Auf einen Blick
- Aufgaben: Beratung in arbeitsrechtlichen Fragen und Mitwirkung an digitalen HR-Projekten.
- Unternehmen: Technische Universität München, eine der erfolgreichsten Universitäten Europas.
- Vorteile: Vielfältige Corporate Benefits, vergünstigte Mensa und Sportangebote.
- Weitere Informationen: Befristete Anstellung mit Möglichkeit zur Übernahme in das Beamtenverhältnis.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des Personalmanagements an einer innovativen Universität.
- Qualifikationen: Zweite juristische Staatsprüfung und Interesse an Digitalisierung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Volljurist/in (m/w/d) im Personalmanagement der Technischen Universität München zunächst befristet für die Dauer von zwei Jahren Gemeinsam für die Menschen an der TUM.
Bringen Sie Ihre juristische Expertise in eine verantwortungsvolle Position ein und unterstützen Sie die Weiterentwicklung von Personalmanagement, Organisationsstrukturen und digitalen Prozessen an einer der erfolgreichsten Universitäten Europas.
- Ihre Aufgaben
- Prüfung und Beratung in komplexen arbeits-, dienst- und personalrechtlichen Fragestellungen innerhalb der Universität sowie gegenüber den Interessenvertretungen
- Strategische und operative Zusammenarbeit mit der Abteilungsleitung und dem Führungsteam
- Mitwirkung an hochschulweiten Projekten insbesondere im Bereich der Digitalisierung sowie der Weiterentwicklung von Prozessen und Workflows
- Rechtliche Begleitung und aktive Mitgestaltung der Digitalisierung im Personalbereich sowie Einführung digitaler HR-Lösungen
- Sicherstellung einer einheitlichen Rechtsanwendung und Weiterentwicklung des strategischen Personalmanagements
- Ihr Profil
- Erfolgreich abgelegte zweite juristische Staatsprüfung
- Prädikatsexamen und/oder Erfahrung im Arbeits-, Sozial- oder Verwaltungsrecht wünschenswert
- Sehr gute Kommunikations- und Ausdrucksfähigkeit Interesse an rechtlichen, organisatorischen und hochschulpolitischen Fragestellungen
- Teamgeist, Verhandlungsgeschick, Eigeninitiative und ausgeprägte Serviceorientierung
- Hohe Konfliktlösungs- und Belastungskompetenz
- IT-Affinität sowie Interesse an der digitalen Weiterentwicklung von Personalprozessen
- Wir bieten
- Eine vielfältige, abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit in der Führungsebene einer modernen und unternehmerischen Universität mit vielen Corporate Benefits.
- u. a.
Nutzung der Mensa, vergünstigtes Jobticket, vergünstigte Teilnahmemöglichkeit am größten Sportangebot der Stadt beim Hochschulsport über ein Semesterticket (ab 22 Euro pro Semester).
- Vielfältige Kurse und Beratungsangebote für Ihr körperliches und mentales Wohlbefinden innerhalb der TUM-Familie u. v. m..
- Die Beschäftigung erfolgt nach E13 TV-L, befristet für die Dauer von zwei Jahren in Vollbeschäftigung.
Es besteht die Möglichkeit der Fortführung und ggf. nach entsprechender Bewährung auch die Option der Übernahme in das Beamtenverhältnis.
Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet.
Schwerbehinderte Bewerberinnen und Bewerber werden bei ansonsten im wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
Die Hochschule strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an; qualifizierte Frauen werden daher nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben.
#J-18808-Ljbffr
Volljurist/in (m/w/d) im Personalmanagement Arbeitgeber: Technische Universität München
Die Technische Universität München (TUM) bietet eine herausragende Arbeitsumgebung für den Tenure Track Assistant Professor in 'Process Robotics in Bioprocess Engineering'. Mit exzellenten Arbeitsbedingungen in einer lebendigen wissenschaftlichen Gemeinschaft und einem multikulturellen Umfeld, in dem Englisch als gemeinsame Sprache dient, fördert die TUM die berufliche Entwicklung ihrer Mitarbeiter durch maßgeschneiderte Karriereberatung und attraktive Gehalts- sowie Sozialleistungen. Die Möglichkeit zur Promotion und die Unterstützung durch das TUM Munich Dual Career Office machen diese Position besonders attraktiv für engagierte Wissenschaftler.
