Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite innovative Projekte und unterstütze Start-ups beim Technologietransfer.
- Arbeitgeber: Werde Teil einer neu gegründeten Universität mit zukunftsorientiertem Ansatz.
- Mitarbeitervorteile: Genieße flexible Arbeitszeiten, 30 Tage Urlaub und attraktive Sozialleistungen.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Technologie und arbeite in einem motivierten Team.
- Gewünschte Qualifikationen: Masterabschluss in Wirtschaftsingenieurwesen oder Wirtschaftswissenschaften erforderlich.
- Andere Informationen: Die Stelle ist auch für schwerbehinderte Menschen geeignet.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 43000 - 60000 € pro Jahr.
Deine Aufgaben
- Strategische und konzeptionelle Mitwirkung beim Aufbau des Spin-off Supports: Entwicklung und Implementierung eines umfassenden Service-Portfolios sowie der notwendigen Strukturen zur Unterstützung von Start-ups und Spin-offs
- Technologieförderung und Begleitung der Antragsstellung: Recherche von Förderprogrammen und -möglichkeiten, Unterstützung bei der Antragstellung und Entwicklung effizienter Prozesse zur Technologieförderung
- Erfinder- und IP-Beratung: Beratung von Forschenden und Erfindern in Bezug auf geistiges Eigentum (IP) und Unterstützung bei der Identifikation und Verwertung von Forschungsideen und Erfindungen
- Leitlinienausarbeitung: Erstellung von Richtlinien, wie z.B. Gründungsleitfäden und IP-Policies, um einen klaren Rahmen für den Technologietransfer und die Gründungsaktivitäten zu schaffen
Dein Profil
- Must-have: Ein erfolgreich abgeschlossenes Hochschulstudium auf Master-Niveau der Fachrichtung Wirtschaftsingenieurswesen, Wirtschaftswissenschaften oder vergleichbar
- Mehrjährige Erfahrung im Technologietransfer oder in der Unternehmensgründung
- Fundierte Kenntnisse im Bereich geistiges Eigentum oder Erfahrung in der Beratung von Start-ups
- Nice-to-have: Ausgezeichnete Kommunikations-, Integrations- und Netzwerkfähigkeiten
- Teamplayer-Mentalität sowie Erfahrung im Stakeholder-Management
- Selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
Deine Benefits
- Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Entgeltgruppe 13 TV-L (Sozialleistungen des öffentlichen Dienstes: Jahressonderzahlung, betriebliche Altersversorgung über die Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL) und Möglichkeit zur Entgeltumwandlung
- Arbeiten in einem zukunftsorientierten Umfeld: moderner und ergonomisch ausgestatteter Arbeitsplatz
- Flexibilität und Work-Life-Balance: flexible Arbeitszeiten und Mobile-Working-Optionen für eine bessere Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben
- 30 Tage Urlaub im Kalenderjahr (bei 5-Tage-Woche) und zusätzlich 24. & 31. Dezember frei
- Dynamisches und flexibles Arbeitsumfeld: Abwechslungsreiche Herausforderungen im dynamischen Umfeld einer neu gegründeten Universität
- Teamkultur: vielseitige Tätigkeit in einem kollegialen und motivierten Team mit ausgeprägter Du-Kultur
- Verkehrsgünstige Lage und gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr: Ideal für deine tägliche Anreise
- JobRad Bayern: für umweltfreundliche Mobilität
- Attraktive Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten (z. B. Sprachkurse)
- Individuelle Gestaltung der Arbeitszeit: die Stelle kann sowohl in Vollzeit, als auch in Teilzeit besetzt werden
Weitere Infos
- Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Schwerbehinderte Bewerbende werden bei ansonsten im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt eingestellt.
- Frauen werden gem. Art. 7 Abs. 3 Bayerisches Gleichstellungsgesetz zur Bewerbung aufgerufen.
- Du hast Fragen...zum Bewerbungs- und Einstellungsprozess? Dann melde dich einfach mit dem Betreff „RTS-2025-02“ per Mail an.
