Auf einen Blick
- Aufgaben: Führe spannende Forschungsprojekte im Bereich Energieinformatik durch und unterstütze Lehraktivitäten.
- Unternehmen: TUM, eine der weltweit führenden Universitäten mit innovativem Forschungsumfeld.
- Vorteile: Unterstützung bei der Doktorarbeit, Karrierechancen und ein dynamisches Arbeitsumfeld.
- Weitere Informationen: Die Stelle ist für Menschen mit Behinderungen geeignet und bietet Chancengleichheit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energie mit modernster Technologie und nachhaltigen Lösungen.
- Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Masterabschluss in Informatik und gute Kenntnisse in Softwareentwicklung und Machine Learning.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Die Professur für Energiemanagementtechnologien an der TUM School of Engineering and Design sucht einen wissenschaftlichen Mitarbeiter und Doktoranden (f/m/d) im Bereich Energieinformatik.
Unser Forschungsfokus
Die Forscher konzentrieren sich auf die Gestaltung und Evaluierung von daten- und maschinenlern-basierten Systemen, um mehr erneuerbare Energien in unsere Energiesysteme zu integrieren und den Energieverbrauch effizienter zu gestalten. Wir entwickeln neue Optimierungsmethoden, Maschinenlernalgorithmen und prototypische Energiemanagementsysteme (EMS), die komplexe Energiesysteme wie Gebäude, Stromverteilungsnetze und thermische Energiesysteme für eine nachhaltige Zukunft steuern. Diese EMS koordinieren verteilte erneuerbare Erzeugung (Solar, Wind), flexible Lasten (Wärmepumpen, Elektrofahrzeuge) und verteilte Energiespeicher (stationäre Batterien, Wasserstoffspeicher), um die Energieeffizienz zu maximieren und gleichzeitig das Netz zuverlässig und sicher zu halten.
Ihre Aufgaben
Sie werden an wichtigen Forschungsprojekten arbeiten, die computerwissenschaftliche Methoden im oben beschriebenen Kontext anwenden. Die Professur arbeitet eng mit anderen Professuren an der TUM, Industriepartnern und Partnerforschungseinrichtungen zusammen. Sie unterstützen diese Kooperationen und helfen auch bei den Lehrtätigkeiten in mehreren Bachelor- und Masterprogrammen. Zu den spezifischen Aufgaben gehören die Vorbereitung von Lehrmaterial, die Tätigkeit als Lehrassistent in Vorlesungen, die Unterstützung von Laborpraktika und die Betreuung von studentischen Forschungsarbeiten.
Ihr Profil
- Überdurchschnittlicher Masterabschluss in Informatik oder einem verwandten Bereich
- Sehr gute Softwareentwicklungs- und Maschinenlernfähigkeiten
- Praktische Erfahrung in der Entwicklung innovativer Software
- Neugierig und leidenschaftlich in Bezug auf Forschung und Wissenstransfer
- Selbstständige, kreative und engagierte Arbeitsweise
- Fähigkeit zum konzeptionellen und analytischen Denken
- Starkes Interesse an Energietechnologie und -systemen
- Sehr gute Englischkenntnisse
- Gute Deutschkenntnisse sind von Vorteil
Unser Angebot
Die angebotene Position (Entgeltgruppe TV-L 13) ist zunächst auf 2 Jahre befristet, eine weitere Beschäftigung ist möglich und beabsichtigt. Sie werden in Ihrer Doktorarbeit im skizzierten Forschungsbereich unterstützt und profitieren von der Forschungsumgebung an einer der weltweit führenden Universitäten. Die Position ist für Menschen mit Behinderungen geeignet. Bewerber mit Behinderungen erhalten bei grundsätzlich gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung den Vorzug.
Research Associate and Doctoral Candidate (f/m/d) in Energy Informatics Arbeitgeber: Technische Universität München (Technical University of Munich)
Die Professur für Energiemanagementtechnologien an der TUM bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Forschung und Entwicklung im Bereich der Energieinformatik. Hier profitieren Sie von einer inspirierenden Forschungsatmosphäre, exzellenten Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, an innovativen Projekten zur Integration erneuerbarer Energien zu arbeiten. Zudem fördern wir eine offene und kollaborative Unternehmenskultur, die den Austausch mit anderen Fachbereichen und Industriepartnern unterstützt.
