Teamassistenz (w/m/d)

Teamassistenz (w/m/d)

München Befristet 36864 - 51324 € / Jahr (geschätzt) Kein Homeoffice möglich
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Auf einen Blick

  • Aufgaben: Unterstütze bei der Digitalisierung im Büro des Präsidenten und optimiere Büroprozesse.
  • Unternehmen: Technische Universität München, eine der führenden Universitäten Europas.
  • Vorteile: Teilzeitstelle mit flexiblen Arbeitszeiten und Entwicklungsmöglichkeiten im TUM Talent Management.
  • Weitere Informationen: Einsatzort im Herzen Münchens mit guter Verkehrsanbindung.
  • Warum dieser Job: Gestalte die digitale Zukunft einer renommierten Universität und arbeite in einem freundlichen Team.
  • Qualifikationen: Mittlere Reife, kaufmännische Ausbildung und Affinität zu digitalen Anwendungen.

Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 36864 - 51324 € pro Jahr.

Die Technische Universität München (TUM) ist mit rund 700 Professorinnen und Professoren, 52.000 Studierenden und rund 13.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern eine der forschungsstärksten und renommiertesten Universitäten Europas. Ihre Schwerpunkte sind die Ingenieurwissenschaften, Naturwissenschaften, Lebenswissenschaften und Medizin, verknüpft mit den Wirtschafts- und Sozialwissenschaften.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Teamassistenz (w/m/d) mit dem Schwerpunkt Digitalisierung im Büro des Präsidenten in Teilzeit (20 Arbeitsstunden/Woche) zunächst befristet auf drei Jahre.

Ihr Aufgabengebiet:

  • Mitwirkung bei der Erarbeitung von Digitalisierungsmaßnahmen sowie deren eigenständige organisatorische Umsetzung im Präsidial- und Gremienbüro
  • Mitarbeit bei der Sichtung, Aufbereitung und (Neu-)Strukturierung bestehender Büro- und Gremienprozesse sowie bei der Erarbeitung und Umsetzung digital gestützter Optimierungen
  • Eigenständige Sachbearbeitung gremienrelevanter Vorgänge, Gremienassistenz, insbesondere bei der Vor- und Nachbereitung der Sitzungen der Hochschulgremien, der organisatorischen Betreuung während der Sitzungen und der digitalen Bereitstellung von Sitzungsunterlagen sowie Management der Sitzungstermine
  • Eigenständige Pflege und strukturierte Weiterentwicklung der Anwendung eines digitalen Sitzungsmanagement-Tools insbesondere im Hinblick auf die zugehörigen Dokumentations-, Ablage- und Kommunikationsstrukturen sowie Mitwirkung bei dessen Einführung
  • Systematische Weiterentwicklung und strukturelle Optimierung des digitalen Termin- und Ablagemanagements einschließlich der Einführung neuer digitaler und KI-gestützter Tools
  • Koordination und Abstimmung mit internen Schnittstellen im Rahmen von Digitalisierungsmaßnahmen im Präsidialbereich
  • Übernahme weiterer Assistenz- und Sonderaufgaben für den Präsidenten in Abstimmung mit der Leitung des Präsidialbüros

Ihr Anforderungsprofil:

  • Mittlere Reife sowie eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Berufsausbildung (z. B. im Bereich Bürokommunikation oder Büromanagement) oder ein vergleichbarer Abschluss
  • Berufserfahrung im Assistenz-, Verwaltungs- oder Organisationsbereich, idealerweise im Leitungsbereich mit Bezug zu digitalen Arbeitsprozessen
  • Ausgeprägte Affinität zu digitalen Anwendungen (einschließlich KI-Tools) sowie sicherer Umgang mit gängiger Software (z. B. MS Office und MS Teams)
  • Interesse an der Weiterentwicklung und (Neu-)Strukturierung digitaler Büro- und Gremienprozesse
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse (jeweils in Wort und Schrift)
  • Sorgfältige, zuverlässige und strukturierte Arbeitsweise sowie ein hohes Maß an Organisationsgeschick
  • Freundliches und sicheres Auftreten, Diskretion, Teamfähigkeit und ausgeprägte Kommunikationskompetenz

Unser Angebot: Wir bieten Ihnen eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem freundlichen und kooperativen Arbeitsumfeld im Präsidialbereich einer der führenden Universitäten Europas. Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung bestehen im Rahmen des TUM Talent Management. Die Stelle ist in Teilzeit (20 Std./Woche) zu besetzen. Beschäftigung und Vergütung erfolgen bis zu TV-L E8. Einsatzort ist das Büro des Präsidenten am Stammgelände der TUM in München, mitten im Münchener Museumsviertel mit günstiger Verkehrsanbindung.

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die TUM strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Ihre aussagekräftigen Unterlagen (Anschreiben, Lebenslauf, Zeugniskopien sowie weitere relevante Bewerbungsunterlagen) gesammelt in einem PDF-Dokument (max. 10 MB) richten Sie bitte unter Angabe des Stichworts „Bewerbung Teamassistenz mit dem Schwerpunkt Digitalisierung im Büro des Präsidenten" bis zum 5. Juli 2026 per E-Mail an den Präsidenten der TUM, Herrn Prof. Dr. Thomas F. Hofmann (unter: praesident-bewerbungen@tum.de). Gerne steht Ihnen Frau Dr. Höfer-Weichselbaumer (unter: claudia.hoefer@tum.de) für Fragen zur Verfügung.

Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.

