Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung und Lehre im Bereich Technologiemanagement mit Fokus auf transformative Technologien.
- Unternehmen: TUM School of Management, eine der führenden Managementschulen in Deutschland.
- Vorteile: Attraktive Gehälter, soziale Leistungen und Unterstützung bei der Karriereentwicklung.
- Weitere Informationen: Multikulturelle Umgebung mit Englisch als Hauptsprache für wissenschaftliche Interaktion.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und fördere junge Wissenschaftler in einem dynamischen Umfeld.
- Qualifikationen: Hervorragender Doktortitel und internationale Forschungserfahrung erforderlich.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Die Position ist eine W2 befristete (6 Jahre) Tenure-Track-Professur mit der Möglichkeit zur Beförderung zu einer unbefristeten W3-Professur. Die Professur wird von der Dieter Schwarz Stiftung gefördert.
Wissenschaftliches Umfeld
Die Professur wird der TUM School of Management zugeordnet und befindet sich in München. Die TUM School of Management gehört zu den führenden Managementschulen in Deutschland und international. Unser Fokus in Forschung und Lehre liegt an der Schnittstelle von Management und Technologie, wo wir einen echten Einfluss ausüben möchten. Unsere Fakultätsmitglieder veröffentlichen regelmäßig in führenden Fachzeitschriften, die für die Abteilungen der Schule relevant sind: Finanzen & Rechnungswesen, Innovation & Unternehmertum, Marketing, Strategie & Führung, Wirtschaft & Politik sowie Operations & Technologie, und pflegen enge Beziehungen in der interdisziplinären Forschung mit anderen Schulen und der Industrie.
Verantwortlichkeiten
Zu den Aufgaben gehören Forschung und Lehre, Akquisition von Drittmitteln sowie die Förderung von Wissenschaftlern in der frühen Karriere. Wir suchen einen Experten im Forschungsbereich Technologiemanagement mit einem Fokus auf transformative Technologien wie z.B. künstliche Intelligenz, digitale Plattformunternehmen oder grüne Technologien. Die Lehrverpflichtungen umfassen Kurse in den Bachelor-, Master- und Promotionsprogrammen der Schule, insbesondere im Bachelor in Management und Technologie, Master in Management (MIM), Master in Management und Innovation (MMI) sowie im Executive MBA-Programm der TUM. Kurse in F&E-Strategie, Technologiemanagement und Technologietransfer sind von besonderem Interesse für die Schule.
Qualifikationen
Wir suchen Kandidaten, die erste wissenschaftliche Erfolge nachgewiesen haben und die Fähigkeit zur unabhängigen Forschung auf höchstem internationalem Niveau besitzen. Ein Hochschulabschluss und ein herausragender Doktortitel oder eine gleichwertige wissenschaftliche Qualifikation sowie pädagogische Eignung sind Voraussetzungen. Substantielle Forschungserfahrung im Ausland wird erwartet.
Unser Angebot
Basierend auf den besten internationalen Standards und transparenten Leistungskennzahlen bietet die TUM einen leistungsorientierten akademischen Karriereweg für Tenure-Track-Fakultäten vom Assistant Professor über eine unbefristete Position als Associate Professor bis hin zum Full Professor. Die Regelungen des TUM Faculty Recruitment and Career Systems finden Anwendung. Die TUM bietet hervorragende Arbeitsbedingungen in einer lebendigen wissenschaftlichen Gemeinschaft, eingebettet in das dynamische Forschungsumfeld der Metropolregion München. Das TUM-Umfeld ist multikulturell, wobei Englisch als gemeinsame Schnittstelle für wissenschaftliche Interaktion und als dominierende Unterrichtssprache dient. Die TUM bietet attraktive und leistungsbezogene Gehaltsbedingungen sowie Sozialleistungen.
Ihre Bewerbung
Die TUM ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit fördert, und ermutigt ausdrücklich Bewerbungen von Frauen. Die Position ist für Menschen mit Behinderungen geeignet. Bewerber mit Behinderungen werden bei grundsätzlich gleichwertiger Eignung, Befähigung und beruflicher Leistung bevorzugt. Bewerbungsunterlagen sollten gemäß den Bewerbungsrichtlinien der TUM für Professoren eingereicht werden. Diese Richtlinien und detaillierte Informationen über das TUM Faculty Recruitment and Career System sind unter www.tum.de/faculty-recruiting verfügbar. Hier finden Sie auch Informationen der TUM zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses. Bitte reichen Sie Ihre Bewerbung bis zum 4. September 2026 über das Rekrutierungsportal der TUM ein: www.recruit.tum.de
Tenure Track Assistant Professor in Technology Management (f/m/d) Arbeitgeber: Technische Universität München (TUM)
Die Technische Universität München (TUM) bietet als Arbeitgeber im Bereich IT-Sicherheit ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von einer starken Forschungsorientierung und einem hohen Sicherheitsstandard geprägt ist. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einem breiten Gesundheitsangebot fördert die TUM die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einer hervorragenden Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel und einer unterstützenden Unternehmenskultur, die Vielfalt und Chancengleichheit schätzt.
