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Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Unterlagen für Einstellungen und Änderungen vorbereiten sowie Datenpflege durchführen.
- Arbeitgeber: Dynamisches Unternehmen im Bereich Personalverwaltung mit einem engagierten Team.
- Mitarbeitervorteile: Flexible Arbeitszeiten, Weiterbildungsmöglichkeiten und ein freundliches Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte den Einstellungsprozess aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in der Personalverwaltung.
- Gewünschte Qualifikationen: Organisationsgeschick und Interesse an administrativen Aufgaben.
- Andere Informationen: Vielfältige Entwicklungsmöglichkeiten in einem wachsenden Unternehmen.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Vorbereitung und Erstellung aller Unterlagen bei Einstellungen, Verlängerungen und Änderungen.
Datenpflege und Sachbearbeitung mit Hilfe einer Access-Datenbank.
Zeugniserstellung.
Durchführung von Stellenausschreibungen.
Verwaltungsmitarbeitende im Service Personnel (m/w/d) - CIT2025-47 Arbeitgeber: Technische Universität München
Kontaktperson:
Technische Universität München HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Verwaltungsmitarbeitende im Service Personnel (m/w/d) - CIT2025-47
✨Tipp Nummer 1
Sei proaktiv! Nutze Netzwerke und Plattformen, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Oft sind es persönliche Empfehlungen, die den Unterschied machen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor. Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie deine Fähigkeiten zur Stelle passen. Zeige, dass du motiviert bist und wirklich Interesse hast!
✨Tipp Nummer 3
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele Ressourcen, die dir helfen können, dich optimal zu präsentieren und deine Chancen zu erhöhen.
✨Tipp Nummer 4
Bleib dran und sei geduldig. Der Bewerbungsprozess kann manchmal länger dauern. Lass dich nicht entmutigen und halte Ausschau nach neuen Möglichkeiten!
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Verwaltungsmitarbeitende im Service Personnel (m/w/d) - CIT2025-47
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Mach deine Unterlagen ordentlich: Achte darauf, dass deine Bewerbungsunterlagen klar strukturiert und fehlerfrei sind. Wir lieben es, wenn alles schön aufbereitet ist – das zeigt uns, dass du dir Mühe gibst!
Zeige deine Motivation: Erkläre in deinem Anschreiben, warum du genau bei uns arbeiten möchtest. Wir suchen nach Menschen, die sich mit unserer Mission identifizieren können und Lust haben, Teil unseres Teams zu werden.
Pass auf die Details auf: Wenn du deine Daten in die Bewerbung einträgst, achte darauf, dass alles korrekt ist. Fehler können schnell passieren, aber wir schätzen Genauigkeit und Sorgfalt – besonders in der Verwaltung!
Bewirb dich über unsere Website: Der einfachste Weg, um uns zu erreichen, ist über unsere Karriereseite. Dort findest du alle Infos und kannst deine Bewerbung direkt einreichen. Wir freuen uns auf deine Unterlagen!
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität München vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben vertraut, die in der Stellenbeschreibung aufgeführt sind. Überlege dir, wie deine bisherigen Erfahrungen und Fähigkeiten zu den Anforderungen passen und bereite konkrete Beispiele vor, die du im Interview teilen kannst.
✨Datenbankkenntnisse auffrischen
Da die Stelle Kenntnisse in Access erfordert, solltest du sicherstellen, dass du mit den grundlegenden Funktionen vertraut bist. Vielleicht kannst du ein kleines Projekt oder eine Übung machen, um dein Wissen aufzufrischen und im Interview selbstbewusst darüber sprechen zu können.
✨Vorbereitung auf häufige Fragen
Bereite dich auf typische Interviewfragen vor, die sich auf Personalverwaltung und Datenpflege beziehen. Überlege dir, wie du deine Antworten strukturieren kannst, um deine Problemlösungsfähigkeiten und deine Detailgenauigkeit zu demonstrieren.
✨Fragen stellen
Zeige Interesse an der Position und dem Unternehmen, indem du am Ende des Interviews eigene Fragen stellst. Frage nach den Herausforderungen, die das Team aktuell hat, oder nach den nächsten Schritten im Einstellungsprozess. Das zeigt, dass du engagiert und motiviert bist.
