Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate und unterstütze Wissenschaftler bei innovativen Ideen und manage das IPR-Portfolio.
- Unternehmen: Renommierte Universität mit einem motivierten und vielseitigen Team.
- Vorteile: Attraktive Vergütung, Gestaltungsspielraum und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Flache Hierarchien und Förderung von Frauen sowie Inklusion für schwerbehinderte Menschen.
- Warum dieser Job: Gestalte spannende Projekte und arbeite an der Schnittstelle von Technik und Recht.
- Qualifikationen: Akademischer Hintergrund in Ingenieur- oder Naturwissenschaften und Interesse an IPR-Themen.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
- Ihre Aufgaben
- Beratung und Unterstützung: Beraten Sie Wissenschaftler und Wissenschaftlerinnen der TUM, unterstützen und fördern Sie deren innovative Ideen.
- IPR-Portfolio-Management: Verwalten und optimieren Sie das TUM IPR-Portfolio, einschließlich Patente und Urheberrechte.
- Verhandlung: Prüfen und verhandeln Sie Regelungen zu Geistigem Eigentum (IPR) in Drittmittelverträgen und setzen Sie die IPR-Policy der TUM durch.
- Koordination und Kooperation: Arbeiten Sie eng mit internen Abteilungen der TUM und externen Partnern und Dienstleistern zusammen.
- Sensibilisierung: Förderung des Bewusstseins für IPR-Themen unter den Forschenden der TUM.
- Ihr Profil
- Akademischer Hintergrund: Ihr erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium, vorzugsweise in Ingenieur- oder Naturwissenschaften, kombiniert mit einer unternehmerischen Denkweise.
- Technisch-juristisches Interesse: Begeisterung für technisch-juristische Fragestellungen. Erste Berufserfahrung im universitären Umfeld oder in der Industrie wünschenswert.
- IPR-Kenntnisse: Erfahrung und Wissen im Bereich Geistiges Eigentum und gewerbliche Schutzrechte sowie in der Vertragsgestaltung von Vorteil.
- Teamfähigkeit: Hervorragende Integrationsfähigkeit und die Fähigkeit, effektiv in interdisziplinären Teams zu arbeiten.
Sie bringen eine kooperative und unterstützende Arbeitsweise mit und fördern aktiv den Teamgeist.
- Soft Skills: Kommunikationsstärke, Belastbarkeit, Flexibilität, Eigeninitiative, Verhandlungsgeschick und ein souveränes Auftreten.
- Sprachkenntnisse: Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse.
- Wir Bieten
- Dynamisches Arbeitsumfeld: Arbeiten Sie an einer international renommierten Universität in einem motivierten und vielseitigen Team.
- Gestaltungsspielraum: Übernehmen Sie spannende und herausfordernde Projekte mit viel Gestaltungsspielraum und flachen Hierarchien.
- Attraktive Vergütung: Die Vergütung erfolgt nach TV-L, bei Vorliegen der tariflichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E13 TV-L. Die Stelle ist zunächst auf zwei Jahre befristet.
- Arbeitsort: Zentral gelegen am Stammgelände der TUM in der Innenstadt.
- Besondere Hinweise
- Inklusion: Die Stelle ist für schwerbehinderte Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerber oder Bewerberinnen werden bei gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.
- Frauenförderung: Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßt daher ausdrücklich Bewerbungen von Frauen.
- #J-18808-Ljbffr
Kontaktdaten:
Technische Universität München (Technical University of Munich) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Referentin bzw. Referent für Technologietransfer (m/w/d) mit Schwerpunkt IPR Management erhalten könnten
✨Nutze Netzwerke in der Forschung und Technologie
Im Bereich Technologietransfer können wir uns in speziellen Forschungsnetzwerken oder Innovations-Communities engagieren. Schau dir lokale Forschungseinrichtungen an oder besuche Events, die sich mit Technologietransfer und Innovationsmanagement beschäftigen – das sind perfekte Gelegenheiten, um Kontakte zu knüpfen und über mögliche befristete Stellen informiert zu werden.
