Research Associate (PhD candidate) in Operations Management (m/f/d) at the Center for Digital Transf
Research Associate (PhD candidate) in Operations Management (m/f/d) at the Center for Digital Transf

Research Associate (PhD candidate) in Operations Management (m/f/d) at the Center for Digital Transf

Befristet 50000 - 60000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Technische Universität München (TUM)

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe innovative Forschung im Bereich Operations Management durch und unterstütze Lehraktivitäten.
  • Arbeitgeber: TUM Campus Heilbronn, Teil der Technischen Universität München, eine der besten Universitäten Europas.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamisches Forschungsumfeld, Zugang zu exzellenten Ressourcen und internationale Konferenzen.
  • Warum dieser Job: Verfolge einen Doktortitel und arbeite an spannenden Projekten in einem modernen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Begeisterung für innovative Forschung.
  • Andere Informationen: Teilzeit möglich, starke Förderung von Frauen und Menschen mit Behinderungen.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 50000 - 60000 € pro Jahr.

Die Professur für Operations Management (Prof. Dr. Dr. h.c. G. P. Kiesmüller) am TUM Campus Heilbronn sucht einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (Doktorand) (m/w/d). Diese Position ist ab sofort verfügbar und auf eine Dauer von 3 Jahren befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung. Im Rahmen dieser Rolle haben die Kandidaten die Möglichkeit, und werden ermutigt, einen Doktortitel zu verfolgen. Neben der Forschung wird der Mitarbeiter auch Lehrverantwortung übernehmen.

Die Forschungsorientierung der Professur ist durch die Anwendung von Methoden der Operations Research oder des maschinellen Lernens zur Analyse und Lösung von Problemen im Bereich des Operations Managements gekennzeichnet. Der wissenschaftliche Mitarbeiter wird insbesondere die Forschung im Bereich Bestandsmanagement, After-Sales-Service, Produktion und Logistik unterstützen.

Ihre Aufgaben:

  • Forschung unter der Aufsicht von Prof. Dr. Dr. h.c. G. P. Kiesmüller durchführen, mit einem Fokus auf folgende Bereiche: Reinforcement Learning für Logistik und Produktion, Bestandsmanagement und Nachfrageprognose, After-Sales-Services und Ersatzteilmanagement.
  • Beitrag zu den Lehraktivitäten am Center for Digital Transformation am TUM Campus Heilbronn.
  • Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen.
  • Aktive Teilnahme am Doktorandenprogramm der TUM School of Management.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes (oder kurz vor dem Abschluss stehendes) Masterstudium oder gleichwertige Qualifikation in Wirtschaftsmathematik, Mathematik, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik.
  • Starke Begeisterung für die Durchführung hochwertiger, innovativer Forschung im Bereich Operations Management.
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich (stochastische) Operations Research.
  • Starke statistische Ausbildung und Kenntnisse quantitativer Forschungsmethoden, Kenntnisse in der Wahrscheinlichkeitstheorie.
  • Kenntnisse im Bereich maschinelles Lernen und Reinforcement Learning oder die Bereitschaft, mehr darüber zu lernen.
  • Erfahrung mit der Programmiersprache Python.
  • Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
  • Exzellente zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten.
  • Überdurchschnittliche akademische Leistungen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

  • Ein anregendes, dynamisches und interdisziplinäres Forschungsumfeld mit Zugang zu hervorragenden Ressourcen.
  • Ein vielfältiger und anspruchsvoller Job innerhalb einer modernen und renommierten Universitätsumgebung.
  • Die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Management und Technologie zu arbeiten.
  • Ein Arbeitsplatz am TUM Campus Heilbronn, gelegen in einer der innovativsten High-Tech-Regionen Europas, geprägt von starken familiengeführten Unternehmen.
  • Die lebendige Stadt kombiniert kaiserliche Geschichte mit modernem Leben und bietet einen attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten.
  • Teilnahme an internationalen Konferenzen, akademischen Workshops und Doktorandenkursen.
  • Ein unterstützendes und lebendiges internationales wissenschaftliches Netzwerk.

TUM setzt sich dafür ein, den Anteil von Frauen in ihrer Belegschaft zu erhöhen und ermutigt qualifizierte Bewerbungen von Frauen. Bewerber mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L E13), abhängig von den Qualifikationen.

