Auf einen Blick
- Aufgaben: Forschung im strategischen Management und Zusammenarbeit mit internationalen Universitäten und Unternehmen.
- Unternehmen: Technische Universität München, eine der besten Universitäten Europas.
- Vorteile: Attraktives Arbeitsumfeld, intellektuelle Herausforderungen und Karriereaufbau.
- Weitere Informationen: Teilzeitbeschäftigung möglich, Frauen und Schwerbehinderte werden ermutigt, sich zu bewerben.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft des strategischen Managements und arbeite mit führenden Experten.
- Qualifikationen: Überdurchschnittlicher Master-Abschluss in BWL oder verwandten Fachrichtungen, gute Englischkenntnisse.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60132 - 81996 € pro Jahr.
Der Lehrstuhl für Strategic Management (Prof. Dr. Chengguang Li) am TUM Campus Heilbronn bietet zum 1. September 2026 (oder später) eine Stelle als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand) an. Wir suchen eine team- und leistungsfähige Person, die sich gerne mit dem Thema strategisches Management (z. B. Unternehmensakquisitionen / M&As, Joint Ventures, Internationalisierung, Innovationsmanagement, Nachhaltigkeit) in Wissenschaft, Lehre und Praxis beschäftigen möchte.
Wir bieten:
- ein attraktives und kollegiales Arbeitsumfeld,
- eine intellektuell herausfordernde und inhaltlich spannende Tätigkeit,
- die Möglichkeit, Expertise im strategischen Management für eine Karriere in der Wissenschaft und in der Wirtschaft aufzubauen.
Wir suchen:
- überdurchschnittliche Lernbereitschaft, Ehrgeiz und Teamfähigkeit,
- überdurchschnittlicher Master-Abschluss in BWL, VWL oder verwandten Fachrichtungen,
- (Sehr) gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift.
Praxiserfahrung ist hilfreich, aber nicht notwendig.
Bewerbung: Wir freuen uns auf Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf und Zeugnisse in einer PDF-Datei). Oder per Post an: Technische Universität München, TUM Campus Heilbronn, Prof. Dr. Chengguang Li, Bildungscampus 9, 74076 Heilbronn. Im Fall der postalischen Bewerbung bitten wir Sie, uns lediglich Kopien einzureichen, da wir Ihre Bewerbungsunterlagen nach Abschluss des Verfahrens leider nicht zurücksenden können.
Bei Fragen bezüglich der Position wenden Sie sich gerne an Prof. Dr. Chengguang Li.
Die TU München strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an, qualifizierte Frauen werden deshalb nachdrücklich aufgefordert, sich zu bewerben. Schwerbehinderte werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung und Qualifikation bevorzugt. Die Stellenbesetzung ist grundsätzlich auch in Teilzeitbeschäftigung möglich.
Hinweis zum Datenschutz: Im Rahmen Ihrer Bewerbung um eine Stelle an der Technischen Universität München (TUM) übermitteln Sie personenbezogene Daten. Beachten Sie bitte hierzu unsere Datenschutzhinweise gemäß Art. 13 Datenschutz-Grundverordnung (DSGVO) zur Erhebung und Verarbeitung von personenbezogenen Daten im Rahmen Ihrer Bewerbung. Durch die Übermittlung Ihrer Bewerbung bestätigen Sie, dass Sie die Datenschutzhinweise der TUM zur Kenntnis genommen haben.
Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand) (m/w/d) mit Schwerpunkt Strategisches Management Arbeitgeber: Technische Universität München
Die Technische Universität München (TUM) bietet als Arbeitgeber ein inspirierendes und kollegiales Umfeld, das sich durch Spitzenleistungen in Forschung und Lehre auszeichnet. Als Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand) am TUM Campus Heilbronn profitieren Sie von einer intellektuell herausfordernden Tätigkeit, der Möglichkeit zur Zusammenarbeit mit internationalen Universitäten und renommierten Unternehmen sowie hervorragenden Entwicklungschancen in der Wissenschaft und Wirtschaft. Die TUM fördert aktiv die Vielfalt und Chancengleichheit und ist bestrebt, den Frauenanteil zu erhöhen, was sie zu einem attraktiven Arbeitgeber für alle macht.
Kontaktdaten:
Technische Universität München Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand) (m/w/d) mit Schwerpunkt Strategisches Management erhalten könnten
✨Branchennetzwerke nutzen
Schau dir branchenspezifische Netzwerke und Veranstaltungen an, um Kontakte zu knüpfen. Events wie Strategie-Workshops oder Konferenzen sind großartig, um ins Gespräch zu kommen und dich bei Unternehmen wie Technische Universität München in Erinnerung zu bringen.
