TUM School of Life Sciences Weihenstephan and TUM School of Management.

Appointment: 1.5 years with possibility of extension. Salary: Per German State Regulated Public Salary Scale (TV‑L E13 100%).

Wir bieten: TUM ist eine der renommiertesten Universitäten in Europa und ein langjähriges Mitglied der deutschen „Exzellenzinitiative“. Sie bietet modernste Forschung in einer vielfältigen und wirkungsorientierten Atmosphäre. Die Lehrstuhlgruppe bietet ein anregendes Umfeld, das individuelle Kreativität und effektive Teamarbeit auf höchstem Niveau fördert.

Aufgaben: Der erfolgreiche Kandidat wird erwartet, aktiv zu den Aufgaben der Lehrstuhlgruppe in verschiedenen nationalen und internationalen Projekten in den Bereichen Ressourcenmanagement und Klimaanpassung beizutragen. Projekte umfassen große internationale, von Horizon Europe finanzierte Kooperationsprojekte wie Landprint und Aquawise oder national geförderte Projekte. Der Kandidat wird auch in Lehrtätigkeiten eingebunden sein, zur Entwicklung der Lehrpläne der Lehrstuhlgruppe beitragen und Wettbewerbsanträge für Projektfinanzierungen leiten.

Forschungsagenda zu entwickeln (Beispiele):

  • Klimaanpassung und Resilienzmodellierung in Agrar- und Naturressourcensystemen über mehrere Skalen
  • Sektorale und politische Analyse unter Verwendung landwirtschaftlicher Marktmodelle (z.B. AGMEMOD, CAPRI) zur Bewertung von Klima- und CAP-bezogenen Politiken
  • Wirtschaftspolitische Bewertung und Prognose unter Verwendung von CGE und verwandten Modellierungsansätzen
  • Integrierte Klima-Landnutzungs-Wirtschaftsmodellierung (z.B. MAgPIE, LPJmL oder ähnliche Rahmenwerke) zur Analyse von Zielkonflikten zwischen Nahrungsmittelproduktion, Ökosystemdienstleistungen, Biodiversität und Klimazielen

Qualifikationen: Ph.D. in Angewandter Wirtschaftswissenschaft (Umwelt-, Ressourcen-, Agrar-, Lebensmittel-, Klima- oder Nachhaltigkeitsökonomie) oder in einer verwandten quantitativ orientierten Disziplin wie Umwelttechnik. Erfahrung in wirtschaftlicher und interdisziplinärer Modellierung, sektoraler und integrierter Bewertung oder politikorientierter Simulation von Klima-, Naturressourcen- und Agrarsystemen ist sehr wünschenswert. Mindestens zwei Jahre postdoktorale Forschungserfahrung, nachgewiesen durch Publikationen, Projektbeteiligung und Modellierungsexpertise. Starke analytische Fähigkeiten, Engagement für die Veröffentlichung in internationalen, peer-reviewed Zeitschriften und die Fähigkeit, wettbewerbsfähige Mittel zu akquirieren. Effektive Teamarbeit in einem jungen, dynamischen, international engagierten Forschungsteam. Ausgezeichnete mündliche und schriftliche Englischkenntnisse; Deutschkenntnisse sind von Vorteil.

Bewerbung: Bitte reichen Sie Ihre elektronische Bewerbung (CV, Kopien von Diplomen und Zeugnissen, Liste der Publikationen, Lehrerfahrung usw.) sowie eine Liste von Referenzen in einer einzigen PDF-Datei beim Leiter der Lehrstuhlgruppe, Professor Johannes Sauer (jo.sauer@tum.de), ein. Bewerbungen werden fortlaufend geprüft. Frist: 15. Oktober 2026.

Chancengleichheit: TUM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und positive Maßnahmen fördert. Wir ermutigen Bewerbungen von Frauen und allen anderen Gruppen, die zusätzliche Diversitätsdimensionen mitbringen würden. Bevorzugt werden Bewerbungen von behinderten Personen mit gleichwertigen Qualifikationen. Die Position ist für Menschen mit Behinderungen geeignet.

Kontaktinformationen: Lehrstuhlgruppe für Produktions- und Ressourcenökonomie, Alte Akademie 14, 85354 Freising-Weihenstephan, Bayern, Deutschland. Telefon: 0049 (0)8161 71 3413.

Datenschutz: Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzinformationen der TUM gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Kenntnis genommen haben.

Postdoctoral Researcher Sectoral and Integrated Modelling of Climate, Resources and Economic Policy Arbeitgeber: Technische Universität München (Technical University of Munich)

Die Technische Universität München bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die TU München eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem engagiert sich die Universität aktiv für Diversität und Inklusion, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.

Technische Universität München (Technical University of Munich)

Kontaktdaten:

Technische Universität München (Technical University of Munich) Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass du so Postdoctoral Researcher Sectoral and Integrated Modelling of Climate, Resources and Economic Policy erhalten könntest

Networking in der Wissenschaft

In der Grundlagenforschung sind Konferenzen und Workshops die perfekte Gelegenheit, um Kontakte zu knüpfen. Schaut euch lokale oder internationale Events an, die zu eurem Forschungsbereich passen – hier könnt ihr direkt mit Forschern und potenziellen Arbeitgebern in Kontakt treten!