Kontaktdaten:
Technische Universität München (Technical University of Munich) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Research Associate and Doctoral Candidate (f/m/d) in Energy Informatics erhalten könnten
✨Networking im Energiebereich
Nutze Branchenevents und Messen, um direkt mit Fachleuten im Energietechnik-Sektor in Kontakt zu treten. Hier kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch mehr über potenzielle Jobs bei Unternehmen wie Technische Universität München (Technical University of Munich) erfahren.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wende dich an lokale Unternehmen oder Universitäten, die in der Energieforschung aktiv sind. Oft suchen sie Praktikanten oder kurzfristige Unterstützung für Projekte. Das kann dir helfen, praktische Erfahrungen zu sammeln und deinen Fuß in die Tür zu bekommen!
✨Online-Präsenz zeigen
Präsentier dich in sozialen Medien oder auf Plattformen wie LinkedIn aktiv. Teile interessante Artikel zur Energietechnik oder persönliche Projekte, um deine Leidenschaft für das Thema zu zeigen. So werden Recruiter auf dich aufmerksam!
✨Direkt über unsere Webseite bewerben!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Technische Universität München (Technical University of Munich) zu bewerben. Oftmals sind die besten Angebote direkt dort zu finden, und wir freuen uns darauf, dein Interesse an einem befristeten Job in der Energietechnik zu sehen!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Research Associate and Doctoral Candidate (f/m/d) in Energy Informatics mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Hebe deine technischen Fähigkeiten hervor:In der Energietechnik sind spezifische technische Kenntnisse und Erfahrungen entscheidend. Achte darauf, diese in deinem Lebenslauf klar darzustellen. Nutze Keywords, die die Technologien und Methoden widerspiegeln, die du beherrschst – sei es Solar, Windenergiesysteme oder die Effizienz von Energiespeicherlösungen.
Zeige dein Engagement für Nachhaltigkeit:Energietechnik hängt oft mit Umweltschutz und Nachhaltigkeit zusammen. In deinem Bewerbungsschreiben solltest du deinen Enthusiasmus für erneuerbare Energien und innovative Lösungen deutlich machen. Das kann durch eigene Projekte oder Engagement in relevanten Initiativen geschehen.
Präsentiere relevante Praktikumserfahrungen:Da es sich um eine befristete Position handelt, wird dein Potenzial für schnelles Lernen und Anpassungsfähigkeit geschätzt. Gehe in deinem Bewerbungsschreiben auf relevante Praktika oder Projekte ein, bei denen du praktische Erfahrungen gesammelt hast – das zeigt, dass du bereit bist, sofort loszulegen.
Finde die Balance im Lebenslauf:Achte darauf, deinen Lebenslauf übersichtlich und strukturiert zu gestalten. Verwende klare Abschnitte, um deine Ausbildung, Fähigkeiten und Erfahrungen aufzulisten. Bei einer befristeten Anstellung ist es wichtig, einen klaren Überblick über deine Qualifikationen zu geben, ohne dass es überladen wirkt. Denk daran, dass wir dich gerne über unsere Webseite kennenlernen wollen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität München (Technical University of Munich) vorbereitet
✨Technisches Know-How auffrischen
Da du dich im Bereich Energietechnik bewirbst, ist es wichtig, dass du mit den neuesten Entwicklungen vertraut bist. Informiere dich über aktuelle Technologien, erneuerbare Energien und relevante Normen, die in deinem Gespräch zur Sprache kommen könnten. Das zeigt, dass du auf dem neuesten Stand bist und leidenschaftlich für das Thema brennst.
✨Projektbeispiele parat haben
In einem befristeten Job wird oft Wert auf deine praktische Erfahrung gelegt. Bereite ein paar konkrete Projektbeispiele vor, die deine Fähigkeiten in der Energietechnik zeigen. Erkläre, welche Herausforderungen du gemeistert hast und welche Tools oder Verfahren du dabei verwendet hast.
✨Teamfähigkeit demonstrieren
Energietechnik-Projekte sind häufig Teamarbeit. Sei bereit, Beispiele zu nennen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Dabei kannst du erläutern, wie du zur Lösung von Problemen beigetragen hast und welche Rolle du im Team eingenommen hast.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
In einem befristeten Arbeitsverhältnis sind Arbeitgeber oft auf der Suche nach jemandem, der schnell lernt und flexibel im Umgang mit neuen Aufgaben ist. Mach deutlich, dass du bereit bist, dich in neue Themen einzuarbeiten und dich schnell in das bestehende Team integrieren kannst.
