Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite ein innovatives Multimethoden-Labor und koordiniere spannende Forschungsprojekte.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer zukunftsorientierten Universität mit einem dynamischen Team.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Vergütung im öffentlichen Dienst.
- Warum dieser Job: Gestalte die Forschung aktiv mit und entwickle deine Fähigkeiten in einem modernen Umfeld.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss und Promotion in relevanten Bereichen sowie Erfahrung in neurokognitiver Forschung erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auch für schwerbehinderte Menschen geeignet und fördert Vielfalt.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 4629 - 6470 € pro Monat.
Deine Aufgaben: · Konzeption, Aufbau und Einrichtung eines Multimethoden-Labors – einschließlich Auswahl und Einrichtung spezialisierter Labor-Hardware (z. B. EEG, Eyetracking, NIRS, Kameratechnik) unter Berücksichtigung wissenschaftlicher Standards für Datenerhebung und -qualität. · Wissenschaftliche Koordination des Laborbetriebs, einschließlich Abstimmung von Forschungsdesigns, Beratung von Forschenden auf unterschiedlichen Karrierestufen sowie Mitwirkung an interdisziplinären und institutionenübergreifenden Forschungskooperationen. · Technisches Management und Qualitätssicherung des Labors, inklusive Sicherstellung der Betriebsfähigkeit, Zusammenarbeit mit IT und Verwaltung, Aufsicht über studentische Hilfskräfte sowie Einhaltung gesetzlicher und wissenschaftlicher Vorgaben. · Aktive Mitwirkung an Forschungsprojekten, Einbringen eigener wissenschaftlicher Ideen, Mitwirkung an Forschungsanträgen und Publikationen, Betreuung empirischer Erhebungen und Durchführung komplexer statistischer Analysen. · Übernahme von Lehrverantwortung Bereich Statistik, Experimentaldesign und methodische Schulung, inklusive Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Lehrveranstaltungen und Tutorien. Dein Profil Erforderlich: · Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau in Psychologie, Kognitionswissenschaften, Neurowissenschaften, Bioengineering oder einem verwandten Bereich sowie eine abgeschlossene Promotion in einem einschlägigen Fach Oder die Laufbahnbefähigung für die vierte Qualifikationsebene der Fachlaufbahn Bildung und Wissenschaft mit abgeschlossener Promotion in Psychologie, Kognitionswissenschaften, Neurowissenschaften, Bioengineering oder einem verwandten Bereich sowie zweijährige einschlägige Berufserfahrung nach Abschluss der Promotion · Mehrjährige (mindestens zwei Jahre) Berufserfahrung im Bereich Neurokognitive Forschung und Labortechnik (insbesondere mit EEG, aber auch Erfahrung mit fMRT, Eyetracking, und Verhaltensdaten wären von Vorteil) · Sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Englisch sowie gute Ausdrucksfähigkeit in Deutsch · Ausgeprägte Organisations-, Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie eine zuverlässige Arbeitsweise · Eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise, Kommunikationsfreude sowie sicheres und verbindliches Auftreten Wünschenswert: · Mehrjährige (mindestens zwei Jahre) praktische Erfahrung in der Leitung eines neurokognitiven/ psychologischen Labors · Erfahrung in der neurokognitiven Forschung mit Kleinkindern Deine Benefits Attraktive Vergütung & Sicherheit · Unbefristetes Arbeits- oder Beamtenverhältnis im öffentlichen Dienst für langfristige Planungssicherheit · Attraktive Vergütung nach Entgeltgruppe 13 TV-L (Je nach Stufe ab 4629,74€ brutto, näheres unter: https://oeffentlicher-dienst.info/tv-l/allg/). Für Beamtinnen und Beamte besteht die Möglichkeit einer Übernahme entsprechend ihrer bisherigen Besoldungsgruppe in A13. · Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersvorsorge (VBL) und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung Work-Life-Balance & Flexibilität · Flexible Arbeitszeiten für eine optimale Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben · 30 Tage Urlaub pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche) plus arbeitsfreie Tage am 24. & 31. Dezember Weiterentwicklung & Karriere · Fort- und Weiterbildungsangebote, z. B. Sprachkurse und Fachseminare Arbeitsumfeld & Kultur · Moderner, ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Umfeld · Kollegiales und motiviertes Team mit gelebter Du-Kultur · Dynamisches Arbeitsumfeld mit abwechslungsreichen Herausforderungen an einer neu gegründeten Universität Corporate Benefits & Mitarbeiterangebote · Zugang zu unserem Corporate Benefit Programm mit attraktiven Vergünstigungen und Mitarbeiterangeboten · Regelmäßige Team-Events Mobilität · Verkehrsgünstige Lage mit guter Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr · Kostenfreie Parkplätze, e-Ladesäulen, Diensträder · JobBike Bayern unser Dienstrad-Leasingprogramm Deine Bewerbung Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt. Frauen werden gem. Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz zur Bewerbung aufgerufen. Du hast Fragen… zum Bewerbungs- und Einstellungsprozess? Dann melde dich einfach mit dem Betreff „LiAS-2025-02“ per Mail an jobs@utn.de. zum Inhalt der Stelle? Prof. Dr. Magdalena Abel und Prof. Dr. Charlotte Grosse Wiesmann sind gerne für deine Fragen da – schreib einfach an magdalena.abel@utn.de und charlotte.grosse.wiesmann@utn.de. Interessiert? Dann schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 14.09.2025 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in den KW 39 und 40 statt.Soziologie Gruppenleitung, Teamleitung, Laborleitung, Abteilungsleitung, Referatsleitung Lehre & Forschung, Wissenschaft Universität Vollzeit Teilzeit
Laborleitung (m/w/d) Arbeitgeber: Technische Universität Nürnberg
Kontaktperson:
Technische Universität Nürnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Laborleitung (m/w/d)
✨Tip Nummer 1
Nutze dein Netzwerk! Sprich mit ehemaligen Kommilitonen oder Kollegen, die bereits in der neurokognitiven Forschung tätig sind. Sie können dir wertvolle Einblicke geben und möglicherweise sogar Empfehlungen aussprechen.
✨Tip Nummer 2
Informiere dich über aktuelle Forschungsprojekte und -trends im Bereich Neurokognition. Zeige in Gesprächen, dass du auf dem neuesten Stand bist und bringe eigene Ideen ein, um dein Interesse und Engagement zu demonstrieren.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich gut auf das Vorstellungsgespräch vor, indem du häufig gestellte Fragen zu Laborleitung und Teamführung durchgehst. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Tip Nummer 4
Zeige deine Begeisterung für die Lehre! Bereite dich darauf vor, wie du deine Lehrverantwortung gestalten würdest und welche innovativen Ansätze du in deinen Kursen verwenden könntest. Das wird deine Eignung für die Position unterstreichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Laborleitung (m/w/d)
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Stelle deine Motivation klar: Beginne dein Bewerbungsschreiben mit einer klaren und überzeugenden Darstellung deiner Motivation für die Position der Laborleitung. Erkläre, warum du dich für diese Stelle interessierst und was dich an der Arbeit in einem Multimethoden-Labor reizt.
Hebe relevante Erfahrungen hervor: Betone in deinem Lebenslauf und Anschreiben deine mehrjährige Berufserfahrung im Bereich neurokognitive Forschung und Labortechnik. Gehe besonders auf deine Erfahrungen mit EEG und anderen relevanten Technologien ein, um deine Eignung zu unterstreichen.
Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten: Da die Stelle gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Englisch und Deutsch erfordert, solltest du Beispiele für deine Kommunikationsfähigkeiten in deinem Anschreiben anführen. Erwähne eventuell auch Erfahrungen in der Lehre oder in der Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams.
Formuliere einen klaren Abschluss: Schließe dein Bewerbungsschreiben mit einem starken Abschluss ab, in dem du dein Interesse an einem persönlichen Gespräch bekundest. Bedanke dich für die Berücksichtigung deiner Bewerbung und gib an, dass du dich auf eine Rückmeldung freust.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Nürnberg vorbereitest
✨Bereite dich auf technische Fragen vor
Da die Position eine starke technische Komponente hat, solltest du dich auf Fragen zu Laborhardware und -techniken vorbereiten. Informiere dich über EEG, Eyetracking und andere relevante Technologien, um deine Fachkenntnisse zu demonstrieren.
✨Zeige deine Führungskompetenzen
Die Rolle erfordert Erfahrung in der Leitung eines Labors. Bereite Beispiele vor, die deine Führungsqualitäten und deine Fähigkeit zur Teamkoordination zeigen. Betone, wie du erfolgreich mit verschiedenen Karrierestufen von Forschenden zusammengearbeitet hast.
✨Kommuniziere klar und präzise
Da sehr gute mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Englisch und Deutsch gefordert sind, übe, deine Gedanken klar und strukturiert zu präsentieren. Achte darauf, dass du auch komplexe Informationen verständlich vermitteln kannst.
✨Bereite eigene wissenschaftliche Ideen vor
Die aktive Mitwirkung an Forschungsprojekten ist ein wichtiger Teil der Stelle. Überlege dir einige eigene Ideen oder Ansätze, die du in das Gespräch einbringen kannst, um dein Engagement und deine Kreativität zu zeigen.