Mitarbeiter/ -in (m/w/d) im Studierendenmanagement (CIT2025-27)
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Mitarbeiter/ -in (m/w/d) im Studierendenmanagement (CIT2025-27)

München Teilzeit 18000 - 36000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Technische Universität München

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze das Studierendenmanagement und digitalisiere Prozesse in einem dynamischen Team.
  • Arbeitgeber: Die TUM ist eine führende Universität mit einem modernen, wissenschaftlichen Umfeld.
  • Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Home-Office-Möglichkeiten und zahlreiche Weiterbildungsangebote warten auf dich.
  • Warum dieser Job: Erlebe ein offenes, wertschätzendes Arbeitsumfeld und trage zur Digitalisierung bei.
  • Gewünschte Qualifikationen: Idealerweise hast du Erfahrung im Verwaltungsbereich oder bist bereit, Neues zu lernen.
  • Andere Informationen: Wir fördern Vielfalt und freuen uns über Bewerbungen von qualifizierten Frauen und Menschen mit Behinderung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 18000 - 36000 € pro Jahr.

Zurück zu Nachrichten-Bereich Mitarbeiter/ -in (m/w/d) im Studierendenmanagement (CIT2025-27) 03.07.2025, Wissenschaftsstützendes Personal Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams im School Office der School of Computation, Information and Technolgy, Academic and Student Affairs, in Teilzeit (50%, befristet auf 2 Jahre) eine oder einen Mitarbeiter/ -in (m/w/d) im Studierendenmanagement (CIT2025-27) Sie sind ein Organisationstalent und lernen gerne Neues dazu? Ein dynamisches, teamorientiertes Umfeld ist für Sie wichtig und Sie suchen eine neue Herausforderung? Dann suchen wir Sie als Mitarbeiterin oder Mitarbeiter im Bereich Academic and Student Affairs (ASA) der TUM School of Computation, Information and Technology (CIT). Die School ist auf zwei TUM-Standorte in Garching und München Innenstadt verteilt. Ihr Arbeitsplatz wird am Standort München Innenstadt eingerichtet. Sie arbeiten im Team \“Studierendenmanagement Elektrotechnik und Informationstechnik\“ und übernehmen auch Aufgaben bei der Digitalisierung von Prozessen im Bereich Academic and Student Affairs. Ihre Aufgaben beinhalten nach entsprechender Einarbeitung u.a. folgende Tätigkeiten: Sie überarbeiten und dokumentieren bestehende Prozesse und unterstützen bei deren Digitalisierung. Sie übernehmen Verwaltungstätigkeiten, die im Studierendenmanagement für die Studiengänge anfallen. Dazu gehören u.a.: Eintragung von Studien- und Prüfungsleistungen in das Campusmanagementsystem TUMonline. Mitarbeit bei der Kontrolle prüfungsrechtlicher Anforderungen und bei der Vorbereitung von Entscheidungen der Prüfungsausschüsse. Kommunikation mit Prüferinnen und Prüfern, den Prüfungsausschüssen, der zentralen Prüfungsverwaltung und weiteren Teams und Gremien. Die Abstimmung mit der Studienberatung und der zentralen Verwaltung. Sie beraten Studierende zu administrativen Fragen. Sie unterstützen bei der Vorbereitung und Durchführung von Veranstaltungen der School, z.B. Informationsveranstaltungen für Studierende oder Studieninformationstage. Ihr Profil Sie verfügen idealerweise über folgende Kenntnisse und Fähigkeiten oder die Motivation, sie zu erlernen: eine Ausbildung im Verwaltungsbereich oder eine vergleichbare berufliche Erfahrung, Organisationsgeschick sowie ein hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein und Servicebereitschaft, Freude an Beratungssituationen und Offenheit sowie Interesse am Umgang mit Menschen aus aller Welt, einen sicheren Umgang mit Standard-EDV-Systemen (z.B. Microsoft-Office-Anwendungen) sowie mit weiteren Anwendungen und Plattformen, wie z.B. Terminplaner, Dienste zum Teilen von Dokumenten, Online-Meeting-Systemen, Redaktionssysteme zur Pflege von Web- und Wiki-Seiten, eine schnelle Auffassungsgabe (z.B. beim Umsetzen von Verwaltungsvorschriften im dienstleistungsorientierten Umfeld), sehr gute Kenntnisse der deutschen und sichere Kenntnisse der englischen Sprache, Initiative, strukturiertes Vorgehen, Leistungsbereitschaft und Talent für Kommunikation, Empathie für verschiedene Zielgruppen, Flexibilität und Weltoffenheit. Wir bieten Ihnen ein zweijähriges befristetes Beschäftigungsverhältnis, eine Vergütung der Beschäftigung nach dem Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L, je nach Qualifikation bis E9), eine abwechslungsreiche, herausfordernde und krisensichere Tätigkeit in einem dynamischen Team in einem modernen wissenschaftlichen Umfeld, ein offenes, herzliches und wertschätzendes Arbeitsumfeld, zusätzliche Altersversorgung durch die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder, persönliche und fachliche Weiterbildungsprogramme, flexible Rahmenarbeitszeit mit Gleitzeitregelungen, die Möglichkeit z.T. für Home-Office, Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch z.B. Kinderbetreuungsmöglichkeiten oder Ferienprogramme, vielfältige Sport- und Gesundheitsangebote im Hochschulsportprogramm. Die TUM hat als erste deutsche Universität die Charta der Vielfalt unterschrieben und wir freuen uns über Bewerbungen von Personen, die diese Werte teilen. Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Qualifizierte Frauen werden deshalb nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und Qualifikation bevorzugt eingestellt. Bewerbung Wir freuen uns auf die Zusendung Ihrer vollständigen und aussagekräftigen Unterlagen (inkl. Zeugnisse) vorzugsweise per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei unter Angabe von AZ: CIT2025-27 bis spätestens 01.08.2025 an jobs@cit.tum.de. Technische Universität München School of Computation, Information and Technology School Office – Service Personnel z. Hd. Frau Isabella Derbsch Boltzmannstr. 3 Bei fachlichen Fragen können Sie sich gerne an Herrn Florian Rattei ( rattei@tum.de ) wenden. Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Kontakt: jobs@cit.tum.de

