Auf einen Blick
- Aufgaben: Entwickle digitale Lösungen und unterstütze die Integration von KI in Forschung und Lehre.
- Arbeitgeber: Technische Universität München - eine führende Exzellenzuniversität mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Digitalisierung und KI an einer renommierten Institution.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in einem relevanten Bereich und erste Erfahrung im Hochschulbereich.
- Andere Informationen: Dynamisches Team mit hervorragenden Karrierechancen und einem tollen Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 63000 € pro Jahr.
Als Teil der renommierten Technischen Universität München lehren und forschen wir, die TUM School of Management, an der Schnittstelle von Management und den modernen Technologien. Ausgezeichnet mit den drei internationalen Akkreditierungen AMBA, AACSB und EQUIS erfüllen wir zahlreiche Qualitätskriterien, darunter Spitzenqualifikation des Lehrpersonals, Internationalität der Lehre, enger Austausch mit der Wirtschaft und großes Engagement in Ethik und Nachhaltigkeit.
Zur TUM School of Management zählen derzeit über 50 Professorinnen und Professoren mit ca. 300 wissenschaftlichen und über 100 nichtwissenschaftlichen Mitarbeitenden sowie mehr als 7.000 Studierenden. Für das School Office der TUM School of Management am Standort München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich möglich) auf zwei Jahre befristet mit der Möglichkeit einer weiteren Projektbefristung einen Project Manager Digitalization and AI (m / w / d).
Die Stabsstelle "Digitalisierung und AI" ist eine neue Einheit im School Office der TUM School of Management, die die umfassende Integration von Digitalisierung und Künstlicher Intelligenz in Forschung, Lehre und Verwaltung unterstützt. Sie trägt dazu bei, die School als führende Institution in diesem Bereich zu positionieren. Die Stelleninhaberin bzw. der Stelleninhaber berichtet direkt an den Managing Director des School Office; zusätzlich besteht eine fachliche Berichtslinie an den Vice Dean Information Management, um die strategische Ausrichtung und den Wissenstransfer in allen relevanten Bereichen sicherzustellen. Darüber hinaus ist eine enge Abstimmung mit der TUM Zentralen IT, dem Leibniz-Rechenzentrum (LRZ) sowie den strategischen Partnern im Bereich Hyperscaler vorgesehen, um eine effiziente und sichere Umsetzung digitaler Lösungen zu gewährleisten.
Das erwartet Dich :
- Datenbasierte Entscheidungsfindung ermöglichen: Entwicklung, Weiterentwicklung und Implementierung von Tools, Dashboards sowie Data Management Systemen wie z. B. KOINON zur faktenbasierten Steuerung und zur Optimierung datenbasierter Prozesse und Analysen u. a. mit der Hilfe von Celonis. Sicherstellung der Datenqualität und -verfügbarkeit für Management und Academia.
- Entwicklung und Einsatz von Lern- und Beratungssystemen: Betreuung und Weiterentwicklung von digitalen bzw. AI-basierten Lern- und Beratungssystemen wie Rocket Tutor, Chatbot pAIge, Learnwise und Open Cast und weiteren Anbietern. Identifikation neuer Bedarfe und Integration passender Systeme in die bestehende Infrastruktur. Zusammenarbeit mit internen und externen Partnern zur kontinuierlichen Verbesserung der Systeme.
- Administrative Prozesse optimieren: Analyse bestehender Abläufe und Identifikation von Digitalisierungspotenzialen. Einführung und Steuerung digitaler sowie KI-gestützter Lösungen zur Effizienzsteigerung. Kontinuierliche Prozessverbesserung und Automatisierung administrativer Tätigkeiten.
- Schulungen und Workshops organisieren: Planung und Durchführung von Qualifizierungsmaßnahmen zu KI-Anwendungen und digitalen Tools. Zielgruppengerechte Vermittlung von Kompetenzen für alle relevanten Stakeholder. Aufbau und Pflege eines Weiterbildungs- und Workshopportfolios im Bereich Digitalisierung und KI.
Das bringst Du mit :
- Abgeschlossene wissenschaftliche Hochschulausbildung (auf Masterniveau) in einem relevanten Fachgebiet, wie beispielsweise Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwissenschaften, Medienmanagement, Bildungswissenschaften oder einer vergleichbaren Studienrichtung mit Bezug zu Digitalisierung, IT oder Künstlicher Intelligenz.
- Einschlägige, erste Berufserfahrung im Hochschulbereich ist wünschenswert.
- Erfahrungen im klassischen und agilen Projektmanagement.
- Hohe Affinität zur Technik und digitalen Innovationen.