✨Direkter Kontakt zu Unternehmen
Da du nach einer befristeten Stelle im Technologietransfer suchst, ist es ratsam, nicht nur Stellenanzeigen zu durchforsten, sondern auch direkt bei Unternehmen wie Technische Universität München (Technical University of Munich) nachzufragen, ob sie kurzfristig Unterstützung benötigen. Eine direkte Kontaktaufnahme zeigt Engagement und kann die Chancen erhöhen, schnell etwas zu finden.
✨Praktische Erfahrung durch Projekte
Biete an, an Projekten oder Workshops teilzunehmen, die sich mit Technologietransfer befassen. Das kann dir helfen, wertvolle Erfahrungen zu sammeln und gleichzeitig dein Netzwerk auszubauen. Zeig deine Fähigkeiten und dein Interesse, indem du aktiv an diesen Veranstaltungen mitarbeitest.
✨Befristete Stellen über spezialisierte Plattformen finden
Achte darauf, Plattformen zu nutzen, die speziell auf befristete Stellen im Technologiebereich ausgerichtet sind. Websites und Jobbörsen, die sich auf Forschung und Technologietransfer fokussieren, sind Gold wert. Und vergiss nicht, dich auch über unsere Webseite bei Technische Universität München (Technical University of Munich) zu bewerben – wir freuen uns darauf, von dir zu hören!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Referentin bzw. Referent für Technologietransfer (m/w/d) mit Schwerpunkt IPR Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Forschungs- und Projektfähigkeiten:Im Bereich Technologietransfer sind praktische Erfahrungen und Projekte super wichtig. Zeige in deinem Lebenslauf, welche Technologien oder Methoden du bereits erfolgreich angewendet hast. Wenn du an Forschungsprojekten oder in der Industrie gearbeitet hast, lass uns das wissen!
Konkrete Anwendungen und Ergebnisse:Wir wollen sehen, welche konkreten Ergebnisse du erzielt hast. Nenne spezifische Beispiele für erfolgreiche Implementierungen von Technologien oder Prozessen. Hast du etwas verbessert oder erfolgreich in einen neuen Anwendungsbereich überführt? Das sind die Dinge, die uns umhauen werden!
Kreativität und Problemlösungsfähigkeiten:Da diese Position befristet ist, schätzt Technische Universität München (Technical University of Munich) schnelle und kreative Problemlöser. Gib in deinem Anschreiben an, wie du in der Vergangenheit Herausforderungen angegangen bist und welche kreativen Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt uns, dass du nicht nur ein 'Machertyp', sondern auch ein 'Denker' bist!
Werde Teil unseres Netzwerks:Vergiss nicht, auf unserer Webseite zu bewerben! Das verschafft dir nicht nur einen direkten Draht zu uns, sondern auch die Möglichkeit, dein Interesse und deine Motivation noch besser zu zeigen. Bewerbungsunterlagen, die über unsere Seite laufen, haben oft einen Vorteil – wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität München (Technical University of Munich) vorbereitet
✨Mach dich mit dem Innovationsprozess vertraut
Da es im Technologietransfer stark um die Umsetzung von Innovationen geht, ist es wichtig, dass du die grundlegenden Konzepte und die Schritte im Innovationsprozess verstehst. Überlege dir, wie du diese Prozesse in deinen früheren Erfahrungen angewendet hast, und sei bereit, darüber zu sprechen.
✨Portfolio von Projekten bereit haben
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, solltest du sicherstellen, dass du ein Portfolio oder Beispiele von Projekten hast, die deine Fähigkeiten im Technologietransfer demonstrieren. Zeig, wie du Technologien in die Praxis umgesetzt und dabei Herausforderungen gemeistert hast.
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Erwarte technische Fragen, die häufig spezifische Methoden oder Tools betreffen, die im Technologietransfer verwendet werden. Hier kann es hilfreich sein, wenn du dir einige gängige Frameworks oder Technologien ansiehst, die in der Branche verwendet werden, und erklären kannst, wie du sie eingesetzt hast.
✨Sei bereit, deine Lernbereitschaft zu zeigen
Da es sich um eine befristete Position handelt, könnte es sein, dass du schnell lernen und dich anpassen musst. Betone deine Fähigkeit, Neues zu lernen und dich in neue Technologien oder Methoden einzuarbeiten, um den Prozess des Technologietransfers effizient zu unterstützen.
