Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle innovative Handhabungswerkzeuge und arbeite an spannenden technischen Projekten.
- Unternehmen: Technische Universität München, führend in der Neutronenforschung.
- Vorteile: Flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage plus zusätzliche freie Tage und betriebliche Altersvorsorge.
- Weitere Informationen: Tolle Weiterbildungsmöglichkeiten und gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Neutronentechnologie und arbeite in einem interdisziplinären Team.
- Qualifikationen: Abschluss als staatlich geprüfter Techniker, Interesse an Maschinenbau und 3D-CAD-Kenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 40000 - 55000 € pro Jahr.
Die Technische Universität München betreibt mit der Forschungs-Neutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II) in Garching bei München eine der leistungsfähigsten und modernsten Neutronenquellen weltweit. Als Serviceeinrichtung für die Wissenschaft und Dienstleister für die Industrie nehmen wir eine Spitzenstellung im Bereich der Forschung mit Neutronen und deren technischer Nutzung ein. Zur Verstärkung unseres Teams suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Konstrukteur (m/w/d) in Vollzeit (40 h/Woche).
Ihre Aufgaben
- Mitarbeit bei Entwicklung, Konstruktion und Erprobung von Handhabungswerkzeugen für die Anlagen des FRM II
- Unterstützung bei der technischen Realisierung und Weiterentwicklung bestehender Anlagen
- Erstellung und Pflege von Unterlagen zur Qualitätssicherung im Bereich maschinentechnische Konstruktion
- Bearbeitung technischer Aufgabenstellungen inklusive technischer Dokumentation
- Zusammenarbeit und Abstimmung mit Behörden, Sachverständigen und Fremdfirmen in schriftlicher und persönlicher Form
Ihr Anforderungsprofil
- Abschluss als staatlich geprüfter Techniker im technischen Bereich, vorzugsweise Maschinenbau oder Konstruktion
- Interesse an der Zusammenarbeit in einem interdisziplinären technischwissenschaftlichen Umfeld
- Erfahrung mit 3D-CAD sowie sichere MS-Office-Kenntnisse
- Engagierte, selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise sowie Flexibilität und Bereitschaft zur Weiterbildung
- Berufserfahrung wünschenswert – qualifizierte Berufseinsteiger sind ebenfalls willkommen
Der hohe Sicherheitsstandard unserer Einrichtung erfordert die atomrechtliche Zuverlässigkeit der Beschäftigten. Dazu werden entsprechende Überprüfungen durchgeführt.
Unser Angebot
- Am FRM II gilt ein flexibles Arbeitszeitmodell mit elektronischer Zeiterfassung, in dem Mehrarbeit voll ausgeglichen wird.
- Weitere Vorzüge sind die betriebliche Altersvorsorge und neben 30 Urlaubstagen noch zwei weitere freie Tage (24.12. & 31.12.), sowie ein unterstützender Personalrat.
- Als Mitarbeiter oder Mitarbeiterin des FRM II können Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM profitieren: Gesundheitsangeboten der TUM und Hochschulsport, umfangreiche TUM-interne Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten, Kinderbetreuung der TUM (nach Verfügbarkeit), sehr gute Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel.
Die Stelle wird nach TV-L vergütet und ist zunächst auf 2 Jahre befristet. Bei Erfüllung der tariflichen Voraussetzungen erfolgt Eingruppierung in Entgeltgruppe E9. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Kontakt
Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung über unser Portal https://karriere.frm2.tum.de bis zum 26. Juni 2026. Hier finden Sie auch weitere Stellenanzeigen des FRM II.
Technische Universität München
Forschungsneutronenquelle Heinz Maier-Leibnitz (FRM II)
Personalbüro
Lichtenbergstraße 1
D-85748 Garching
Tel: +49 89 289 -13815, 12305 oder 14910
www.mlz-garching.de
www.frm2.tum.de
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise (https://www.tum.de/spezialseiten/datenschutz/) der TUM zur Kenntnis genommen haben.
Konstrukteur (m/w/d) Arbeitgeber: Technische Universität München
Die Technische Universität München bietet als Arbeitgeber im Bereich der Forschung mit Neutronen ein inspirierendes und unterstützendes Arbeitsumfeld. Mit flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten sowie einer hervorragenden Anbindung an öffentliche Verkehrsmittel fördert die TUM die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von attraktiven Zusatzleistungen wie betrieblicher Altersvorsorge und einem engagierten Personalrat, was die TUM zu einem herausragenden Arbeitgeber in Garching macht.
Kontaktdaten:
Technische Universität München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Konstrukteur (m/w/d) erhalten könnten
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Workshops oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen oder Praktika.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Projekte, an denen du arbeiten würdest. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das macht einen guten Eindruck!
✨Bewirb dich über unsere Website!
Vergiss nicht, deine Bewerbung über unser Portal einzureichen! Dort findest du nicht nur die aktuelle Stellenanzeige, sondern auch viele weitere Möglichkeiten, die perfekt zu deinem Profil passen könnten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Konstrukteur (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!:Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du dich für die Stelle als Konstrukteur (m/w/d) interessierst. Das macht deine Bewerbung einzigartig und hebt dich von anderen ab.
Technische Fähigkeiten betonen:Da wir einen Konstrukteur suchen, ist es wichtig, dass du deine technischen Fähigkeiten klar hervorhebst. Erzähl uns von deinen Erfahrungen mit 3D-CAD und anderen relevanten Tools. Zeig uns, dass du die richtige Person für die technische Umsetzung bist!
Qualitätssicherung im Fokus:Vergiss nicht, deine Erfahrungen in der Qualitätssicherung zu erwähnen. Wir legen großen Wert auf präzise Dokumentation und Qualität. Wenn du bereits in diesem Bereich gearbeitet hast, teile uns das unbedingt mit!
Bewerbung über unser Portal:Wir freuen uns darauf, deine Bewerbung über unser Online-Portal zu erhalten. Das macht den Prozess für uns einfacher und schneller. Also, klick dich durch und reiche deine Unterlagen bis zum 26. Juni 2026 ein!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität München vorbereitet
✨Technisches Wissen auffrischen
Stelle sicher, dass du die Grundlagen der Konstruktion und Maschinenbau gut beherrschst. Lies dich in aktuelle Trends und Technologien ein, die für die Position relevant sind, insbesondere im Bereich 3D-CAD.
✨Vorbereitung auf technische Fragen
Erwarte technische Fragen zu deinen bisherigen Projekten oder zur Anwendung von CAD-Software. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten und Erfahrungen verdeutlichen.
✨Interdisziplinäre Zusammenarbeit betonen
Da die Stelle eine enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen erfordert, solltest du Beispiele aus deiner Vergangenheit parat haben, die deine Teamfähigkeit und Flexibilität zeigen.
✨Fragen zur Unternehmenskultur stellen
Zeige Interesse an der Unternehmenskultur und den Werten des FRM II. Stelle Fragen zu Weiterbildungsmöglichkeiten und wie das Team zusammenarbeitet, um zu zeigen, dass du langfristig Teil des Teams werden möchtest.
