Auf einen Blick
- Aufgaben: Steuerung und Abrechnung von technischen Dienstleistern im Gebäudemanagement.
- Arbeitgeber: Technische Universität München - eine Exzellenzuniversität mit einem dynamischen Umfeld.
- Mitarbeitervorteile: Sicherer Arbeitsplatz, flexible Arbeitszeiten, 30 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge.
- Warum dieser Job: Gestalte die Infrastruktur für Forschung und Lehre an einer renommierten Universität.
- Gewünschte Qualifikationen: Berufsausbildung im anlagentechnischen Bereich und Erfahrung im Projektmanagement.
- Andere Informationen: Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten und ein unterstützendes Team warten auf dich.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 45000 - 65000 € pro Jahr.
Als Teil der Zentralen Verwaltung der Technischen Universität München (TUM) sorgt die Zentralabteilung 4 - Immobilien an allen Standorten der TUM dafür, den Wissenschaftlern und Wissenschaftlerinnen sowie den Studierenden aus aller Welt die bestmögliche Infrastruktur für Forschung und Lehre bereitzustellen, zu erhalten und an sich verändernde Rahmenbedingungen anzupassen. Zur Ergänzung unseres Teams am Standort Garching suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) für unseren Bereich Gebäudemanagement (in Vollzeit, unbefristet).
Ihr Aufgabengebiet
- Steuerung, Beauftragung, Abrechnung von technischen Dienstleistern für Wartungs-, Instandsetzungs- und Instandhaltungsmaßnahmen inkl. Qualitäts- und Reklamationsmanagement
- Schnittstelle zu Dienstleistern und externen Planern
- Mitwirkung bei Ausschreibungen im technischen Gebäudemanagement, Unterstützung bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen
- Beteiligung an der Planung, Durchführung und Steuerung von Neubau- und Sanierungsmaßnahmen bezüglich der technischen Gebäudeausrüstung
- Selbständige Bearbeitung von Korrespondenz mit Dienstleistern und Behörden, Erstellung von Dokumentationen
- Sicherstellung der Einhaltung behördlicher Auflagen, aktueller Normen und Vorschriften
- Vorübergehende Leitung der Kesselhauswerkstätte (bis ca. Ende 2028), dabei Übernahme von Personalverantwortung erwünscht
Ihr Profil
- Sie verfügen über eine Berufsausbildung im anlagentechnischen Bereich ergänzt mit einer Weiterbildung als staatlich geprüfter TGA-Techniker oder Meister.
- Mehrjährige Berufserfahrung in vergleichbarem Tätigkeitsfeld sowie bestenfalls erste Erfahrung im Projektmanagement (Zeit, Kosten und Qualität) in der Dienstleistersteuerung sowie Kenntnisse im öffentlichen Vergabewesen runden Ihr Profil ab.
- Sie verfügen über fundierte Kenntnisse der technischen Gebäudeausstattung, sind kommunikationsstark und behalten auch bei besonderen Herausforderungen einen kühlen Kopf.
- Selbständiges, strukturiertes sowie zielorientiertes Arbeiten ist für Sie selbstverständlich.
- Sie haben Freude an einem dynamischen Umfeld und leben eine konstruktive Zusammenarbeit im Team, mit Kunden und Dienstleistern.
- Sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift sowie ein versierter Umgang mit MS-Office werden vorausgesetzt.
Unser Angebot
- Wir bieten Ihnen ein durch Vertrauen und gegenseitige Wertschätzung geprägtes Umfeld, herausfordernde Aufgaben mit vielen Schnittstellenfunktionen an einer Exzellenzuniversität und die Möglichkeit, eigenständig zu arbeiten und eigene Akzente zu setzen.
- Die Gestaltung des Arbeitsverhältnisses und die Vergütung richten sich nach dem TV-L entsprechend Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung, die Beschäftigung erfolgt unbefristet.
- Wir bieten Ihnen einen sicheren Arbeitsplatz und ein festes Aufgabengebiet am Dienstort Garching.
- Sie erhalten eine Jahressonderzahlung, eine betriebliche Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL).
- Der TV-L beinhaltet anteilig 30 Urlaubstage sowie zwei weitere arbeitsfreie Tage am 24.12. und 31.12.
