Science Manager (m/w/d) Outreach & Community in Teilzeit

Science Manager (m/w/d) Outreach & Community in Teilzeit

Befristet 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Home Office möglich (teilweise)
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Technische Universität München (Technical University of Munich)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Plane und organisiere spannende Veranstaltungen im Bereich KI und Machine Learning.
  • Arbeitgeber: Modernes Umfeld an der Technischen Universität München mit Fokus auf Innovation.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und individuelle Weiterbildung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der KI und arbeite in einem dynamischen Team.
  • Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium und Erfahrung in der Organisation akademischer Events.
  • Andere Informationen: Vielfältige Teamevents und ein hohes Maß an Eigenverantwortung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Das Munich Center for Machine Learning (MCML) ist eines der sechs KI-Kompetenzzentren in Deutschland und eine gemeinsame Initiative der Ludwig‑Maximilians‑Universität München (LMU) und der Technischen Universität München (TUM). Das MCML wird vom Bundesministerium für Forschung, Technologie und Raumfahrt (BMFTR) sowie der HighTech Agenda des Landes Bayern gefördert. Ziel ist es, die Grundlagenforschung im Bereich der Künstlichen Intelligenz und des Maschinellen Lernens voranzutreiben und eine starke Verbindung zu realen Anwendungen herzustellen.

Aufgaben:

  • Konzeptuelle und inhaltliche Planung und Organisation von Veranstaltungen, sowohl intern als auch extern;
  • Onboarding und Offboarding der Junior‑Members;
  • Mitarbeit in der Bereitstellung von Berichten und Statistiken und in der Begleitung von Wirtschaftsprüfungen;
  • Stakeholder‑Management, Öffentlichkeitsarbeit und administrative Tätigkeiten im Team der MCML‑Geschäftsstelle.

Ihr Anforderungsprofil:

  • Ein erfolgreich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium sowie Interesse an den Bereichen Machine Learning und Künstliche Intelligenz;
  • Erfahrungen in der Leitung, Koordination und inhaltlichen Gestaltung von akademischen Veranstaltungen;
  • Kommunikationsstärke sowie interkulturelle Kompetenz und Sensibilität, zum Beispiel erworben im Rahmen längerer Auslandsaufenthalte;
  • Umsetzungsstärke, ausgezeichnete Organisations- und Zeitmanagementfähigkeiten;
  • Schnelle Auffassungsgabe und nachgewiesene Fähigkeit und Bereitschaft, sich in vielschichtige Themenstellungen einzudenken und diese gründlich und zuverlässig zu bearbeiten;
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift;
  • Exzellente Kenntnisse der gängigen MS‑Office‑Anwendungen;
  • Ein hohes Maß an Teamfähigkeit, Serviceorientierung, Flexibilität und Eigenverantwortung vervollständigen Ihr Profil.

Wir Bieten Ihnen:

  • Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit im Umfeld einer modernen Universität;
  • Selbständige und verantwortungsvolle Arbeit in einem dynamischen, teamorientierten Umfeld mit wechselnden Herausforderungen;
  • Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten sowie diverse Teamevents;
  • Eine Vergütung aufgrund beruflicher Vorerfahrung, Qualifikation und fachlicher Eignung (bis zu EG 13, TV‑L);
  • Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team inklusive der Möglichkeit, teilweise im Home‑office zu arbeiten.

Die Technische Universität München und das MCML streben eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Die Position ist geeignet für Menschen mit Behinderung. Disabled applicants will be given preference in case of generally equivalent suitability, aptitude and professional performance.