- Zum Inhalt der Stelle? Dr. Christina Wittmann ist gerne für deine Fragen da – schreib einfach an.
- Interessiert? Dann schicke uns deine aussagekräftige Bewerbung bis zum 27.04.25 ausschließlich über unser Bewerbungsportal. Die Vorstellungsgespräche finden voraussichtlich in KW 18 und 19 statt.
Manager für Innovationsförderung, Technologietransfer und IP-Beratung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\'] Arbeitgeber: Technische Universität Nürnberg
Kontaktperson:
Technische Universität Nürnberg HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Manager für Innovationsförderung, Technologietransfer und IP-Beratung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
✨Netzwerk aufbauen
Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte in der Branche zu knüpfen. Vernetze dich mit Fachleuten im Bereich Technologietransfer und Innovationsförderung, um wertvolle Einblicke und Informationen über die Stelle zu erhalten.
✨Branchenspezifische Veranstaltungen besuchen
Nimm an Konferenzen, Workshops oder Meetups teil, die sich mit Technologietransfer und IP-Beratung beschäftigen. Diese Veranstaltungen bieten nicht nur Networking-Möglichkeiten, sondern auch aktuelle Trends und Herausforderungen in der Branche.
✨Informiere dich über Förderprogramme
Setze dich intensiv mit den verschiedenen Förderprogrammen auseinander, die für Start-ups und Spin-offs relevant sind. Zeige in Gesprächen, dass du über fundierte Kenntnisse verfügst und bereit bist, diese aktiv einzubringen.
✨Vorbereitung auf das Vorstellungsgespräch
Bereite dich auf typische Fragen im Vorstellungsgespräch vor, insbesondere zu deiner Erfahrung im Technologietransfer und der Beratung von Start-ups. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Arbeit, die deine Fähigkeiten und Erfolge verdeutlichen.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Manager für Innovationsförderung, Technologietransfer und IP-Beratung (m/w/d) - [\'Vollzeit\', \'Teilzeit\']
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Verstehe die Anforderungen: Lies die Stellenbeschreibung sorgfältig durch und achte auf die geforderten Qualifikationen und Erfahrungen. Stelle sicher, dass du alle relevanten Punkte in deiner Bewerbung ansprichst.
Individualisiere dein Anschreiben: Gestalte dein Anschreiben so, dass es auf die spezifischen Aufgaben und Anforderungen der Position zugeschnitten ist. Hebe deine Erfahrungen im Technologietransfer und in der IP-Beratung hervor.
Betone relevante Erfahrungen: Füge in deinem Lebenslauf konkrete Beispiele für deine bisherigen Erfahrungen im Bereich Technologieförderung und Unternehmensgründung hinzu. Zeige, wie du erfolgreich Projekte geleitet oder unterstützt hast.
Prüfe deine Unterlagen: Bevor du deine Bewerbung einreichst, überprüfe alle Dokumente auf Vollständigkeit und Fehler. Achte darauf, dass dein Lebenslauf aktuell ist und alle relevanten Informationen enthält.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Universität Nürnberg vorbereitest
✨Verstehe die Anforderungen der Stelle
Mach dich mit den spezifischen Aufgaben und Anforderungen des Managers für Innovationsförderung vertraut. Überlege dir, wie deine Erfahrungen im Technologietransfer und in der IP-Beratung dazu passen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Denke an konkrete Situationen aus deiner beruflichen Vergangenheit, in denen du erfolgreich Förderanträge gestellt oder Start-ups beraten hast. Diese Beispiele helfen dir, deine Fähigkeiten zu demonstrieren.
✨Zeige deine Kommunikationsfähigkeiten
Da die Stelle ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten erfordert, solltest du während des Interviews klar und präzise kommunizieren. Übe, deine Gedanken strukturiert zu präsentieren.
✨Frage nach der Teamkultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Teamdynamik und die Unternehmenskultur zu erfahren. Zeige dein Interesse an der Zusammenarbeit und wie du dich in das bestehende Team einfügen kannst.
