Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein Team von 15 Mitarbeitern in der Elektrotechnik und koordiniere spannende Bauprojekte.
- Unternehmen: Technische Universität München - eine Exzellenzuniversität mit einem wertschätzenden Umfeld.
- Vorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, betriebliche Altersvorsorge und 30 Urlaubstage.
- Weitere Informationen: Dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Weiterbildungsmöglichkeiten und einem starken Fokus auf Teamarbeit.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur für Forschung und Lehre an einer renommierten Universität.
- Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium in Elektrotechnik und Führungserfahrung sind wünschenswert.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 - Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern sowie Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Garching suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt.
Ihr Aufgabengebiet:
- Leitung des Sachgebietes Elektrotechnik und Führung von ca. 15 Mitarbeitern in den Bereichen Elektrotechnik, Fernmeldetechnik, Gebäudeleittechnik und Hörsaaltechnik
- Vertretung des Sachgebietes Elektrotechnik bei Bauprojekten der TUM
- Bauherrenvertretung und Koordination der Projektbeteiligten bei Neu- und Umbaumaßnahmen von elektrotechnischen Anlagen der TUM
- Einhaltung und Überwachung von Standards, aktuellen Normen und Vorschriften sowie Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen
- Überwachung und Koordination aller Instandhaltungs- und Wartungsarbeiten sowie der erforderlichen regelmäßigen Prüfungen aller elektrotechnischen Anlagen des Standorts, insbesondere des Mittspannungsnetzes, des Ersatznetzes inkl. der Generatoren, der Dateninfrastruktur inkl. der Alarmeinrichtungen, der Niederspannungsstromversorgung inkl. Aufzugs-, Förderanlagen und deren Sicherheitseinrichtungen
- Mitwirkung bei der Digitalisierung der Einzelprozesse in der Abteilung
- Schnittstellenfunktion zu den Sachgebieten Anlagentechnik und Infrastruktur
Ihr Profil:
- Erfolgreich abgeschlossenes Studium als Dipl.-Ing. (FH) / Bachelor Elektrotechnik oder eine vergleichbare Qualifikation sowie fundierte Kenntnisse im Bereich größerer Stromerzeugungsanlagen und Verteilungsnetze
- Mehrjährige Berufserfahrung sowie Erfahrung in der Führung von Mitarbeitern sind wünschenswert
- Führerschein der Klasse B
- Sicherer Umgang mit CAD-Programmen und Erfahrung im Umgang mit CAFM-Systemen
- Selbstständige, sorgfältige und zuverlässige Arbeitsweise
- Verbindliches Auftreten, dienstleistungsorientierte Grundeinstellung sowie Verhandlungs- und Organisationstalent
- Fähigkeit, auch in Problemsituationen den Blick für das Wesentliche zu behalten und Aufgaben sachgerecht zu priorisieren
- Konstruktive und vernetzte Zusammenarbeit im Team
Unser Angebot:
- Ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld
- Herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität
- Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen
- Sicherer Arbeitsplatz und festes Aufgabengebiet
- Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Wohnortabhängige Großraumzulage und anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit
- Umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot durch den TUM Familienservice
- Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing - JobBike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
- Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet
- Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt
- Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 08. Juli 2026 per E-Mail an bewerbung.za4@tum.de oder schriftlich an: Dr. Astrid Lux-Endrich, Technische Universität München, Zentralabteilung 4 - Immobilien, Lange Point 51, 85354 Freising.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.
Teamleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit Arbeitgeber: Technische Universität München (TUM)
Die Technische Universität München (TUM) bietet Ihnen als Teamleitung Elektrotechnik ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Vertrauen und Wertschätzung geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, in einem dynamischen Team an einer Exzellenzuniversität zu arbeiten, Ihre eigenen Ideen einzubringen und von umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie flexiblen Arbeitszeitmodellen zu profitieren. Zudem sorgt der TUM Familienservice für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Familie, während attraktive Zusatzleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge und Sportangebote Ihre Work-Life-Balance unterstützen.
Kontaktdaten:
Technische Universität München (TUM) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Networking-Events oder Online-Plattformen, um Kontakte zu knüpfen. Oft erfährt man von offenen Stellen durch persönliche Empfehlungen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über die TUM und ihre Projekte, damit du zeigen kannst, dass du wirklich interessiert bist und weißt, worum es geht.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Führungskompetenzen! Bereite Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung vor, die deine Fähigkeiten in der Mitarbeiterführung und Projektkoordination unter Beweis stellen.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So hast du die besten Chancen, gesehen zu werden und zeigst, dass du den ersten Schritt machst, um Teil unseres Teams zu werden.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamleitung (m/w/d) unbefristet in Vollzeit mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!:Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und deine Motivation sind genauso wichtig wie deine Qualifikationen. Lass uns wissen, warum du für die Teamleitung Elektrotechnik brennst.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Nimm dir die Zeit, alles gründlich zu überprüfen!
Mach es übersichtlich!:Strukturiere deine Unterlagen klar und übersichtlich. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. So können wir schnell erkennen, was dich auszeichnet.
Bewirb dich über unsere Website!:Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. Das macht es für uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität München (TUM) vorbereitet
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast.
✨Teamführung betonen
Da die Position eine Teamleitung erfordert, solltest du deine Führungskompetenzen hervorheben. Überlege dir, wie du dein Team motiviert und unterstützt hast. Sei bereit, über spezifische Situationen zu sprechen, in denen du erfolgreich ein Team geleitet hast und welche Methoden du dabei angewendet hast.
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du mit den aktuellen Normen und Vorschriften im Bereich Elektrotechnik vertraut bist. Informiere dich über relevante technische Regelwerke und sei bereit, Fragen dazu zu beantworten. Zeige, dass du nicht nur theoretisches Wissen hast, sondern auch praktische Erfahrungen in der Anwendung.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und der Organisation. Du könntest nach den Herausforderungen fragen, die das Team aktuell hat, oder wie die Zusammenarbeit zwischen den verschiedenen Abteilungen aussieht. So zeigst du, dass du an einer langfristigen Zusammenarbeit interessiert bist.