Teamassistenz (w/m/d) Arbeitgeber: Technische Universität München

Die Technische Universität München (TUM) bietet Ihnen als Teamassistenz (w/m/d) im Büro des Präsidenten eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kooperativen Arbeitsumfeld. Hier profitieren Sie von umfangreichen Möglichkeiten zur beruflichen Weiterentwicklung durch das TUM Talent Management und genießen die Vorzüge einer zentralen Lage im Münchener Museumsviertel mit hervorragender Verkehrsanbindung. Die TUM legt großen Wert auf Diversität und Chancengleichheit, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle Bewerberinnen und Bewerber macht.

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Kontaktdaten:

Technische Universität München Recruiting-Team

StudySmarter Expertenrat🤫

Wir sind der Meinung, dass Sie so Teamassistenz (w/m/d) erhalten könnten

Nutze die Hochschul-Karrieremessen

Das ist unsere Chance, direkt mit Recruitern von verschiedenen Unternehmensberatungen in Kontakt zu treten. Schau dir die Messen an, die an deiner Uni stattfinden und bring dein bestes Lächeln mit – oft haben sie für befristete Stellen spezielle Programme oder Praktika in Planung!

Vernetze dich in spezifischen Online-Communities

Schau dir Plattformen wie LinkedIn oder spezielle Foren für Unternehmensberatung an. Engagiere dich in Diskussionen, teile deine Gedanken zu aktuellen Trends und zeige, dass du ein aktives Mitglied der Beratungswelt bist. Oft erfährt man hier auch von befristeten Möglichkeiten, bevor sie offiziell ausgeschrieben werden.

Kleinere Beratungsgespräche simulieren

Mach dir ein paar Gedanken, wie man typische Cases aus der Unternehmensberatung angehen kann. Übe diese mit Freunden oder Kommilitonen! Das kann dir das Vertrauen geben, bei echten Bewerbungsgesprächen zu glänzen, auch wenn die Zeit begrenzt ist.

Bewerbe dich über unsere Website!

Das ist der beste Weg, um sicherzustellen, dass deine Bewerbung schnell auf dem Tisch landet. Auf unserer Seite gibt es immer aktuelle Angebote und so verpasst du keine befristete Stelle, die perfekt zu dir passt. Also, lass uns gemeinsam die Beratungsszene rocken!

Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Teamassistenz (w/m/d) mit Bravour zu bestehen

Digitale Anwendungen
KI-Tools
MS Office
MS Teams
Organisationsgeschick
Kommunikationskompetenz
Deutschkenntnisse

Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡

Zeig deine analytischen Fähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist es wichtig, dass du deine analytischen Fähigkeiten unter Beweis stellst. Nutze in deinem CV konkrete Beispiele, wie du Probleme strukturiert angegangen bist und welche Lösungen du entwickelt hast. Das zeigt, dass du das richtige Mindset für diese Branche hast.

Passe deinen Lebenslauf an!:Egal ob Praktikum oder befristete Anstellung, dein Lebenslauf sollte auf die spezifischen Anforderungen der Unternehmensberatung zugeschnitten sein. Hebe relevante Praktika, Projekte und Erfahrungen hervor, die deine Beratungsfähigkeiten und Teamarbeit zeigen.

Motivation in der Bewerbung!:Gerade bei einer befristeten Position ist es wichtig, dass du in deinem Anschreiben deutlich machst, warum du unbedingt bei Technische Universität München arbeiten möchtest. Zeig, dass du bereit bist, deine Fähigkeiten weiterzuentwickeln und einen Mehrwert für das Team zu schaffen.

Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten!:In der Unternehmensberatung ist Kommunikation das A und O. Mach deutlich, wie du komplexe Informationen zusammenfassen und effektiv präsentieren kannst. Vielleicht hast du ein Projekt geleitet, bei dem du deine Fähigkeiten verbessern konntest – das sollte unbedingt in deine Bewerbung!

Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität München vorbereitet

Fokussiert auf Problemlösung

In der Unternehmensberatung dreht sich alles um das Lösen von Problemen. Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deinem Studium oder vorherigen Praktika zu nennen, wo du analytische Fähigkeiten und kreative Lösungsansätze unter Beweis gestellt hast. Denk an echte Fälle, die du durchleuchten könntest, um deine Denkweise zu verdeutlichen!

Teamwork und Kommunikation

Beratungsprojekte laufen oft im Team ab. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Erfahrungen in der Teamarbeit betreffen. Wie hast du Konflikte gelöst oder Ideen effektiv kommuniziert? Hier kannst du während des Interviews deinen persönlichen Stil und wie du zur Team-Dynamik beiträgt, hervorheben.

Flexibel und lernbereit

Da es sich um eine befristete Stelle handelt, könnte dein zukünftiger Arbeitgeber auf der Suche nach jemandem sein, der sich schnell in neue Themen einarbeiten kann. Bereite dich darauf vor, zu zeigen, wie du in der Vergangenheit Lernkurven gemeistert hast oder schnell neue Fähigkeiten erworben hast. Das zeigt dein Engagement und Potenzial für Wachstum.

Praktische Cases und Rollenspiele

Erwarte, dass du in deinem Interview an praktischen Fallstudien oder Rollenspielen teilnehmen musst. Übe diese Formate im Voraus. Überlege dir, wie du strukturiert an Fragestellungen herangehen kannst und wie du deine Ergebnisse überzeugend präsentieren würdest. Das wird dir helfen, in der Beratung den richtigen Eindruck zu hinterlassen!