Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d, Vollzeit): Experimentelle Untersuchung der Degradati[...]
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d, Vollzeit): Experimentelle Untersuchung der Degradati[...]

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d, Vollzeit): Experimentelle Untersuchung der Degradati[...]

München Vollzeit 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Technische Universität München (Technical University of Munich)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe experimentelle Untersuchungen zur Lebensdauer von Festoxid-Brennstoffzellen durch.
  • Arbeitgeber: Technische Universität München, Lehrstuhl für Energiesysteme.
  • Mitarbeitervorteile: Vollzeitstelle mit Möglichkeit zur Promotion und dynamischem Team.
  • Warum dieser Job: Arbeite an zukunftsweisenden Technologien für nachhaltige Energieversorgung.
  • Gewünschte Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Abschluss in Maschinenwesen oder verwandten Bereichen.
  • Andere Informationen: Engagiertes Team mit Fokus auf innovative Forschung und Entwicklung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Der Lehrstuhl für Energiesysteme sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine/n wissenschaftliche/n Mitarbeiter/in zur Verstärkung in seiner Arbeitsgruppe "Festoxid-Brennstoff- und Elektrolysezellen".

Das Projekt Der Einsatz der reversiblen Festoxidzellen-Technologie (rSOC) in Biogasanlagen ermöglicht im Brennstoffzellenmodus eine hocheffiziente, CO2-neutrale, grundlastfähige Stromerzeugung und im Elektrolysemodus die Einspeisung von grünem Methan ins Erdgasnetz. Durch die Wirkungsgradsteigerung bei der Umrüstung von einem Gasmotor auf ein festoxidzellenbasiertes System kann vorhandene Infrastruktur genutzt werden, um die grundlastfähige Stromerzeugungskapazität CO2-neutral deutlich zu erhöhen. Eine Herausforderung der Technologie ist die Lebensdauer der Festoxidzellen. Hier setzt das Verbundprojekt Life4rSOC an. Das Forschungsprojekt „Lebensdaueroptimierung und Leistungssteigerung für reversible SOC in CO2-negativen Kraftwerken“ untersucht den Einfluss des reversiblen Betriebs auf die Degradationsmechanismen von Festoxidzellen-Short-Stacks. Hierfür wird am Lehrstuhl für Energiesysteme (LES) der atmosphärische Short-Stack-Teststand für den Dauerbetrieb ertüchtigt und der Einfluss des Betriebsmodus auf die Degradationsprozesse experimentell untersucht. Ein impedanzbasiertes physikalisches Modell wird entwickelt und eingesetzt, um die Degradationsmechanismen zu beschreiben und eine Prognose für die Lebensdauer abzugeben.

Ihre Aufgaben Der drucklose Short-Stack-Teststand wird im ersten Schritt wieder in Betrieb genommen und der Elektrolysebetrieb der Stacks wird charakterisiert. Die Daten dienen dem Projektpartner zur Weiterentwicklung von Systemkomponenten. Anschließend wird der Teststand für den Langzeitbetrieb ertüchtigt. Die Degradationsraten des Stacks werden im Brennstoffzellen-, Elektrolyse- und Umschaltbetrieb bestimmt. Mittels Abgasanalyse, elektrochemischer Impedanzspektroskopie, Druckverlustmessungen und Temperaturmessstellen werden über die Versuchsdauer hinweg automatisiert kontinuierlich alle relevanten Messdaten erhoben. Diese Daten werden zusammen mit den Daten aus der Charakterisierung genutzt, um ein Impedanz-Kinetik-Modell für den reversiblen Betrieb zu entwickeln und mit Hilfe der Messdaten eine Degradationsprognose über eine Lebensdauer von 20.000 – 40.000 Betriebsstunden zu erstellen. Zudem bringen Sie sich in übergeordnete Projekt- und Lehrstuhlaufgaben ein, wie beispielsweise die Organisation von Meetings und die Betreuung von Lehrveranstaltungen. Ebenso nehmen Sie am wissenschaftlichen Diskurs durch die Veröffentlichung von Ergebnissen in wissenschaftlichen Zeitschriften und auf Konferenzen teil.

Ihr Profil Sie besitzen einen überdurchschnittlichen Universitätsabschluss im Bereich Maschinenwesen, Energie-/Verfahrenstechnik, Chemieingenieurwesen bzw. themenverwandter Studiengänge. Idealerweise ergänzen Sie diese Kenntnisse um Erfahrungen im experimentellen Arbeiten, insbesondere in der Auslegung und Konstruktion von verfahrenstechnischen Anlagen. Eine offene Art, Organisationstalent, Kreativität und Begeisterungsfähigkeit für eines der spannendsten und zukunftsrelevantesten Forschungsgebiete runden Ihr Profil ab.

Wir bieten Sie gehören am Lehrstuhl einem aufgeschlossenen und dynamischen Team von 50 Mitarbeiter*innen an, das an der nachhaltigen Energieversorgung von morgen forscht. Die Vollzeitstelle ist gemäß TV-L in E13 eingruppiert und die Möglichkeit zur erwünschten Promotion ist gegeben. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.

