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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterstütze die Entwicklung und Umsetzung der Forschungsstrategie an einer Exzellenzuniversität.
- Arbeitgeber: Renommierte Technische Universität München mit internationalem Flair.
- Mitarbeitervorteile: Attraktive Vergütung, flexible Arbeitszeiten, Homeoffice und individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte innovative Forschungsprojekte und arbeite eng mit engagierten Wissenschaftler:innen zusammen.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossenes Hochschulstudium, Erfahrung im Forschungsmanagement und sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse.
- Andere Informationen: Dynamisches Umfeld mit tollen Teamevents und einem hervorragenden Arbeitsklima.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 48000 - 72000 € pro Jahr.
Als Teil der renommierten Technischen Universität München lehren und forschen wir, die TUM School of Management, an der Schnittstelle von Management und den modernen Technologien. Ausgezeichnet mit den drei internationalen Akkreditierungen AMBA, AACSB und EQUIS erfüllen wir zahlreiche Qualitätskriterien, darunter Spitzenqualifikation des Lehrpersonals, Internationalität der Lehre, enger Austausch mit der Wirtschaft und großes Engagement in Ethik und Nachhaltigkeit.
Zur TUM School of Management zählen derzeit über 50 Professorinnen und Professoren mit ca. 300 wissenschaftlichen und über 100 nichtwissenschaftlichen Mitarbeitenden sowie mehr als 7.000 Studierenden. Für das School Office der TUM School of Management in München suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (Teilzeitbeschäftigung grundsätzlich möglich) auf vier Jahre befristet, einen Research Manager (m/w/d).
- Unterstützung der Vice-Dean Research und Heads of Academic Departments bei der Entwicklung und Umsetzung der Forschungsstrategie
- Analyse von Forschungskennzahlen sowie Identifikation strategischer Entwicklungs- und Förderpotenziale
- Beratung und operative Unterstützung von Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern bei nationalen und internationalen Drittmittelanträgen
- Koordination und Begleitung größerer Verbund- und Förderprojekte über den gesamten Projektzyklus
- Beratung zur Sicherstellung der Einhaltung förderrechtlicher und institutioneller Vorgaben (Compliance, Berichtswesen, Meilensteincontrolling)
- Schnittstellenfunktion zwischen Wissenschaft, zentraler Verwaltung sowie externen Förderorganisationen und Partnern
- Unterstützung bei Budgetplanung, Ressourcensteuerung und Monitoring von Drittmittelprojekten
- Mitwirkung an der Weiterentwicklung von Prozessen und Strukturen im Forschungsmanagement
Voraussetzungen:
- Abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium, Promotion erwünscht
- Mehrjährige Erfahrung im Forschungsmanagement, Drittmittelmanagement oder in der Koordination wissenschaftlicher Projekte
- Fundierte Kenntnisse nationaler und internationaler Förderstrukturen (z. B. DFG, EU, BMBF)
- Ausgeprägte analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Hohe Diskretion und Professionalität
- Sehr gute Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
- Fähigkeit, selbstständig, strukturiert und strategisch in komplexen Organisationsstrukturen zu arbeiten
Wir bieten:
- Eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit in einem attraktiven, dynamischen und internationalen Umfeld an einer Exzellenzuniversität
- Enge Zusammenarbeit mit engagierten Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftlern
- Selbständige und verantwortungsvolle Arbeit in einem begeisterungsfähigen Team, das Dich fachlich und zwischenmenschlich unterstützt
- Individuelle Weiterbildungsmöglichkeiten, Vergünstigungen, Sportangebote, Sprachkurse sowie diverse Teamevents
- Eine attraktive Vergütung der Beschäftigung innerhalb des TV-L bis zu einer Eingruppierung in die Entgeltgruppe E13 bei entsprechender Qualifikation
- Ein hervorragendes Arbeitsklima und Vertrauen in Deine Fähigkeiten
- Flexible Arbeitszeiten in Abstimmung mit dem Team und die Möglichkeit zum Homeoffice!
Research Manager (m/w/d) Arbeitgeber: Technische Universität München
Kontaktperson:
Technische Universität München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Research Manager (m/w/d)
✨Netzwerken, Netzwerken, Netzwerken!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Konferenzen, Workshops oder einfach lokale Meetups. Je mehr Kontakte wir knüpfen, desto besser stehen die Chancen, dass uns jemand auf eine offene Stelle hinweist!
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass Stellenanzeigen veröffentlicht werden. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeig ihnen, dass du wirklich an ihrer Arbeit interessiert bist und wie du einen Mehrwert bieten kannst.
✨Bereite dich auf Gespräche vor!
Mach dir Gedanken über mögliche Fragen, die dir in einem Vorstellungsgespräch gestellt werden könnten. Übe deine Antworten laut, damit du sicherer auftrittst. Wir sollten auch unsere eigenen Fragen vorbereiten, um zu zeigen, dass wir wirklich an der Position interessiert sind.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du eine Stelle bei uns im Blick hast, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert an die richtige Stelle gelangt. Und vergiss nicht, deine Leidenschaft für Forschung und Management zu zeigen!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Research Manager (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach es persönlich!: Zeig uns, wer du bist! Verwende in deinem Anschreiben eine persönliche Ansprache und erzähle uns, warum du genau zu uns und der TUM School of Management passt. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Sei präzise und strukturiert: Halte deine Unterlagen klar und übersichtlich. Gliedere dein Anschreiben und deinen Lebenslauf so, dass wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Wir lieben es, wenn alles gut organisiert ist!
Betone relevante Erfahrungen: Stell sicher, dass du deine Erfahrungen im Forschungsmanagement und Drittmittelmanagement hervorhebst. Zeig uns, wie du in der Vergangenheit ähnliche Herausforderungen gemeistert hast und was du dabei gelernt hast.
Bewirb dich über unsere Website: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell bei uns ankommt und wir sie zügig bearbeiten können. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität München vorbereitest
✨Verstehe die Forschungsstrategie
Mach dich mit der Forschungsstrategie der TUM School of Management vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten zur Umsetzung dieser Strategie beitragen können. Zeige im Interview, dass du die Ziele und Herausforderungen der Institution verstehst.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an spezifische Projekte oder Erfahrungen, die deine Fähigkeiten im Forschungsmanagement und Drittmittelmanagement demonstrieren. Bereite dich darauf vor, diese Beispiele klar und strukturiert zu präsentieren, um deine Eignung für die Position zu untermauern.
✨Fragen zur Compliance und Förderstrukturen
Sei bereit, Fragen zu den relevanten nationalen und internationalen Förderstrukturen zu beantworten. Informiere dich über DFG, EU und BMBF und überlege dir, wie du Wissenschaftlerinnen und Wissenschaftler bei der Einhaltung von Vorgaben unterstützen kannst.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Die Position erfordert enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Stakeholdern. Betone deine Fähigkeit, in einem interdisziplinären Team zu arbeiten und bringe Beispiele, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit anderen zusammengearbeitet hast, um gemeinsame Ziele zu erreichen.