- Erfahrungen und Kreativität in der Entwicklung von digitalen oder KI-gestützten Angeboten und Projekten.
- Zielgruppenorientiertes Denken und die Fähigkeit, Fachinformationen adressatengerecht aufzubereiten.
- Sehr sicherer Umgang mit MS-Office und anderen Software-Anwendungen wie Datamanagement- und Learningmanagement-Systemen sowie Autorentools.
- Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, idealerweise verfügst Du über Deutschkenntnisse.
- Selbständiges, strukturiertes Arbeiten und zielorientiertes Denken.
Das bieten wir Dir :
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven, dynamischen und internationalen Umfeld an einer Exzellenzuniversität.
- Selbständige und verantwortungsvolle Arbeit in einem begeisterungsfähigen Team, das Dich fachlich und zwischenmenschlich unterstützt.
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Vergünstigungen, Sportangebote, Sprachkurse sowie diverse Teamevents.
- Eine attraktive Vergütung der Beschäftigung innerhalb des TV-L bis zu einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe E13 bei entsprechender Qualifikation.
- Ein hervorragendes Arbeitsklima und Vertrauen in Deine Fähigkeiten.
- Freue Dich auf flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team und die Möglichkeit zum Homeoffice!
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Bewirb Dich jetzt! Wir freuen uns auf Deine Bewerbung mit aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugnisse); bitte ausschließlich in Form einer einzigen PDF-Datei bis spätestens 31.12.2025 an bewerbungen@mgt.tum.de.
Project Manager Digitalization and AI (m/w/d) Arbeitgeber: Technische Universität München
Kontaktperson:
Technische Universität München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Project Manager Digitalization and AI (m/w/d)
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Lass uns gemeinsam nach Veranstaltungen oder Meetups suchen, wo du potenzielle Arbeitgeber treffen kannst.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen und Szenarien durchgehst. Wir können dir helfen, Antworten zu formulieren, die deine Erfahrungen und Fähigkeiten im Bereich Digitalisierung und KI hervorheben.
✨Tipp Nummer 3
Zeige deine Leidenschaft für digitale Innovationen! Bereite Beispiele vor, wie du in der Vergangenheit digitale Lösungen implementiert hast. Lass uns zusammen an deiner Präsentation arbeiten, damit du überzeugend rüberkommst.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! Das zeigt dein Interesse und gibt dir die Möglichkeit, dich von anderen Bewerbern abzuheben. Wir unterstützen dich gerne bei der Vorbereitung deiner Bewerbung.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Project Manager Digitalization and AI (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach dein Anschreiben persönlich: Zeig uns, wer du bist! Dein Anschreiben sollte nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Position als Project Manager Digitalization and AI deutlich machen. Lass uns wissen, warum du zu StudySmarter passen würdest!
Lebenslauf auf den Punkt bringen: Halte deinen Lebenslauf klar und übersichtlich. Konzentriere dich auf relevante Erfahrungen und Fähigkeiten, die direkt mit der Stelle zu tun haben. Wir wollen schnell erkennen, was du drauf hast und wie du unser Team unterstützen kannst.
Zeugnisse und Nachweise: Vergiss nicht, alle relevanten Dokumente beizufügen! Dazu gehören deine Zeugnisse und Nachweise über Weiterbildungen oder besondere Projekte. Das gibt uns einen besseren Überblick über deine Qualifikationen und Erfahrungen.
Bewerbung über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass alles an die richtige Stelle gelangt und wir deine Unterlagen schnell bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität München vorbereitest
✨Verstehe die Rolle
Mach dich mit den spezifischen Anforderungen der Position als Projektmanager für Digitalisierung und KI vertraut. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten in diese Rolle passen und bereite konkrete Beispiele vor, die deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Technisches Wissen auffrischen
Da die Stelle einen starken Fokus auf digitale Tools und KI hat, solltest du dir grundlegende Kenntnisse über aktuelle Technologien und Trends aneignen. Informiere dich über relevante Systeme wie Celonis oder Rocket Tutor und sei bereit, darüber zu sprechen, wie du diese in der Vergangenheit genutzt hast oder nutzen könntest.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige durchdachte Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über die Unternehmenskultur und die Erwartungen an die Rolle zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit TUM Zentralen IT oder zu zukünftigen Projekten sind hier besonders relevant.
✨Soft Skills betonen
Neben technischen Fähigkeiten sind auch Soft Skills wichtig. Betone deine Fähigkeit zur Teamarbeit, Kommunikation und kreativen Problemlösung. Überlege dir Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit verschiedenen Stakeholdern zusammengearbeitet hast, um digitale Lösungen zu implementieren.