Ihre Bewerbung Mit Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnissen und ggf. Empfehlungsschreiben richten Sie bitte per E-Mail (pdf, idealerweise eine Datei) an Benjamin Steinrücken. Bitte geben Sie als Betreff „Bewerbung Life4rSOC“ an. Zögern Sie nicht, bei Fragen Kontakt aufzunehmen. Bewerbungsschluss: Hinweis Der Stellenbereich ist auch für Menschen mit Behinderungen geeignet. Behinderten Bewerber*innen wird bei allgemein gleicher Eignung Vorrang eingeräumt.

Data Protection Information: Wenn Sie sich bei der Technischen Universität München (TUM) bewerben, werden personenbezogene Daten erhoben. Hinweise zum Datenschutz gemäß Art. 13 DSGVO finden Sie in den Datenschutzhinweisen. Durch Ihre Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise zur Kenntnis genommen haben.

Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d, Vollzeit): Experimentelle Untersuchung der Degradati[...] Arbeitgeber: Technische Universität München (Technical University of Munich)

Die Technische Universität München (TUM) bietet Ihnen als wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in die Möglichkeit, in einem innovativen und dynamischen Team an zukunftsweisenden Projekten im Bereich der nachhaltigen Energieversorgung zu arbeiten. Sie profitieren von einer offenen Arbeitskultur, umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance zur Promotion, während Sie gleichzeitig aktiv zur Forschung und Entwicklung in einem der spannendsten Forschungsfelder beitragen. Zudem wird ein wertschätzendes Umfeld gefördert, das Vielfalt und Inklusion schätzt, was besonders für Frauen und Menschen mit Behinderungen von Bedeutung ist.
Technische Universität München (Technical University of Munich)

Kontaktperson:

Technische Universität München (Technical University of Munich) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d, Vollzeit): Experimentelle Untersuchung der Degradati[...]

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach lokale Meetups. Je mehr Kontakte du knüpfst, desto wahrscheinlicher ist es, dass du von offenen Stellen erfährst, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Jobs zu dir kommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse an ihren Projekten und frag nach möglichen Stellen. Oft sind sie bereit, talentierte Leute auch ohne offizielle Ausschreibung einzustellen.

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir gestellt werden könnten, und übe deine Antworten. Informiere dich über das Unternehmen und deren Projekte, damit du im Gespräch glänzen kannst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch ein echter Teamplayer bist!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine Stelle bei uns im Lehrstuhl für Energiesysteme ins Auge gefasst hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt. Wir freuen uns darauf, dich kennenzulernen!

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in (m/w/d, Vollzeit): Experimentelle Untersuchung der Degradati[...]

Experimentelle Forschung
Datenanalyse
Elektrochemische Impedanzspektroskopie
Abgasanalyse
Druckverlustmessungen
Temperaturmessungen
Modellentwicklung
Projektmanagement
Organisationstalent
Kreativität
Teamarbeit
Wissenschaftliche Kommunikation
Verfahrenstechnische Anlagen
Langzeitbetriebserprobung

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, warum du genau zu unserem Team passt! Erzähl von deinen Erfahrungen und wie sie mit dem Projekt Life4rSOC zusammenhängen. Ein bisschen Persönlichkeit schadet nie!

Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Betone relevante Erfahrungen im Bereich Maschinenwesen oder Verfahrenstechnik, die für die Stelle wichtig sind. Wir lieben es, wenn du deine Skills gut präsentierst!

Zeugnisse nicht vergessen: Füge alle relevanten Zeugnisse bei, die deine Qualifikationen untermauern. Das zeigt uns, dass du gut vorbereitet bist und deine akademische Laufbahn ernst nimmst.

Bewerbung über unsere Website: Am besten bewirbst du dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell bei uns landet. Und vergiss nicht, den Betreff „Bewerbung Life4rSOC“ anzugeben!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität München (Technical University of Munich) vorbereitest

Verstehe das Projekt

Mach dich mit dem Projekt Life4rSOC und den Technologien, die verwendet werden, vertraut. Lies über reversible Festoxidzellen und deren Anwendungen in Biogasanlagen. Je mehr du über die spezifischen Herausforderungen und Ziele des Projekts weißt, desto besser kannst du im Interview zeigen, dass du wirklich interessiert bist.

Bereite praktische Beispiele vor

Überlege dir konkrete Beispiele aus deinem Studium oder bisherigen Projekten, die deine Fähigkeiten im experimentellen Arbeiten und in der Konstruktion von verfahrenstechnischen Anlagen demonstrieren. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu erläutern und zu zeigen, wie sie auf die Anforderungen der Stelle zutreffen.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da du Teil eines dynamischen Teams sein wirst, ist es wichtig, deine Teamfähigkeit zu betonen. Bereite Geschichten vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit erfolgreich im Team gearbeitet hast, sei es bei Projekten, in Gruppenarbeiten oder bei der Organisation von Veranstaltungen.

Fragen stellen

Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse und deine Neugier. Du könntest nach den nächsten Schritten im Projekt fragen oder wie das Team die Zusammenarbeit fördert. Gute Fragen können einen positiven Eindruck hinterlassen.

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