Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung und Unterstützung von Wissenschaftlern bei der Beantragung von Forschungsprojekten.
- Unternehmen: Technische Universität München - ein Ort für Innovation und Forschung.
- Vorteile: Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Projektverantwortung.
- Weitere Informationen: Dynamisches Umfeld mit hervorragenden Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Forschung und arbeite an spannenden Projekten.
- Qualifikationen: Hochschulabschluss, Kenntnisse in Forschungsförderung und Teamfähigkeit.
Die Technische Universität München sucht im Hochschulreferat Forschungsförderung und Technologietransfer (TUM ForTe) eine Stelle in Vollzeit (40 Std./Woche; Elternzeitvertretung) zum nächstmöglichen Zeitpunkt zu besetzen.
Aufgaben:
- Beratung und Unterstützung der TUM-Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Beantragung von hochschul- und forschungsstrategisch wichtigen Großprojekten im Rahmen von nationalen Forschungsförderungsprogrammen (insb. Forschungsverbünden, Forschungsclustern und Infrastrukturprojekten);
- Konzeptionelle Weiterentwicklung der Beratungsangebote für die Beantragung von Drittmitteln;
- Ausarbeitung eines Konzepts zur Stärkung der Drittmitteleinwerbung im Rahmen der TUM Agenda 2030+;
- Unterstützung der Hochschulleitung im Bereich nationale Forschungsförderung;
- Betreuung hochschulstrategisch wichtiger Forschungsschwerpunkte der TUM in enger Abstimmung mit der Hochschulleitung (z.B. Biotechnologie und Nachhaltigkeit);
- Teilnahme an sowie Vor- und Nachbereitung von Terminen mit der Hochschulleitung;
- Vertretung der TUM auf nationalen und internationalen Veranstaltungen und Messen.
Anforderungen:
- Hochschulabschluss, Promotion erwünscht;
- Fundierte und aktuelle Kenntnisse der nationalen Forschungsförderlandschaft sowie ein gutes Verständnis der aktuellen Entwicklungen und Förderinstrumente;
- Praktische Erfahrungen in der Einwerbung und/oder administrativen Begleitung von Drittmittelprojekten sind von Vorteil;
- Erste Berufserfahrung im Wissenschafts- und Projektmanagement erwünscht;
- Verständnis für wissenschaftliche und wirtschaftliche Zusammenhänge;
- Hohe Belastbarkeit, Flexibilität, Teamfähigkeit und Eigeninitiative;
- Ausgeprägte Kommunikationsstärke und ein souveränes persönliches Auftreten;
- Interdisziplinäres Denken, selbstständige Arbeitsweise und organisatorisches Talent;
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse;
- Sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen und Interesse an Digitalisierungsprozessen.
Wir bieten:
- Eine vielfältige, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit innerhalb einer internationalen Universität mit Möglichkeit, herausragende Kompetenz im Bereich Nationale Forschungsförderung und Forschungskooperationen zu erwerben;
- Individuelle Projektverantwortung in einem kollegialen Umfeld;
- Attraktive Weiterbildungsmöglichkeiten im Rahmen des TUM Institute for LifeLong Learning;
- Die Vergütung erfolgt nach TV-L E13 mit den Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes. Die Stelle ist zunächst auf 1 Jahr befristet (Elternzeitvertretung).
Kontakt: Dr. Olga Malets – Teamleitung Nationale Forschungsförderung, Arcisstraße, München.
Die Position ist für Menschen mit Behinderung geeignet. Bewerberinnen und Bewerber mit Behinderung werden bei gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt.
Wissenschaftsmanagerin / Wissenschaftsmanager (m/w/d) für Nationale Forschungsförderung (Eltern[...] Arbeitgeber: Technische Universität München (Technical University of Munich)
Die Technische Universität München bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes Umfeld für die persönliche und berufliche Weiterentwicklung. Mit flexiblen Arbeitszeiten, der Möglichkeit von Home-Office und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die TU München eine ausgewogene Work-Life-Balance. Zudem engagiert sich die Universität aktiv für Diversität und Inklusion, was sie zu einem attraktiven Arbeitsplatz für alle macht.
Kontaktdaten:
Technische Universität München (Technical University of Munich) Recruiting-Team