✨Kreative Präsentation deiner Fähigkeiten
Erstelle ein Portfolio oder eine Case Study, die zeigt, wie du komplexe Probleme gelöst hast. Das kann dir helfen, dich von anderen Bewerbungen abzuheben und dafür zu sorgen, dass deine Ideen und Ansätze im Gedächtnis bleiben — besonders bei Technische Universität München.
✨Direkt bewerben und deine Geschichte erzählen
Nutze die Chance, dich direkt über die Karriere-Website von Technische Universität München zu bewerben. Erzähl in deinem Anschreiben, warum du gerade in der Unternehmensstrategie arbeiten möchtest und was dich an Technische Universität München reizt — das hilft uns, deine Motivation besser zu verstehen.
✨Mentorship suchen
Finde einen Mentor im Bereich Unternehmensstrategie, vielleicht einen Professor oder einen erfahrenen Berufstätigen. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und dir helfen, dich auf die spezifischen Anforderungen von Unternehmen wie Technische Universität München vorzubereiten.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Wissenschaftlicher Mitarbeiter (Doktorand) (m/w/d) mit Schwerpunkt Strategisches Management mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine strategischen Fähigkeiten!:In deinem Lebenslauf solltest du unbedingt spezifische Projekte oder Erfahrungen hervorheben, die deine strategischen Denkfähigkeiten unter Beweis stellen. Nutze Zahlen und konkrete Ergebnisse, um zu zeigen, wie deine Strategien zum Erfolg beigetragen haben – das zieht die Aufmerksamkeit auf sich.
Das richtige Anschreiben ist entscheidend!:Schreibe ein Anschreiben, das deine Motivation für die Unternehmensstrategie bei Technische Universität München verdeutlicht. Erkläre, warum dich der Bereich begeistert und wie deine Fähigkeiten zu den Zielen des Unternehmens passen können. Vermeide Allgemeinplätze und werde konkret!
Netzwerk deine Kontakte!:Falls du Kontakte zu aktuellen oder ehemaligen Mitarbeitern von Technische Universität München hast, zögere nicht, sie anzusprechen. Vielleicht können sie dir Einblicke geben oder sogar deine Bewerbung unterstützen. Ein internes Netzwerk kann oft das Zünglein an der Waage sein.
Online Präsenz und Portfolio optimieren!:Falls du an Projekten gearbeitet hast oder Veröffentlichungen hast, die deine strategischen Fähigkeiten zeigen, füge diese in einem Portfolio zusammen. Auch ein LinkedIn-Profil kann von Vorteil sein, um deine Kompetenzen zu belegen. Denk daran, dass Vollzeitstellen oft stark umkämpft sind – mach also Eindruck!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität München vorbereitet
✨Verstehe die Unternehmensstrategie!
Mach dich mit den aktuellen Trends in der Unternehmensstrategie vertraut und sei bereit, über spezifische Methoden und Frameworks wie SWOT-Analysen oder das Porter’sche Fünf-Kräfte-Modell zu sprechen. Wenn du bei Technische Universität München als Unternehmensstrategieberater antreten möchtest, zeigt es großes Interesse, wenn du einige der Strategieansätze des Unternehmens analysierst und mögliche Verbesserungen vorschlägst.
✨Vertrautheit mit analytischen Tools
In der Unternehmensstrategie sind analytische Fähigkeiten gefordert. Mach dich unbedingt mit Tools wie Excel oder speziellen Datenanalysetools wie Tableau vertraut. Sei bereit, zu erklären, wie du Daten genutzt hast, um strategische Entscheidungen zu unterstützen.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
In vielen Vollzeitrollen in der Unternehmensstrategie wird Teamarbeit großgeschrieben. Bereite einige Beispiele vor, in denen du erfolgreich in einem Team gearbeitet hast, um strategische Ziele zu erreichen. Zeige, dass du auch in stressigen Situationen diplomatisch und konstruktiv bleiben kannst.
✨Die Bedeutung der Unternehmenskultur
Informiere dich über die Unternehmenskultur von Technische Universität München. In einem Vorstellungsgespräch kann es vorkommen, dass persönliche Werte und Kulturabgleich eine Rolle spielen. Überlege dir, welche deiner persönlichen Werte dich zum richtigen Kandidaten für die Unternehmensstrategie machen und wie du dazu beitragen kannst, die Ziele von Technische Universität München zu erreichen.