- Flexible Arbeitszeitmodelle mit gleitender Arbeitszeit eröffnen Gestaltungsmöglichkeiten zur besseren Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Freizeit.
- Unser TUM Familienservice bietet Ihnen standortübergreifend ein umfassendes Informations-, Beratungs- und Serviceangebot.
- Auch profitieren Sie von vielen weiteren Angeboten der TUM, wie Sport- und Gesundheitsangebote des Hochschulsports, Dienstradleasing - Job Bike Bayern, Sprachkurse oder individuelle interne und externe Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Die Technische Universität München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an. Bewerbungen von Frauen werden daher ausdrücklich begrüßt.
Sie sind interessiert? Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen bis spätestens 14. Mai 2026 per E-Mail an bewerbung.za4@tum.de oder schriftlich an: Dr. Astrid Lux-Endrich, Technische Universität München, Zentralabteilung 4 - Immobilien, Lange Point 51, 85354 Freising.
Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung.
Technischer Mitarbeiter (M/W/D) Für Unseren Bereich Gebäudemanagement Arbeitgeber: Technische Universität München
Kontaktperson:
Technische Universität München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Technischer Mitarbeiter (M/W/D) Für Unseren Bereich Gebäudemanagement
✨Netzwerken, was das Zeug hält!
Nutze jede Gelegenheit, um mit Leuten aus der Branche ins Gespräch zu kommen. Besuche Messen, Konferenzen oder lokale Meetups. Oft sind es persönliche Kontakte, die dir den entscheidenden Vorteil verschaffen können.
✨Sei proaktiv!
Warte nicht darauf, dass die Stellenanzeigen auf dich zukommen. Recherchiere Unternehmen, die dich interessieren, und kontaktiere sie direkt. Zeige dein Interesse und frage nach möglichen offenen Positionen.
✨Bereite dich auf Vorstellungsgespräche vor!
Informiere dich über die TUM und ihre Projekte im Gebäudemanagement. Überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Übe typische Interviewfragen mit Freunden oder vor dem Spiegel.
✨Bewirb dich über unsere Website!
Wenn du dich für die Stelle als Technischer Mitarbeiter (m/w/d) interessierst, bewirb dich direkt über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Bewerbung schnell und unkompliziert ankommt!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Technischer Mitarbeiter (M/W/D) Für Unseren Bereich Gebäudemanagement
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei authentisch!: Zeig uns, wer du wirklich bist! Deine Persönlichkeit und Motivation sind wichtig. Lass uns wissen, warum du für die Stelle als Technischer Mitarbeiter geeignet bist und was dich an der TUM begeistert.
Struktur ist alles!: Achte darauf, dass deine Bewerbung gut strukturiert ist. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Ein übersichtliches Layout macht einen guten Eindruck!
Pass auf die Details auf!: Überprüfe deine Unterlagen auf Rechtschreibfehler und achte darauf, dass alle geforderten Dokumente dabei sind. Eine sorgfältige Bewerbung zeigt uns, dass du Wert auf Qualität legst – genau wie wir!
Bewirb dich über unsere Website!: Wir empfehlen dir, deine Bewerbung direkt über unsere Website einzureichen. So stellst du sicher, dass sie schnell und unkompliziert bei uns ankommt. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität München vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dir ein genaues Bild von den Aufgaben und Anforderungen der Stelle. Lies die Stellenbeschreibung gründlich durch und überlege, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten dazu passen. So kannst du gezielt auf Fragen eingehen und deine Eignung unter Beweis stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, die deine Fähigkeiten im Gebäudemanagement und Projektmanagement zeigen. Nutze die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um deine Antworten strukturiert und überzeugend zu präsentieren.
✨Fragen stellen
Bereite einige Fragen vor, die du dem Interviewer stellen kannst. Das zeigt dein Interesse an der Position und hilft dir, mehr über das Team und die Unternehmenskultur zu erfahren. Fragen zur Zusammenarbeit mit Dienstleistern oder zu aktuellen Projekten sind hier besonders relevant.
✨Kleidung und Auftreten
Achte auf ein professionelles Erscheinungsbild, das zur Unternehmenskultur passt. Ein gepflegtes Äußeres und ein selbstbewusstes Auftreten hinterlassen einen positiven Eindruck. Sei freundlich und zeige, dass du motiviert bist, Teil des Teams zu werden.