Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze Dozenten bei SAP S/4HANA und entwickle innovative Lehrkonzepte.
- Unternehmen: Technische Universität München mit interdisziplinärem Team und renommierten Partnern.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und Zertifizierungen im SAP-Bereich.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit internationalen Konferenzen und Karrierechancen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Lehre mit modernster Technologie und erhalte die Chance auf eine Promotion.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Informatik oder verwandten Disziplinen und Interesse an SAP-Technologien.
Die Forschungsgruppe Wittges des Lehrstuhls für Wirtschaftsinformatik und Geschäftsprozessmanagement (I17) der Technischen Universität München sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt wissenschaftliche Mitarbeiter/innen für das Projekt „SAP University Competence Center“ (SAP UCC), die im Bereich Enterprise Software mit dem Schwerpunkt Enterprise-Ressource-Planning-Systeme (ERP-Systeme), insbesondere im SAP-Umfeld und im Kontext der SAP Cloud Produktlandschaft, eine Promotion anstreben. Das SAP UCC betreibt über 200 SAP-Systeme, die von Bildungseinrichtungen weltweit in Forschung und Lehre eingesetzt werden. Hierbei kooperiert das SAP UCC mit renommierten Praxispartnern, wie z. B. SAP SE und IBM.
Anforderungen:
- ein überdurchschnittlich abgeschlossenes Hochschulstudium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, BWL mit technischem Nebenfach oder verwandten Disziplinen
- hohe Technikaffinität und Interesse, sich regelmäßig in neue Technologien und Softwarelösungen einzuarbeiten
- idealerweise erste Kenntnisse im SAP-Umfeld, insbesondere SAP S/4HANA
- idealerweise erste Kenntnisse im Bereich integrierter Geschäftsprozesse und spezifischer Fachbereiche (z. B. Finanzen, Controlling, Produktion)
- idealerweise erste Kenntnisse im Bereich SAP Cloud, zum Beispiel S/4HANA Cloud oder SAP BTP
- große Bereitschaft zum eigenständigen Arbeiten und Freude an Projektorganisation und -betreuung
- Eigeninitiative, Kommunikations- und Teamfähigkeit für die Arbeit in Projekten
- sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C1-Niveau in beiden Sprachen)
Aufgaben:
- Unterstützung und Beratung von Dozenten bei Nutzung und Customizing von SAP S/4HANA Systemen in der Lehre
- Planung und Durchführung von Schulungen und Train-the-Trainer-Sessions im Bereich SAP S/4HANA
- Curriculumsentwicklung zur Vermittlung der fachlichen und technischen Konzepte der ERP-Lösungen von SAP, insbesondere SAP S/4HANA
- Applikationsseitige Übernahme von spezifischen SAP-S/4HANA-basierten Projekten im Universitätsbereich
- (Praktisch orientierte) Lehre im Bereich SAP S/4HANA
Wir bieten:
- eine Vergütung in der Entgeltgruppe 13 TV-L (volle Stelle)
- ein angenehmes Arbeitsklima in einem interdisziplinären Team
- weitreichende persönliche Entwicklungsmöglichkeiten durch die enge Zusammenarbeit mit renommierten Industriepartnern (SAP SE, IBM, IBsolution, msg, Capgemini, etc.) und Bildungseinrichtungen auf der ganzen Welt
- Zertifizierungsmöglichkeiten im Bereich SAP-Anwendungen
- vielfältige Möglichkeiten zum Besuch wissenschaftlicher sowie praxisnaher Konferenzen auf nationaler und internationaler Ebene
- Weiterentwicklung fachlicher und überfachlicher Kenntnisse an der TUM Graduate School
- die Möglichkeit zur Promotion
Die TU München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich auf, sich zu bewerben. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Für Rückfragen steht Ihnen Frau Nathalie Wolf (nathalie.wolf@tum.de) gerne zur Verfügung.
Promotionsstelle: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Enterprise-Resource-Pla[...] Arbeitgeber: Technische Universität München (Technical University of Munich)
Die Technische Universität München bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die TU München eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem engagiert sich die Universität aktiv für Diversität und Inklusion, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
Kontaktdaten:
Technische Universität München (Technical University of Munich) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Promotionsstelle: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Enterprise-Resource-Pla[...] erhalten könntest
✨Tauch ein in die BI-Community!
Schau dir lokale Business-Intelligence-Meetups oder Konferenzen an, in denen Experten wie Technische Universität München (Technical University of Munich) vertreten sind. Networking in diesen Kreisen kann dir einen Vorsprung verschaffen und vielleicht sogar den direkten Kontakt zu Leuten herstellen, die an der Stelle interessiert sind, die du anstrebst!
✨Zeig deine Datenfähigkeiten!
