Research Associate (PhD candidate) in Operations Management (m/f/d) at the Center for Digital Transformation, TUM Campus Heil
Research Associate (PhD candidate) in Operations Management (m/f/d) at the Center for Digital Transformation, TUM Campus Heil

Research Associate (PhD candidate) in Operations Management (m/f/d) at the Center for Digital Transformation, TUM Campus Heil

München Vollzeit 45000 - 65000 € / Jahr (geschätzt) Kein Home Office möglich
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Technische Universität München

Auf einen Blick

  • Aufgaben: Führe innovative Forschung im Bereich Operations Management durch und unterstütze Lehraktivitäten.
  • Arbeitgeber: TUM Campus Heilbronn, Teil der Technischen Universität München, einer der besten Universitäten Europas.
  • Mitarbeitervorteile: Dynamisches Forschungsumfeld, Zugang zu exzellenten Ressourcen und internationale Konferenzen.
  • Andere Informationen: Teilzeit möglich, starke Förderung von Frauen und Menschen mit Behinderungen.
  • Warum dieser Job: Verfolge einen Doktortitel und arbeite an spannenden Projekten in einem modernen Umfeld.
  • Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in relevanten Bereichen und Begeisterung für innovative Forschung.

Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.

Die Professur für Operations Management (Prof. Dr. Dr. h.c. G. P. Kiesmüller) am TUM Campus Heilbronn sucht einen wissenschaftlichen Mitarbeiter (Doktorand) (m/w/d). Diese Position ist ab sofort verfügbar und auf eine Dauer von 3 Jahren befristet, mit der Möglichkeit einer Verlängerung. Im Rahmen dieser Rolle haben die Kandidaten die Möglichkeit, und werden ermutigt, einen Doktortitel zu verfolgen. Neben der Forschung wird der Mitarbeiter auch Lehrverantwortung übernehmen.

Die Forschungsorientierung der Professur ist durch die Anwendung von Methoden der Operations Research oder des maschinellen Lernens zur Analyse und Lösung von Problemen im Bereich des Operations Managements gekennzeichnet. Der wissenschaftliche Mitarbeiter wird insbesondere die Forschung im Bereich Bestandsmanagement, After-Sales-Service, Produktion und Logistik unterstützen.

Ihre Aufgaben:

  • Forschung unter der Aufsicht von Prof. Dr. Dr. h.c. G. P. Kiesmüller, mit einem Fokus auf einen oder mehrere der folgenden Bereiche: Reinforcement Learning für Logistik und Produktion, Bestandsmanagement und Nachfrageprognose, After-Sales-Services und Ersatzteilmanagement.
  • Beitrag zu den Lehraktivitäten am Center for Digital Transformation am TUM Campus Heilbronn.
  • Präsentation von Forschungsergebnissen auf internationalen Konferenzen.
  • Aktive Teilnahme am Doktorandenprogramm der TUM School of Management.

Ihr Profil:

  • Abgeschlossenes (oder kurz vor dem Abschluss stehendes) Masterstudium oder gleichwertige Qualifikation in Wirtschaftsmathematik, Mathematik, Volkswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Informatik.
  • Starkes Interesse an der Durchführung von qualitativ hochwertiger, innovativer Forschung im Bereich Operations Management.
  • Sehr gute Kenntnisse im Bereich (stochastische) Operations Research.
  • Starke statistische Ausbildung und Kenntnisse in quantitativen Forschungsmethoden, Kenntnisse in der Wahrscheinlichkeitstheorie.
  • Kenntnisse im Bereich maschinelles Lernen und Reinforcement Learning oder die Bereitschaft, mehr darüber zu lernen.
  • Erfahrung mit der Programmiersprache Python.
  • Fähigkeit, sowohl selbstständig als auch im Team zu arbeiten.
  • Exzellente zwischenmenschliche und organisatorische Fähigkeiten.
  • Überdurchschnittliche akademische Leistungen.
  • Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.

Wir bieten:

  • Ein anregendes, dynamisches und interdisziplinäres Forschungsumfeld mit Zugang zu hervorragenden Ressourcen.
  • Ein vielfältiger und anspruchsvoller Arbeitsplatz innerhalb einer modernen und renommierten Universitätsumgebung.
  • Die Möglichkeit, an der Schnittstelle von Management und Technologie zu arbeiten.
  • Ein Arbeitsplatz am TUM Campus Heilbronn, gelegen in einer der innovativsten Hochtechnologieregionen Europas, geprägt von starken familiengeführten Unternehmen.
  • Die lebendige Stadt kombiniert kaiserliche Geschichte mit modernem Leben und bietet einen attraktiven Ort zum Leben und Arbeiten.
  • Teilnahme an internationalen Konferenzen, akademischen Workshops und Doktorandenkursen.
  • Ein unterstützendes und lebendiges internationales wissenschaftliches Netzwerk.

TUM setzt sich dafür ein, den Anteil von Frauen in ihrer Belegschaft zu erhöhen und ermutigt qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung. Bewerber mit Behinderungen werden bei gleicher Qualifikation bevorzugt berücksichtigt. Die Stelle kann auch in Teilzeit besetzt werden. Die Vergütung erfolgt nach dem Tarifvertrag der Länder (TV-L E13), abhängig von den Qualifikationen.

Bewerbungsprozess:

Bitte bewerben Sie sich, indem Sie ein einzelnes PDF senden, das (a) ein kurzes Anschreiben, (b) einen Lebenslauf mit Ihren Abschlussnoten und (c) akademische Transkripte zur Unterstützung dieser Noten enthält, die Einblicke in Ihre Studienleistungen geben. Bitte senden Sie Ihre Bewerbung bis zum 28. Mai 2026 an bewerbungen.cdt@mgt.tum.de mit dem Betreff: „Operations Management“. Bei Fragen wenden Sie sich bitte an Frau Corina Häußermann (bewerbungen.cdt@mgt.tum.de).

