Wissenschaftsmanagerin / Wissenschaftsmanager (m/w/d) – Kooperationen und wissenschaftsnahe Adm[...]

Das Hans Eisenmann-Forum (HEF) der TUM sucht eine engagierte Persönlichkeit für das Wissenschaftsmanagement. Sie koordinieren Projekte und Kooperationen, unterstützen die wissenschaftliche Leitung bei strategischen und administrativen Aufgaben und arbeiten an der Schnittstelle zwischen Wissenschaft, Verwaltung und externen Partnern.

Das Hans Eisenmann-Forum für Agrarwissenschaften ist ein Zentralinstitut der Technischen Universität München, TUM, am Campus Freising-Weihenstephan. Es vernetzt Forschung, Lehre und Transfer innerhalb der TUM und fördert den wissenschaftlichen Austausch mit nationalen und internationalen Partnern. Gemeinsam mit der Hochschule Weihenstephan-Triesdorf (HSWT) und der Bayerischen Landesanstalt für Landwirtschaft (LfL) gestaltet das Hans Eisenmann-Forum derzeit den Aufbau eines gemeinsamen Agrarzentrums Weihenstephan. Dieses neue Zentrum wird Forschung, Innovation und Wissenstransfer in den Agrar-, Ernährungs- und Umweltwissenschaften institutionenübergreifend bündeln und weiterentwickeln.

Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine engagierte Persönlichkeit für das Wissenschaftsmanagement. Die Stelle ist zunächst am Hans Eisenmann-Forum angesiedelt und wird im Zuge des Aufbaus des gemeinsamen Agrarzentrums in dessen Geschäftsstelle überführt. Dadurch eröffnet sich die Möglichkeit, die Entwicklung einer neu entstehenden wissenschaftlichen Einrichtung von Beginn an aktiv mitzugestalten.

Ihre Aufgaben

• Strategische und operative Unterstützung der Leitung des Hans Eisenmann-Forums sowie perspektivisch des Agrarzentrums
• Mitwirkung beim Aufbau und der Weiterentwicklung des gemeinsamen Agrarzentrums von TUM, HSWT und LfL
• Koordination institutionenübergreifender Abstimmungsprozesse zwischen Wissenschaft, Verwaltung und externen Partnern
• Konzeption, Organisation und Begleitung wissenschaftlicher Projekte, Initiativen und Gremien
• Unterstützung bei der Entwicklung neuer Forschungs- und Transferaktivitäten sowie strategischer Kooperationen
• Mitarbeit bei der Ausarbeitung und Koordination von Kooperationsvereinbarungen, Absichtserklärungen und weiteren projektbezogenen Dokumenten in Zusammenarbeit mit den zuständigen Verwaltungsbereichen
• Analyse und Weiterentwicklung organisatorischer Prozesse sowie Governance-Strukturen
• Schnittstellenmanagement zwischen Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern, Verwaltung, Ministerien und weiteren Partnerinstitutionen
• Vorbereitung von Entscheidungsgrundlagen, Berichten, Präsentationen und strategischen Konzepten
• Eigenständige Übernahme und Steuerung bereichsübergreifender Projekte

Ihr Profil

• Sie haben Freude daran, wissenschaftliche Entwicklungen organisatorisch und strategisch zu begleiten und bewegen sich sicher an der Schnittstelle zwischen Forschung, Verwaltung und Wissenschaftsmanagement.
• Ein überdurchschnittlich abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Master, Diplom oder Promotion) in den Agrar-, Lebensmittel-, Umwelt- oder Lebenswissenschaften oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
• Interesse am Wissenschaftsmanagement und idealerweise erste Erfahrungen im Hochschul-, Forschungs- oder Projektmanagement.
• Verständnis für wissenschaftliche Forschungsprozesse sowie Interesse an strategischen Fragestellungen und Organisationsentwicklung.
• Die Fähigkeit, komplexe Sachverhalte strukturiert aufzubereiten und unterschiedliche Interessen zusammenzuführen.
• Eine selbstständige, analytische und lösungsorientierte Arbeitsweise.
• Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Moderationskompetenz.
• Interesse an administrativen und rechtlichen Fragestellungen im Forschungsumfeld, insbesondere im Zusammenhang mit Kooperations- und Drittmittelprojekten.
• Freude an der Zusammenarbeit mit Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie unterschiedlichen administrativen Bereichen.
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten Ihnen

• Eine verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Tätigkeit an der Schnittstelle von Wissenschaft, Strategie und Hochschulmanagement - die Möglichkeit, den Aufbau eines einzigartigen institutionenübergreifenden Agrarzentrums aktiv mitzugestalten.
• Ein hochaktuelles und interdisziplinäres Forschungsumfeld mit engem Austausch zwischen Universität, Forschungseinrichtungen und Praxis.
• Ein vielseitiges nationales und internationales Netzwerk.
• Ein hohes Maß an Eigenverantwortung und Gestaltungsspielraum.
• Individuelle Möglichkeiten zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.
• Flexible Arbeitszeiten sowie die im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen.
• Eine Vergütung nach TV-L entsprechend der persönlichen Voraussetzungen bis Entgeltgruppe E13.

Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und begrüßt Bewerbungen von Frauen ausdrücklich. Bewerberinnen und Bewerber mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung bevorzugt eingestellt.