Erstelle ein paar Projekte oder Analysen, die deine Fähigkeiten im Bereich Business Intelligence demonstrieren. Teile diese auf Plattformen wie GitHub oder deinem eigenen Portfolio. So können potenzielle Arbeitgeber sehen, wie du mit Daten umgehst und welche Kreativität du in die BI einbringst.
✨Nutze Jobportale und Karrieremessen!
Such nach Vollzeit-Positionen im Bereich Business Intelligence auf spezialisierten Jobportalen und nimm an Karrieremessen teil. Hier kannst du direkt mit Recruitern von Firmen wie Technische Universität München (Technical University of Munich) sprechen und dich bei ihnen ins Gespräch bringen.
✨Erst kommen, dann bewerben!
Bevor du dich bewirbst, schau dir die Unternehmenskultur von Technische Universität München (Technical University of Munich) an. Wenn du die Möglichkeit hast, an Workshops oder Infoveranstaltungen teilzunehmen, nutze diese Chance, um Eindruck zu schinden und wertvolle Informationen über die Rolle und das Team zu sammeln. So kannst du deine Bewerbung direkt auf die Bedürfnisse von Technische Universität München (Technical University of Munich) zuschneiden!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Promotionsstelle: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Enterprise-Resource-Pla[...] mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Setze den Fokus auf deine analytischen Fähigkeiten:Im Bereich Business Intelligence sind starke analytische Fähigkeiten entscheidend. Hebe in deinem Lebenslauf aktuelle Projekte oder Praktika hervor, bei denen du Datenanalyse, Reporting oder die Nutzung von BI-Tools wie Tableau oder Power BI praktiziert hast. Zeige, wie du datenbasierte Entscheidungen getroffen hast, um einen echten Mehrwert zu schaffen.
Vermittle deine Motivation in deinem Anschreiben:Wenn wir auf der Suche nach jemandem im Bereich Business Intelligence sind, ist es wichtig, dass du zeigst, warum du genau bei Technische Universität München (Technical University of Munich) arbeiten möchtest. Beschreibe in deinem Anschreiben, was dich an unserem Unternehmen und der Branche reizt und wie du deine Fähigkeiten in einer Vollzeitstelle am besten einbringen kannst.
Zeige deine Erfahrung mit Datenvisualisierung:Visualisierung ist ein crucialer Teil in der Business Intelligence. Falls du bereits Erfahrung mit Tools zur Datenvisualisierung hast, wie z. B. Tableau, achte darauf, diese Erfahrung in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Ein paar Screenshots deiner besten Dashboards oder Reports in einem Portfolio können ebenfalls nie schaden!
Halte deinen Lebenslauf übersichtlich und relevant:Bei einer Vollzeitstelle im Bereich Business Intelligence zählt jede Zeile! Achte darauf, dass dein Lebenslauf klar strukturiert ist und nur relevante Informationen enthält. Verwende klare Titel und Bullet Points, um deine Verantwortlichkeiten und Erfolge zu beschreiben, und passe deinen Lebenslauf gezielt für Promotionsstelle: Wissenschaftliche/r Mitarbeiter/in (m/w/d) im Bereich Enterprise-Resource-Pla[...] bei Technische Universität München (Technical University of Munich) an.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität München (Technical University of Munich) vorbereitet
✨Datenanalyse im Fokus
Stell sicher, dass du während des Interviews deine Fähigkeiten in der Datenanalyse klar darstellen kannst. Bereite dich darauf vor, spezifische Werkzeuge wie SQL oder Tableau zu erwähnen, mit denen du gearbeitet hast. Sei bereit, Beispiele zu geben, wo du Daten genutzt hast, um geschäftliche Entscheidungen zu treffen.
✨Case Studies verstehen
Häufig gibt es im Business Intelligence Bereich Case Studies oder praktische Szenarien während des Interviews. Übe, wie du komplexe Datenprobleme lösen würdest und sei bereit, deine Denkweise Schritt für Schritt zu erklären. Das zeigt nicht nur dein Wissen, sondern auch deine Herangehensweise an analytische Herausforderungen.
✨Zeig deine Projekte
Hast du an relevanten Projekten oder Praktika gearbeitet? Bring dein Portfolio oder Beispielarbeiten mit, um zu zeigen, was du draufhast. Das gibt uns und dem Gesprächspartner einen klaren Einblick in deine Fachkompetenz und wie du die Theorie in die Praxis umsetzt.
✨Fragen zur Unternehmenskultur
Da du dich für eine Vollzeitstelle bewirbst, ist es wichtig, auch die Unternehmenskultur zu verstehen. Bereite ein paar Fragen vor, die dir helfen, mehr über die Zusammenarbeit im Team und die Rolle von Business Intelligence in der Gesamtstrategie von Technische Universität München (Technical University of Munich) zu erfahren. Das zeigt dein Interesse an langfristiger Zusammenarbeit.
