Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitern in der Elektrotechnik und koordiniere spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Technische Universität München - eine Exzellenzuniversität mit einem dynamischen Arbeitsumfeld.
- Vorteile: Sicheren Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und viele Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Weitere Informationen: Vielfältige Angebote wie Sport, Gesundheitsprogramme und JobBike Bayern warten auf dich.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur für Forschung und Lehre und setze eigene Akzente in einem innovativen Umfeld.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und Führungserfahrung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 - Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Garching suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Teamleitung Elektrotechnik (m/w/d).
Ihr Aufgabengebiet:
- Leitung des Sachgebietes Elektrotechnik und Führung von ca. 15 Mitarbeitern in den Bereichen Elektrotechnik, Fernmeldetechnik, Gebäudeleittechnik und Hörsaaltechnik
- Vertretung des Sachgebietes Elektrotechnik bei Bauprojekten der TUM
- Bauherrenvertretung und Koordination der Projektbeteiligten bei Neu- und Umbaumaßnahmen von elektrotechnischen Anlagen der TUM
- Einhaltung und Überwachung von Standards, aktuellen Normen und Vorschriften sowie Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen
- Überwachung und Koordination aller Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie der erforderlichen regelmäßigen Prüfungen aller elektrotechnischen Anlagen des Standorts, insbesondere des Mittspannungsnetzes, des Ersatznetzes inkl. der Generatoren, der Dateninfrastruktur inkl. der Alarmeinrichtungen, der Niederspannungsstromversorgung inkl. Aufzugs-, Förderanlagen und deren Sicherheitseinrichtungen
- Mitwirkung bei der Digitalisierung der Einzelprozesse in der Abteilung
- Schnittstellenfunktion zu den Sachgebieten Anlagentechnik und Infrastruktur
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Kenntnisse im Bereich größerer Stromerzeugungsanlagen und Verteilungsnetze
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sind wünschenswert
- Führerschein der Klasse B
- Sicherer Umgang mit CAD-Programmen und Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Verbindliches Auftreten, dienstleistungsorientierte Grundeinstellung sowie Verhandlungs- und Organisationstalent
- Konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team
Unser Angebot:
- Ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld
- Herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität
- Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen
- Sicherer Arbeitsplatz und festes Aufgabengebiet
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Wohnortabhängige Großraumzulage und anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit
- Umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot durch den TUM Familienservice
- Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt
- Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 08. Juli 2026 per E-Mail an bewerbung.za4@tum.de oder schriftlich an: Dr. Astrid Lux-Endrich, Technische Universität München, Zentralabteilung 4 - Immobilien, Lange Point 51, 85354 Freising.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.
Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet Arbeitgeber: Technische Universität München (TUM)
Die Technische Universität München (TUM) bietet als Arbeitgeber ein wertschätzendes und vertrauensvolles Arbeitsumfeld, das durch spannende Herausforderungen und zahlreiche Schnittstellenfunktionen geprägt ist. Am Standort Garching profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem umfassenden Familienservice, der die Vereinbarkeit von Beruf und Familie unterstützt. Zudem genießen Sie die Vorzüge einer Exzellenzuniversität mit einem sicheren Arbeitsplatz und attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und Sonderzahlungen.
Kontaktdaten:
Technische Universität München (TUM) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um direkt mit Entscheidungsträgern in Kontakt zu treten. Zeig dein Interesse an der Teamleitung Elektrotechnik und stelle Fragen zu den Herausforderungen, die das Team bewältigen muss.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich über die TUM und ihre Projekte informierst. Zeige, dass du die Werte und Ziele der Universität verstehst und wie du dazu beitragen kannst, die Infrastruktur für Forschung und Lehre zu verbessern.
✨Tipp Nummer 3
Präsentiere deine Führungskompetenzen! Teile konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, wo du erfolgreich ein Team geleitet hast. Das zeigt, dass du nicht nur die technischen Fähigkeiten hast, sondern auch die Menschen führen kannst.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für die Bewerbung! Dort findest du alle Informationen und kannst sicherstellen, dass deine Unterlagen vollständig sind. Ein gut strukturierter Bewerbungsprozess zeigt dein Engagement und deine Professionalität.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) in Vollzeit und unbefristet mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns spüren, dass du für die Teamleitung brennst!
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles sorgfältig zu überprüfen!
Mach es persönlich!:Vermeide Standardanschreiben. Beziehe dich konkret auf die Stelle und erkläre, warum du perfekt ins Team passt. Zeig uns, dass du die Anforderungen der Jobbeschreibung verstanden hast!
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität München (TUM) vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Teamleitung Elektrotechnik. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da du ca. 15 Mitarbeiter führen wirst, ist es wichtig, deine Führungskompetenzen zu betonen. Überlege dir, welche Führungsstile du anwendest und wie du dein Team motivierst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu deiner bisherigen Führungserfahrung und deinem Umgang mit Konflikten zu beantworten.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die relevanten technischen Regelwerke und Normen im Bereich Elektrotechnik gut kennst. Sei bereit, spezifische Fragen zu diesen Themen zu beantworten und zeige, dass du auf dem neuesten Stand der Technik bist. Das wird dir helfen, Vertrauen bei den Interviewern aufzubauen.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest nach den aktuellen Projekten im Bereich Elektrotechnik oder den Herausforderungen fragen, die das Team derzeit bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Stelle wirklich zu dir passt.
