Laboratorium für den Konstruktiven Ingenieurbau (LKI)

Laboratorium für den Konstruktiven Ingenieurbau (LKI)

München Befristet 50000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Leite ein engagiertes Team im Labor für Konstruktiven Ingenieurbau und entwickle innovative Projekte.
  • Unternehmen: Technische Universität München, eine der führenden technischen Universitäten Europas.
  • Vorteile: Sichere Anstellung, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein modernes, familienfreundliches Umfeld.
  • Weitere Informationen: Befristete Stelle mit Aussicht auf Verlängerung und aktiver Mitgestaltung von Forschungsprojekten.
  • Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Bauingenieurwesens in einem dynamischen und interdisziplinären Team.
  • Qualifikationen: Abgeschlossenes Studium im Bauingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation sowie Führungskompetenz.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 50000 - 65000 € pro Jahr.

Wir suchen für das Laboratorium Konstruktiver Ingenieurbau (LKI) der Technischen Universität München baldmöglichst in Vollzeit zur Verstärkung unseres Teams zwei Führungskräfte (m/w/d) für die Laborleitung.

Im Laboratorium Konstruktiver Ingenieurbau (LKI) – angesiedelt auf dem Stammgelände der TUM Innenstadt (Citycampus) – werden im Bereichen Holzbau, Massivbau, Metallbau Untersuchungen, Prüfungen und Forschungsleistungen für öffentliche und private Auftraggeber durchgeführt. Das LKI steht in enger Verbindung mit den Lehrstühlen für Holzbau, Massivbau und Metallbau sowie dem Prüfamt Konstruktiver Ingenieurbau.

Das Laboratorium Konstruktiver Ingenieurbau befasst sich als experimentelle Forschungseinrichtung insbesondere mit:

  • der Durchführung normgerechter und akkreditierter Material- und Bauteilprüfungen,
  • der Untersuchung des Trag- und Verformungsverhaltens von Baustoffen und Konstruktionen,
  • der Erfassung von Schäden und Bauwerkszuständen,
  • der wissenschaftlichen Begleitung von Forschungs- und Entwicklungsprojekten im konstruktiven Ingenieurbau.

Anforderung / Ihr Profil (Mindestanforderungen)

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master) im Bereich Bauingenieurwesen, Maschinenbau oder einer vergleichbaren ingenieurwissenschaftlichen Fachrichtung (Grundkenntnisse in der Bemessung und Konstruktion von Stahlbauteilen, Erfahrungen mit den Baustoffen und Konstruktionen von Beton und Holz sind vorhanden) bzw.
  • eine aus- oder Weiterbildung als Meister (m/w/d) oder ähnliche Qualifikation (z. B. staatlich geprüfte/r Bautechniker/in) in den Handwerksberufen der Metall- und Holzverarbeitung, so wie Berufsfeldern aus dem Bauwesen,
  • eine nachweisbare Berufserfahrung und hohe Führungskompetenz,
  • Grundkenntnisse in Mess- und Regeltechnik,
  • Erfahrungen in Hydraulik und Mechatronik,
  • eine strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise,
  • eine ausgeprägte Organisations- und Kommunikationsfähigkeit sowie
  • eine Bereitschaft und Fähigkeit zur aktiven Mitarbeit bei praktischen Prüftätigkeiten im Labor- und Baustellenumfeld und der damit zeitweisen körperlichen Beanspruchung (z. B. Heben und Bewegen von Prüfkörpern, Arbeiten an Prüfständen) als auch zum Laboratorium für den Konstruktiven Ingenieurbau (LKI) sicheren Arbeiten in Höhenbereichen (z. B. auf Gerüsten, Arbeitsbühnen oder erhöhten Prüfaufbauten).

Aufgaben in der Laborleitung

  • Fachliche und disziplinarische Personalführung von Labormitarbeiterinnen und -mitarbeitern sowie studentischen Hilfskräften
  • Organisation, Steuerung und Weiterentwicklung der Laborgruppen im Hinblick auf die Laboraufträge im Bereich der Materialprüfung und Forschung
  • Verantwortung für die Ressourcenverwaltung mit Maschinen- und Personaleinteilung sowie das Bestellwesen
  • Planung und Organisation sowie Instandhaltung von Prüfeinrichtungen und Messmitteln
  • Sicherstellung ausreichender Maßnahmen zur Arbeitssicherheit und Arbeitsschutz
  • Operatives Controlling
  • Beratung bei Versuchsplanungen sowie technische Unterstützung bei Forschungsanträgen
  • Mitwirkung im Betrieb einer akkreditierten Prüfstelle
  • Unterstützung der Geschäftsleitung bei der Planung und Umsetzung grundsätzlicher Umstrukturierungs- und Erhaltungsmaßnahmen

Wir bieten

  • Eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem wissenschaftlich geprägten Umfeld
  • Mitarbeit in einem engagierten, interdisziplinären Team
  • Einen sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst
  • Eingruppierung nach TV-L, abhängig von Tätigkeit, Qualifikation und Berufserfahrung
  • Die Stellen sind zunächst auf zwei Jahre befristet, eine Verlängerung wird angestrebt.
  • Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Die Vorteile einer modernen, familienfreundlichen Universität

Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und fordert qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei annähernd gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Bewerbung

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftigen Unterlagen, gern mit einem Motivationsschreiben, benennen Sie bitte Ihren möglichen Eintrittstermin und schicken Sie Ihre Bewerbungsunterlagen digital per E-Mail mit dem Betreff: „Bewerbung Laborleitung“ an massivbau@tum.de sowie in Cc. an geschaeftsfuehrung.lki@ed.tum.de oder postalisch an die Technische Universität München Laboratorium Konstruktiver Ingenieurbau LKI Geschäftsführung Theresienstraße 90, 80333 München.

Für Fragen stehen Ihnen Herr Dr.-Ing. Michael Merk per Mail unter m.merk@tum.de zur Verfügung.

Ende der Bewerbungsfrist: 12.06.2026

Im Rahmen Ihrer Bewerbung übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung.

Laboratorium für den Konstruktiven Ingenieurbau (LKI) Arbeitgeber: Technische Universität München

Die Technische Universität München (TUM) bietet als Arbeitgeber im Laboratorium für den Konstruktiven Ingenieurbau (LKI) eine verantwortungsvolle Führungsposition in einem dynamischen und interdisziplinären Team. Mit einem starken Fokus auf wissenschaftliche Exzellenz, modernen Arbeitsbedingungen und umfangreichen Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten fördert die TUM die persönliche und berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter. Zudem profitieren Sie von einem sicheren Arbeitsplatz im öffentlichen Dienst und einer familienfreundlichen Unternehmenskultur im Herzen Münchens.

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Kontaktdaten:

Technische Universität München Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Laboratorium für den Konstruktiven Ingenieurbau (LKI) erhalten könnten

Netzwerken, was das Zeug hält!

Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können!

Sei proaktiv!

Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen!

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!

Informiere dich über das Unternehmen und die spezifischen Anforderungen der Stelle. Übe häufige Interviewfragen und bereite eigene Fragen vor, um dein Interesse zu zeigen. Das gibt dir mehr Selbstvertrauen!

Bewirb dich über unsere Website!

Wenn du eine passende Stelle bei uns findest, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Laboratorium für den Konstruktiven Ingenieurbau (LKI) mit Bravour zu bestehen

Führungskompetenz
Bauingenieurwesen
Maschinenbau
Materialprüfung
Hydraulik
Mechatronik
Mess- und Regeltechnik

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach dein Motivationsschreiben einzigartig!:Dein Motivationsschreiben ist deine Chance, uns zu zeigen, warum du die perfekte Person für die Laborleitung bist. Erzähl uns von deinen Erfahrungen und wie sie dich auf diese Rolle vorbereitet haben. Sei kreativ und lass deine Persönlichkeit durchscheinen!

Sei präzise und strukturiert:Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar und übersichtlich sind. Verwende Absätze und Aufzählungen, um wichtige Informationen hervorzuheben. Wir lieben es, wenn wir schnell die relevanten Punkte finden können!

Zeig deine Führungskompetenzen:Da wir nach Führungskräften suchen, ist es wichtig, dass du in deiner Bewerbung konkrete Beispiele für deine Führungserfahrungen nennst. Erkläre, wie du Teams geleitet hast und welche Erfolge du dabei erzielt hast. Das wird uns überzeugen!

Bewirb dich direkt über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung an die richtige Stelle gelangt, empfehlen wir dir, dich direkt über unsere Website zu bewerben. So kannst du sicher sein, dass alles reibungslos abläuft und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität München vorbereitet

Verstehe die Anforderungen

Mach dir ein klares Bild von den Anforderungen der Position. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Qualifikationen dazu passen. Bereite konkrete Beispiele vor, die deine Fähigkeiten im Bereich Bauingenieurwesen und Führungskompetenz unter Beweis stellen.

Bereite dich auf technische Fragen vor

Da es sich um eine technische Position handelt, solltest du dich auf spezifische Fragen zu Baustoffen, Konstruktionen und Prüfmethoden vorbereiten. Überlege dir, welche Herausforderungen in der Materialprüfung auftreten können und wie du diese angehen würdest. Zeige dein Wissen über aktuelle Trends im konstruktiven Ingenieurbau.

Präsentiere deine Führungskompetenzen

Da die Rolle eine Führungsposition ist, sei bereit, über deine Erfahrungen in der Personalführung zu sprechen. Erkläre, wie du Teams motivierst und organisierst, um optimale Ergebnisse zu erzielen. Beispiele aus der Praxis sind hier besonders wertvoll.

Fragen stellen

Nutze die Gelegenheit, um Fragen zu stellen. Das zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage nach den aktuellen Projekten im Labor oder den Herausforderungen, die das Team derzeit bewältigt. So kannst du auch herausfinden, ob die Unternehmenskultur zu dir passt.