Datenschutz:

Im Rahmen Ihrer Bewerbung stellen Sie der Technischen Universität München (TUM) personenbezogene Daten zur Verfügung. Bitte beachten Sie unsere Datenschutzrichtlinie zur Erhebung und Verarbeitung personenbezogener Daten im Rahmen des Bewerbungsprozesses gemäß Art. 13 der Datenschutz-Grundverordnung der Europäischen Union (DSGVO) unter https://portal.mytum.de/kompass/datenschutz/Bewerbung. Mit der Einreichung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die bereitgestellten Informationen zum Datenschutz gelesen und verstanden haben.

Research Associate (PhD candidate) in Operations Management (m/f/d) at the Center for Digital Transformation, TUM Campus Heil Arbeitgeber: Technische Universität München

Die Technische Universität München (TUM) am Campus Heilbronn bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für Forschung und Lehre im Bereich Operations Management. Als Teil eines dynamischen, interdisziplinären Forschungszentrums profitieren Mitarbeiter von exzellenten Ressourcen, internationalen Netzwerken und der Möglichkeit, an der Schnittstelle von Management und Technologie zu arbeiten. Die Region Heilbronn ist bekannt für ihre innovativen Familienunternehmen und bietet eine attraktive Lebensqualität, die sowohl historische als auch moderne Aspekte vereint.
Technische Universität München

Kontaktperson:

Technische Universität München HR Team

StudySmarter Bewerbungstipps 🤫

So bekommst du den Job: Research Associate (PhD candidate) in Operations Management (m/f/d) at the Center for Digital Transformation, TUM Campus Heil

Tipp Nummer 1

Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder andere Plattformen, um mit Leuten aus der Branche in Kontakt zu treten. Frag nach ihren Erfahrungen und Tipps – das kann dir helfen, einen Fuß in die Tür zu bekommen.

Tipp Nummer 2

Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor, indem du häufige Fragen übst und deine Antworten klar strukturierst. Zeig, dass du nicht nur die Anforderungen erfüllst, sondern auch leidenschaftlich an den Themen interessiert bist, die in der Stellenbeschreibung stehen.

Tipp Nummer 3

Sei proaktiv! Wenn du eine interessante Stelle siehst, bewirb dich direkt über unsere Website. Warte nicht darauf, dass die perfekte Gelegenheit zu dir kommt – mach den ersten Schritt!

Tipp Nummer 4

Zeige deine Forschungskompetenzen! Bereite einige deiner bisherigen Projekte oder Arbeiten vor, die relevant für die Position sind. Das zeigt dein Engagement und deine Fähigkeiten im Bereich Operations Management.

Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Research Associate (PhD candidate) in Operations Management (m/f/d) at the Center for Digital Transformation, TUM Campus Heil

Operations Research
Machine Learning
Reinforcement Learning
Inventory Management
Demand Forecasting
Statistical Training
Quantitative Research Methods
Probability Theory
Python
Independent Work
Team Collaboration
Interpersonal Skills
Organizational Skills
English Language Proficiency

Tipps für deine Bewerbung 🫡

Mach deine Bewerbung persönlich: Zeig uns, wer du bist! In deinem Anschreiben solltest du nicht nur deine Qualifikationen auflisten, sondern auch deine Motivation und Begeisterung für die Forschung im Bereich Operations Management deutlich machen. Lass uns spüren, dass du wirklich für diese Position brennst!

Struktur ist alles: Achte darauf, dass dein Lebenslauf und deine akademischen Zeugnisse klar strukturiert sind. Wir lieben es, wenn wir auf einen Blick sehen können, was du erreicht hast. Nutze klare Überschriften und eine logische Reihenfolge, um deine Informationen zu präsentieren.

Sei präzise und konkret: Vermeide es, zu allgemein zu bleiben. Wenn du über deine Erfahrungen sprichst, sei konkret und nenne Beispiele, die deine Fähigkeiten in der Forschung und im Umgang mit quantitativen Methoden unter Beweis stellen. Das macht deine Bewerbung viel überzeugender!

Bewerbung über unsere Website: Vergiss nicht, deine Bewerbung als ein einziges PDF-Dokument über unsere Website einzureichen. Das macht es uns einfacher, alles zu verwalten und sicherzustellen, dass deine Unterlagen nicht verloren gehen. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität München vorbereitest

Verstehe die Forschungsgebiete

Mach dich mit den spezifischen Forschungsbereichen vertraut, die in der Stellenbeschreibung erwähnt werden, wie z.B. Reinforcement Learning und Bestandsmanagement. Zeige im Interview, dass du ein echtes Interesse an diesen Themen hast und vielleicht sogar eigene Ideen oder Ansätze mitbringst.

Bereite deine Fragen vor

Überlege dir im Voraus einige kluge Fragen, die du dem Professor stellen kannst. Das zeigt nicht nur dein Interesse, sondern auch deine Vorbereitung. Fragen zu aktuellen Projekten oder zur Lehrmethodik können hier besonders gut ankommen.

Präsentiere deine Erfahrungen

Sei bereit, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Forschung oder deinem Studium zu teilen, die deine Fähigkeiten in quantitativen Methoden und Programmierung (z.B. Python) demonstrieren. Das gibt dem Interviewer einen klaren Eindruck von deinem Können.

Zeige Teamgeist

Da die Position auch Teamarbeit erfordert, ist es wichtig, deine Fähigkeit zur Zusammenarbeit zu betonen. Teile Erfahrungen, in denen du erfolgreich im Team gearbeitet hast, und erläutere, wie du zur Dynamik des Teams beigetragen hast.

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