Science Manager (m/w/d) Outreach & Community in Teilzeit Arbeitgeber: Technische Universität München (Technical University of Munich)

Das Munich Center for Machine Learning (MCML) bietet eine inspirierende Arbeitsumgebung an einer der führenden Universitäten Deutschlands, wo innovative Forschung im Bereich Künstliche Intelligenz und Maschinelles Lernen gefördert wird. Mitarbeiter profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Teamgeist, der durch regelmäßige Teamevents gestärkt wird. Zudem legt das MCML großen Wert auf Diversität und Inklusion, was es zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht, die in einem dynamischen und unterstützenden Umfeld arbeiten möchten.
Technische Universität München (Technical University of Munich)

Kontaktperson:

Technische Universität München (Technical University of Munich) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Science Manager (m/w/d) Outreach & Community in Teilzeit

Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Besuche Veranstaltungen, Konferenzen oder Meetups, die sich mit Künstlicher Intelligenz und Machine Learning beschäftigen. So kannst du nicht nur dein Wissen erweitern, sondern auch wertvolle Kontakte knüpfen, die dir bei deiner Jobsuche helfen können.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass Stellen ausgeschrieben werden. Gehe aktiv auf Unternehmen zu, die dich interessieren, und frage nach möglichen Möglichkeiten. Zeige dein Interesse und deine Begeisterung für die Arbeit im Bereich Machine Learning und Künstliche Intelligenz – das kann den Unterschied machen!

Bereite dich auf Gespräche vor!

Informiere dich gründlich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Position. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Aufgaben passen, die im Job beschrieben sind. So kannst du im Gespräch selbstbewusst auftreten und deine Eignung unter Beweis stellen.

Bewirb dich direkt über unsere Website!

Wenn du eine Stelle gefunden hast, die dir gefällt, bewirb dich direkt über unsere Website. Das zeigt, dass du motiviert bist und erleichtert uns die Bearbeitung deiner Bewerbung. Außerdem hast du so die besten Chancen, schnell in den Auswahlprozess aufgenommen zu werden!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Science Manager (m/w/d) Outreach & Community in Teilzeit

Konzeptuelle Planung
Organisation von Veranstaltungen
Onboarding und Offboarding
Berichterstattung und Statistik
Stakeholder-Management
Öffentlichkeitsarbeit
Kommunikationsstärke
Interkulturelle Kompetenz
Umsetzungsstärke
Organisationsfähigkeiten
Zeitmanagement
Schnelle Auffassungsgabe
Deutschkenntnisse
Englischkenntnisse
MS-Office-Anwendungen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Position als Science Manager interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.

Betone deine Erfahrungen: Erzähle uns von deinen bisherigen Erfahrungen in der Planung und Organisation von Veranstaltungen. Wir suchen jemanden, der nicht nur theoretisches Wissen hat, sondern auch praktische Fähigkeiten mitbringt. Zeig uns, was du drauf hast!

Sprich unsere Sprache: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und dein Anschreiben klar und präzise sind. Verwende die Begriffe und Anforderungen aus der Stellenanzeige, um zu zeigen, dass du die Erwartungen verstehst und erfüllst. Das macht einen guten Eindruck!

Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität München (Technical University of Munich) vorbereitest

Verstehe die Mission des MCML

Mach dich mit den Zielen und der Vision des Munich Center for Machine Learning vertraut. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Aufgaben verstehst, sondern auch, wie deine Rolle zur Förderung von KI und maschinellem Lernen beiträgt.

Bereite konkrete Beispiele vor

Denke an spezifische Situationen aus deiner Vergangenheit, in denen du Veranstaltungen geplant oder Stakeholder-Management betrieben hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Erfahrungen greifbar zu machen und deine Fähigkeiten zu demonstrieren.

Zeige deine Kommunikationsstärke

Da die Position viel Öffentlichkeitsarbeit erfordert, solltest du im Interview klar und überzeugend kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert und präzise zu präsentieren, um deine interkulturelle Kompetenz und Sensibilität zu unterstreichen.

Frage nach Weiterbildungsmöglichkeiten

Zeige dein Interesse an persönlicher und beruflicher Entwicklung, indem du nach den angebotenen Weiterbildungsmöglichkeiten fragst. Das zeigt, dass du bereit bist, dich weiterzuentwickeln und aktiv zum Team beizutragen.

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