Kontaktdaten:
Technische Universität München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Volljurist/in (m/w/d) im Personalmanagement erhalten könntest
✨Aktiv in HR-Communities sein
Schau dir Netzwerke wie XING oder lokale HR-Stammtische an. Dort kannst du nicht nur wertvolle Kontakte knüpfen, sondern auch Infos über aktuelle Stellenangebote und Trends im Personalmanagement aus erster Hand bekommen.
✨Jobmessen nutzen
Besuche Jobmessen, die speziell für den Bereich Personalmanagement ausgerichtet sind. Das ist eine super Gelegenheit, direkt mit den Personalverantwortlichen von Unternehmen wie Technische Universität München ins Gespräch zu kommen und dich vorzustellen.
✨Flexibel und schnell sein
Da es sich um eine befristete Stelle handelt, ist es wichtig, schnell zu reagiert. Halte ein Auge auf kurzfristige Stellenausschreibungen und sei bereit, auch mal spontan zu einem Gespräch zu erscheinen. Die Flexibilität kann dir einen riesen Vorteil verschaffen!
✨Nutze unsere Plattform!
Vergiss nicht, dich direkt über unsere Webseite bei Technische Universität München zu bewerben. Wir haben viele tolle Angebote im Personalmanagement, die nicht überall ausgeschrieben sind. Das könnte deine Chance sein!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Volljurist/in (m/w/d) im Personalmanagement mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeig uns deine Soft Skills!:Im Personalmanagement sind zwischenmenschliche Fähigkeiten entscheidend. In deinem Lebenslauf und deinem Anschreiben solltest du unbedingt Beispiele anführen, wo du deine Kommunikations- und Teamfähigkeiten unter Beweis gestellt hast. Lass uns wissen, wie du Konflikte gelöst oder ein tolles Teamaufgebaut hast!
Spezifische Weiterbildungen und Zertifikate:Wenn du spezielle Weiterbildungen oder Zertifikate im Personalmanagement hast, z. B. im Bereich Recruiting oder Konfliktmanagement, dann hau sie raus! Das zeigt uns, dass du nicht nur Interesse hast, sondern auch aktiv an deiner Weiterentwicklung arbeitest.
Motivation ist der Schlüssel!:Da du dich für eine befristete Stelle bewirbst, wollen wir wissen, warum du gerade jetzt mit uns arbeiten möchtest. Teile uns deine Motivation im Anschreiben mit und erkläre, wie du dich in einem befristeten Arbeitsverhältnis weiterentwickeln willst und was du für Technische Universität München erreichen möchtest.
Präsentiere deine Erfahrungen:Befristete Stellen haben oft spezifische Anforderungen, also stell sicher, dass dein Lebenslauf klar und strukturiert ist. Füge relevante Erfahrungen aus früheren Beschäftigungen hinzu und liste auf, wie du dabei zur Verbesserung von HR-Prozessen oder zur Mitarbeitermotivation beigetragen hast. Zeig uns, was du drauf hast!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität München vorbereitet
✨Verstehe die HR-Dynamiken
Personalmanagement dreht sich viel um zwischenmenschliche Fähigkeiten. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, die deine Konfliktlösungsfähigkeiten und dein Einfühlungsvermögen testen. Denke an Beispiele, in denen du erfolgreich mit schwierigen Situationen umgegangen bist – das zeigt deine Eignung für die Position.
✨Die Bedeutung von Teamarbeit betonen
In einem befristeten Vertrag wird Wert auf deine Teamfähigkeit gelegt, da du möglicherweise schnell integrierbar sein musst. Sei bereit, über deine Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Teams und Abteilungen zu sprechen. Zeige auch, wie du in verschiedenen Umgebungen agiert hast.
✨Lerne die Tools und Software kennen
Stelle sicher, dass du mit gängigen HR-Tools und Software wie SAP oder Personio vertraut bist. Während des Interviews kannst du dein technisches Wissen und deine Bereitschaft zur kontinuierlichen Weiterbildung präsentieren. Zeige, dass du dich auch mit den neuesten Trends im Personalmanagement auseinandersetzt.
✨Flexibilität und Anpassungsvermögen zeigen
Da es sich um einen befristeten Job handelt, ist es wichtig, dass du Flexibilität und Anpassungsfähigkeit zeigst. Bereite Beispiele vor, die deine Fähigkeit demonstrieren, abrupten Veränderungen zu begegnen und dich schnell in neue Aufgaben einzuarbeiten. Das wird sicher gut ankommen!