Mitarbeiter/ -in (m/w/d) im Studierendenmanagement (CIT2025-27) Arbeitgeber: Technische Universität München

Die Technische Universität München bietet Ihnen als Mitarbeiter/in im Studierendenmanagement ein dynamisches und unterstützendes Arbeitsumfeld im Herzen von München. Sie profitieren von flexiblen Arbeitszeiten, umfangreichen Weiterbildungsangeboten und einer wertschätzenden Teamkultur, die Vielfalt und Chancengleichheit fördert. Zudem haben Sie die Möglichkeit, aktiv an der Digitalisierung von Prozessen mitzuwirken und Ihre organisatorischen Fähigkeiten in einem krisensicheren und abwechslungsreichen Tätigkeitsfeld weiterzuentwickeln.
Technische Universität München

Kontaktperson:

Technische Universität München HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Mitarbeiter/ -in (m/w/d) im Studierendenmanagement (CIT2025-27)

Tip Nummer 1

Nutze dein Netzwerk! Sprich mit aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern der TUM, um mehr über die Unternehmenskultur und die spezifischen Anforderungen der Stelle im Studierendenmanagement zu erfahren. Oft können persönliche Empfehlungen den Unterschied machen.

Tip Nummer 2

Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du dich intensiv mit den Aufgaben des Studierendenmanagements auseinandersetzt. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Erfahrung, die deine organisatorischen Fähigkeiten und deinen Servicegedanken unter Beweis stellen.

Tip Nummer 3

Zeige deine Flexibilität und Weltoffenheit in Gesprächen. Da die TUM ein internationales Umfeld ist, ist es wichtig, dass du deine Fähigkeit zur Kommunikation mit Menschen aus verschiedenen Kulturen hervorhebst.

Tip Nummer 4

Informiere dich über aktuelle Entwicklungen im Bereich der Digitalisierung von Verwaltungsprozessen. Zeige im Gespräch, dass du bereit bist, dich in neue Technologien einzuarbeiten und diese aktiv in deine Arbeit einzubringen.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Mitarbeiter/ -in (m/w/d) im Studierendenmanagement (CIT2025-27)

Organisationstalent
Verantwortungsbewusstsein
Servicebereitschaft
Beratungskompetenz
Kommunikationsfähigkeit
Empathie
Flexibilität
Weltoffenheit
Kenntnisse in Verwaltungsprozessen
Sichere EDV-Kenntnisse (Microsoft Office, Online-Meeting-Systeme)
Dokumentationsfähigkeiten
Teamarbeit
Deutschkenntnisse (sehr gut)
Englischkenntnisse (sicher)
Initiative
Strukturiertes Vorgehen

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Unterlagen vorbereiten: Stelle sicher, dass du alle erforderlichen Unterlagen bereit hast. Dazu gehören ein aktueller Lebenslauf, relevante Zeugnisse und ein Motivationsschreiben, das deine Eignung für die Stelle im Studierendenmanagement unterstreicht.

Motivationsschreiben verfassen: In deinem Motivationsschreiben solltest du deine organisatorischen Fähigkeiten und deine Freude an der Arbeit mit Studierenden betonen. Erkläre, warum du dich für diese Position interessierst und wie du zur Digitalisierung von Prozessen beitragen kannst.

E-Mail-Bewerbung: Sende deine Bewerbung per E-Mail in einer einzigen PDF-Datei an die angegebene Adresse. Achte darauf, dass du die Referenznummer AZ: CIT2025-27 im Betreff der E-Mail angibst, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung korrekt zugeordnet wird.

Fristen beachten: Achte darauf, dass du deine Bewerbung bis spätestens 01.08.2025 einreichst. Plane genügend Zeit ein, um deine Unterlagen zu überprüfen und sicherzustellen, dass alles vollständig ist.

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität München vorbereitest

Bereite dich auf die Aufgaben vor

Informiere dich über die spezifischen Aufgaben im Studierendenmanagement, wie die Eintragung von Studien- und Prüfungsleistungen. Zeige im Interview, dass du die Anforderungen verstehst und bereit bist, diese zu übernehmen.

Hebe deine Kommunikationsfähigkeiten hervor

Da die Stelle viel Kommunikation mit Studierenden und Prüferinnen erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten parat haben. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Zielgruppen kommuniziert hast.

Zeige dein Organisationstalent

Betone deine Fähigkeiten im Bereich Organisation und Verwaltung. Bereite konkrete Beispiele vor, die zeigen, wie du in der Vergangenheit komplexe Aufgaben strukturiert und effizient bearbeitet hast.

Sei offen für neue Technologien

Da die Digitalisierung von Prozessen ein wichtiger Teil der Rolle ist, solltest du deine Bereitschaft betonen, neue Software und Tools zu erlernen. Informiere dich über gängige EDV-Systeme und zeige, dass du technikaffin bist.

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