Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich Technologiemanagement mit Fokus auf transformative Technologien.
- Unternehmen: TUM School of Management, eine der führenden Managementschulen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, soziale Leistungen und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Multikulturelle Umgebung mit Englisch als Hauptsprache für wissenschaftliche Interaktion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und fördere junge Wissenschaftler in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hervorragender Doktortitel und internationale Forschungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Position ist eine W2 befristete (6 Jahre) Tenure-Track-Professur mit der Möglichkeit zur Beförderung zu einer unbefristeten W3-Professur. Die Professur wird von der Dieter Schwarz Stiftung gefördert.
Wissenschaftliches Umfeld
Die Professur wird der TUM School of Management zugeordnet und befindet sich in München. Die TUM School of Management gehört zu den führenden Managementschulen in Deutschland und international. Unser Fokus in Forschung und Lehre liegt an der Schnittstelle von Management und Technologie, wo wir einen echten Einfluss ausüben möchten. Unsere Fakultätsmitglieder veröffentlichen regelmäßig in führenden Fachzeitschriften, die für die Abteilungen der Schule relevant sind: Finanzen & Rechnungswesen, Innovation & Unternehmertum, Marketing, Strategie & Führung, Wirtschaft & Politik sowie Operations & Technologie, und pflegen enge Beziehungen in der interdisziplinären Forschung mit anderen Schulen und der Industrie.
Verantwortlichkeiten
Zu den Aufgaben gehören Forschung und Lehre, Akquisition von Drittmitteln sowie die Förderung von Wissenschaftlern in der frühen Karriere. Wir suchen einen Experten im Forschungsbereich Technologiemanagement mit einem Fokus auf transformative Technologien wie z.B. künstliche Intelligenz, digitale Plattformunternehmen oder grüne Technologien. Die Lehrverpflichtungen umfassen Kurse in den Bachelor-, Master- und Promotionsprogrammen der Schule, insbesondere im Bachelor in Management und Technologie, Master in Management (MIM), Master in Management und Innovation (MMI) sowie im Executive MBA-Programm der TUM. Kurse in F&E-Strategie, Technologiemanagement und Technologietransfer sind von besonderem Interesse für die Schule.
Qualifikationen
Wir suchen Kandidaten, die erste wissenschaftliche Erfolge nachgewiesen haben und die Fähigkeit zur unabhängigen Forschung auf höchstem internationalem Niveau besitzen. Ein Hochschulabschluss und ein herausragender Doktortitel oder eine gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation sowie pädagogische Eignung sind Voraussetzungen. Substantielle Forschungserfahrung im Ausland wird erwartet.
Unser Angebot
Basierend auf den besten internationalen Standards und transparenten Leistungskennzahlen bietet die TUM einen leistungsorientierten akademischen Karriereweg für Tenure-Track-Fakultäten vom Assistant Professor über eine unbefristete Position als Associate Professor bis hin zum Full Professor. Die Regelungen des TUM Faculty Recruitment and Career Systems finden Anwendung. Die TUM bietet hervorragende Arbeitsbedingungen in einer lebendigen wissenschaftlichen Gemeinschaft, eingebettet in das dynamische Forschungsumfeld der Metropolregion München. Das TUM-Umfeld ist multikulturell, wobei Englisch als gemeinsame Schnittstelle für wissenschaftliche Interaktion und als dominierende Unterrichtssprache dient. Die TUM bietet attraktive und leistungsbezogene Gehaltsbedingungen sowie Sozialleistungen.
Ihre Bewerbung
Die TUM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und ermutigt ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Die Position ist für Menschen mit Behinderungen geeignet. Bewerber mit Behinderungen werden bei grundsätzlich gleichwertiger Eignung, Befähigung und beruflicher Leistung bevorzugt. Bewerbungsunterlagen sollten gemäß den Bewerbungsrichtlinien der TUM für Professoren eingereicht werden. Diese Richtlinien und detaillierte Informationen über das TUM Faculty Recruitment and Career System sind unter www.tum.de/faculty-recruiting verfügbar. Hier finden Sie auch Informationen der TUM zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 4. September 2026 über das Rekrutierungsportal der TUM ein: www.recruit.tum.de
Tenure Track Assistant Professor in Technology Management (f/m/d) Arbeitgeber: Technische Universität München (TUM)
Die Technische Universität München (TUM) bietet als Arbeitgeber im Bereich IT-Sicherheit ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einer starken Forschungsorientierung und einem hohen Sicherheitsstandard geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem breiten Gesundheitsangebot fördert die TUM die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einer unterstützenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
Kontaktdaten:
Technische Universität München (TUM) Recruiting-Team