Kollegieller Austausch

Nutzen wir unseren Austausch mit Kommilitonen! Oft wissen sie von Projekten oder befristeten Stellen, die noch nicht ausgeschrieben sind. Fragt in eurer Uni-Community oder über Fachgruppen nach, ob jemand von offenen Stellen weiß.

Online Forschungsdatenbanken durchforsten

Schaut euch spezielle Forschungsdatenbanken und -plattformen an, wo oft befristete Stellen in der Grundlagenforschung ausgeschrieben werden. So könnt ihr frühzeitig Chancenvorteile nutzen und eventuell direkt bei Technische Universität München (Technical University of Munich) vorbeischauen!

Bewerbung direkt bei Technische Universität München (Technical University of Munich)

Wenn ihr sieht, dass Technische Universität München (Technical University of Munich) kurzfristig Projekte hat, sollten wir uns nicht scheuen, direkt über deren Website zu bewerben, auch wenn es sich um befristete Stellen handelt. Ein gut formuliertes Bewerbungsschreiben, direkt bei den Verantwortlichen eingereicht, kann den Unterschied machen!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Postdoctoral Researcher Sectoral and Integrated Modelling of Climate, Resources and Economic Policy mit Bravour zu bestehen

Analytische Fähigkeiten
Interdisziplinäres Modellieren
Politikorientierte Simulation
Wirtschaftspolitikanalyse
Modellierungsansätze (CGE, AGMEMOD, CAPRI)
Klimaanpassungs- und Resilienzmodellierung
Lehre und Curriculumentwicklung

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Spezifische Fachkenntnisse hervorheben:In der Grundlagenforschung ist es wichtig, deine spezifischen Kenntnisse und Erfahrungen in deinem Forschungsbereich zu betonen. Achte darauf, dass du relevante Projekte, Publikationen oder Praktika in deinem Lebenslauf oder deinem Anschreiben erwähnst. Zeige, wie du Methoden oder Techniken verwendet hast, die in der Grundlagenforschung von Bedeutung sind.

Persönliche Motivation darlegen:Besonders bei befristeten Stellen ist es wichtig, im Anschreiben deine persönliche Motivation zu erläutern. Warum interessiert dich dieses Forschungsfeld? Was erhoffst du dir von der Stelle bei Technische Universität München (Technical University of Munich)? Zeige, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch wirklich motiviert bist, zur Forschungsgemeinschaft beizutragen.

Projekte und frühere Ergebnisse anfügen:Wenn du an relevanten Forschungsprojekten gearbeitet hast, ziehe in Betracht, diese in einem separaten Anhang oder Portfolio darzustellen. Die Darstellung konkreter Ergebnisse oder Erkenntnisse kann deine Fähigkeiten untermauern und dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben. Hier kannst du auch technische Fähigkeiten, Benutzte Software oder spezifische Methoden erwähnen.

Die Bedeutung temporärer Projekte betonen:Bei befristeten Positionen ist es wichtig zu zeigen, dass du auch in kurzer Zeit einen wertvollen Beitrag leisten kannst. Wenn du in der Vergangenheit an temporären Projekten gearbeitet hast, zögere nicht, diese Erfahrungen zu teilen. Zeige auf, wie du schnell Wissen aufnehmen und in der Forschung umsetzen kannst.

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität München (Technical University of Munich) vorbereitet

Versteh die Grundlagen

Da du im Bereich der Grundlagenforschung tätig sein möchtest, ist es wichtig, dass du die neuesten Trends und Theorien in deinem Fachgebiet kennst. Bereite dich darauf vor, technische Fragen zu beantworten, die spezifisch auf deine Forschungserfahrung und die Methodologien eingehen, die du verwendet hast.

Präsentation deiner Projekte

Bereite dich darauf vor, deine bisherigen Projekte und Erfahrungen schriftlich und mündlich zu präsentieren. Viele Interviewer im Forschungsbereich möchten sehen, wie du deine Ergebnisse kommunizierst und welche Werkzeuge du genutzt hast. Nutze visuelle Hilfsmittel, um deine Punkte klar zu machen.

Flexibilität und Anpassungsfähigkeit

In einem befristeten Arbeitsverhältnis kann sich das Projektumfeld schnell ändern. Zeige im Gespräch, dass du anpassungsfähig bist und bereit, in verschiedenen Teams zu arbeiten. Teile Beispiele, wo du in der Vergangenheit erfolgreich auf neue Herausforderungen reagiert hast.

Fragen zur Zusammenarbeit

Erforsche, wie das Team bei Technische Universität München (Technical University of Munich) arbeitet und welche Kollaborationsplattformen sie nutzen. In der Grundlagenforschung ist Teamarbeit entscheidend, also bereite Fragen vor, die deine Einstellung zur Zusammenarbeit und Kommunikation im Team zeigen. Das bringt dich als teamorientierte Person ins Gespräch.