Kontaktdaten:
Technische Universität München (TUM) Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Tenure Track Assistant Professor in Technology Management (f/m/d) erhalten könnten
✨E-Learning-Veranstaltungen besuchen
Schau dir lokale und virtuelle E-Learning-Events an! Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch die neuesten Trends und Anforderungen in der digitalen Bildung kennenlernen. Nutze diese Gelegenheiten, um dein Netzwerk zu erweitern.
✨Community-Engagement
Engagiere dich in Foren und Communities, die sich auf digitale Bildung konzentrieren – wie zum Beispiel in LinkedIn-Gruppen oder Fachforen. Dein aktives Mitwirken zeigt potenziellen Arbeitgebern, dass du dich für die Branche interessierst und stets am Puls der Zeit bist.
✨Praktische Erfahrungen sammeln
Wenn du befristet arbeiten möchtest, überlege, ob du auch kleinere Projekte oder Praktika in Betracht ziehen kannst. Praktische Erfahrung kann dir helfen, ins E-Learning-Feld reinzukommen. Frag bei Technische Universität München (TUM) nach, ob sie solche Möglichkeiten anbieten!
✨Direkte Bewerbung über unsere Website
Wirf einen Blick auf die aktuellen Stellenangebote auf unserer Website bei Technische Universität München (TUM) und bewirb dich direkt! Auf diese Weise zeigst du dein Interesse und vereinfachst den Prozess für dich und uns. Je schneller du handelst, desto besser!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Tenure Track Assistant Professor in Technology Management (f/m/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig deine Leidenschaft für digitale Bildung:In deiner Bewerbung solltest du unbedingt betonen, warum du dich für e-learning und digitale Bildung interessierst. Erzähl uns, welche Trends oder Technologien du spannend findest und warum du denkst, dass sie die Zukunft des Lernens prägen. Das hilft uns zu sehen, dass du wirklich hinter dem Thema stehst!
Hebe relevante Erfahrungen hervor:Falls du bereits Erfahrungen im Bereich e-learning hast, sei es durch Praktika, Projekte oder eigene Initiativen, solltest du diese unbedingt anführen. Das können Online-Kurse sein, die du erstellt hast oder Plattformen, die du genutzt hast – zeig uns, was du kannst und wie du in der Vergangenheit einen positiven Einfluss auf das Lernen hattest!
Dein CV – ein Blick hinter die Kulissen:Achte darauf, dass dein Lebenslauf nicht nur deine bisherigen Positionen auflistet, sondern auch konkrete Ergebnisse und Erfolge widerspiegelt. Frag dich, wie du den digitalen Bildungsbereich durch deine Fähigkeiten und Erfahrungen bereichern kannst, und schau, dass das auch in deinem Lebenslauf deutlich wird!
Motivationsschreiben – Warum du zu Technische Universität München (TUM) passt:In deinem Motivationstext sollten wir spüren, warum du ausgerechnet bei Technische Universität München (TUM) arbeiten möchtest. Stell eine Verbindung zwischen deinen Zielen und den Werten von Technische Universität München (TUM) her. Denk daran: deine Bewerbung ist auch ein Schaufenster für deine Persönlichkeit und deine Ambitionen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität München (TUM) vorbereitet
✨Bereite deine e-Learning-Tools vor
Stell sicher, dass du mit gängigen e-Learning-Tools vertraut bist. Wenn du beispielsweise Erfahrung mit Plattformen wie Moodle oder Articulate hast, bring das zur Sprache. Das zeigt, dass du nicht nur die Theorie, sondern auch die Praxis beherrschst.
✨Demonstriere deine Kreativität
In der digitalen Bildung ist Kreativität gefragt! Bereite ein Portfolio vor, das deine bisherigen Projekte und Ideen für zukünftige Lerninhalte zeigt. So kannst du in der Vorstellung überzeugen, dass du innovative Lösungen für Lernende entwickeln kannst.
✨Flexibilität und Lernbereitschaft betonen
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, sollten wir unsere Flexibilität und Bereitschaft betonen, schnell zu lernen. Bereite dir Beispiele vor, in denen du in der Vergangenheit schnell neue Fähigkeiten erlernt hast, um zu zeigen, dass du gut ins Team passen wirst.
✨Interaktive Interviewtechniken nutzen
In der E-Learning-Branche könnten Vorstellungsgespräche interaktiv gestaltet sein. Sei bereit, live ein Beispiel für ein lernförderliches Modul zu skizzieren oder eine kurze Demo durchzuführen. So zeigst du nicht nur, dass du die Theorie drauf hast, sondern auch praktische Skills.