Bewerbungsprozess: Bitte bewerben Sie sich, indem Sie ein einzelnes PDF senden, das (a) ein kurzes Anschreiben, (b) einen Lebenslauf mit Ihren Abschlussnoten und (c) akademische Transkripte zur Unterstützung dieser Noten enthält. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 28. Mai 2026 an bewerbungen.cdt@mgt.tum.de mit dem Betreff: «Operations Management». Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Corina Häußermann (bewerbungen.cdt@mgt.tum.de).

Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung stellen Sie der Technischen Universität München (TUM) personenbezogene Daten zur Verfügung. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzrichtlinie zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung der Europäischen Union (DSGVO) auf unserer Website. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die bereitgestellten Informationen zum Datenschutz gelesen und verstanden haben.

Research Associate (PhD candidate) in Operations Management (m/f/d) at the Center for Digital Transf Arbeitgeber: Technische Universität München (TUM)

Die Technische Universität München (TUM) am Campus Heilbronn bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Forschung und Lehre im Bereich Operations Management. Als Teil eines dynamischen, interdisziplinären Teams profitieren Sie von exzellenten Ressourcen und der Möglichkeit, Ihre akademische Karriere durch ein Doktoratsprogramm voranzutreiben. Die Lage in einer der innovativsten Hochtechnologieregionen Europas, kombiniert mit einem modernen und prestigeträchtigen Universitätsumfeld, macht TUM zu einem attraktiven Arbeitgeber für engagierte Wissenschaftler.
Technische Universität München (TUM)

Kontaktperson:

Technische Universität München (TUM) HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Research Associate (PhD candidate) in Operations Management (m/f/d) at the Center for Digital Transf

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an den Themen interessiert bist, die für die Position wichtig sind.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle siehst, die dich interessiert, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Mach dich mit den aktuellen Trends in Operations Management vertraut. Lies Fachartikel oder nimm an Webinaren teil, um dein Wissen zu erweitern. Das zeigt deinem potenziellen Arbeitgeber, dass du engagiert und informiert bist.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Research Associate (PhD candidate) in Operations Management (m/f/d) at the Center for Digital Transf

Operations Management
Reinforcement Learning
Inventory Management
Demand Forecasting
Stochastic Operations Research
Statistical Training
Quantitative Research Methods
Probability Theory
Machine Learning
Python
Interpersonal Skills
Organizational Skills
Independent Work
Collaborative Work
Excellent English Language Skills

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung so persönlich wie möglich zu gestalten. Zeig uns, warum du genau für diese Position brennst und was dich an der Forschung im Bereich Operations Management fasziniert. Ein bisschen Leidenschaft kann einen großen Unterschied machen!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass deine Unterlagen gut strukturiert sind. Dein Lebenslauf sollte klar und übersichtlich sein, und dein Anschreiben sollte die wichtigsten Punkte deiner Qualifikationen hervorheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Informationen finden können!

Zeig deine Forschungserfahrung: Wenn du bereits Forschungserfahrung hast, vergiss nicht, diese in deiner Bewerbung zu erwähnen! Erzähl uns von Projekten, an denen du gearbeitet hast, und wie sie mit den Themen, die wir behandeln, zusammenhängen. Das zeigt uns, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worauf es ankommt.

Bewirb dich über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung über unsere Website einzureichen! Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns darauf, von dir zu hören!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität München (TUM) vorbereitest

Verstehe die Forschungsgebiete

Mach dich mit den spezifischen Forschungsbereichen der Professur vertraut, insbesondere mit Themen wie Reinforcement Learning, Bestandsmanagement und Logistik. Zeige im Interview, dass du nicht nur die Theorie verstehst, sondern auch praktische Anwendungen in diesen Bereichen siehst.

Bereite deine Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige kluge Fragen, die du während des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Erwartungen und die Kultur des Teams zu erfahren.

Präsentiere deine bisherigen Arbeiten

Wenn du bereits an relevanten Projekten oder Forschungen gearbeitet hast, bereite eine kurze Präsentation oder Zusammenfassung vor. Das gibt dir die Möglichkeit, deine Fähigkeiten und Erfahrungen konkret zu demonstrieren und zu zeigen, wie du zum Team beitragen kannst.

Zeige deine Teamfähigkeit

Da die Position sowohl unabhängiges Arbeiten als auch Teamarbeit erfordert, sei bereit, Beispiele aus deiner Vergangenheit zu teilen, wo du erfolgreich im Team gearbeitet hast. Betone, wie du zur Zusammenarbeit beigetragen hast und welche Ergebnisse erzielt wurden.

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