Vollzeit | Karenzvertretung Im Fachbereich Industry Engagement and Partnerships ist eine Stelle als Senior Manager_in Corporate Partnerships, ab sofort (40 Wochenstunden, befristet bis voraussichtlich 01.11.2027 bzw. auf die Dauer der Karenzvertretung) mit folgendem Aufgabengebiet zu besetzen. Ihre Aufgaben:
Eigenverantwortliche Konzeption, Planung, Umsetzung und Aufbau von mehrjährigen interdisziplinären (strategischen) Industriepartnerschaften sowie Wirtschaftskooperationen inkl. Vorbereitung und Durchführung von Gesprächen sowie Verhandlungen mit potenziellen Kooperationspartnern Schnittstellenmanagement zu internen Entscheidungsträgern und externen Industriepartnern auf unterschiedlichen Hierarchiebenen Verantwortliche Betreuung und Weiterentwicklung bestehender Kooperationen sowie Übernahme der Rolle des Key Account Managers zur Pflege von bestehenden Partnern und Koordination sämtlicher Aktivitäten im Rahmen einer Strategischen Partnerschaft Identifikation neuer Zielgruppenpotenziale sowie selbstständige Entwicklung und Implementierung neuer Partnerschaftsformate zur Bindung der Partner an die TUW, inkl. Aufzeigen von Synergien zur Vertiefung der Partnerschaft Sichtbarkeit und Vernetzung: Bildung und Pflege von Kontaktnetzwerken durch aktive Teilnahme und Repräsentation der TUW bei Veranstaltungen Förderung von aktiven Kooperationen mit anderen Universitäten sowie internationalen Hochschulnetzwerken zur Sicherstellung des kontinuierlichen Austausches zu Best Practices sowie zur Weiterentwicklung von strategischen Initiativen Entwicklung und Implementierung einer Steuerungsmetrik inkl. Analyse, Reporting und Qualitätssicherung relevanter Kennzahlen Ihr Profil:
Hochschulabschluss eines technischen/naturwissenschaftlichen Studiums Fundierte Kenntnisse wirtschaftlicher Zusammenhänge Begeisterung für neue Technologien, komplexe Zusammenhänge, innovative Lösungen Erfahrung im Management komplexer Projekte Sicheres Auftreten sowie Erfahrung in Moderation, Präsentation und Organisation von Veranstaltungen Verhandlungserfahrung, analytische Fähigkeiten, Innovationsfähigkeit und Ergebnisorientierung Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (verhandlungssicher) in Wort und Schrift sowie sicheres und präzises Ausdrucksvermögen Strategische und unternehmerische Denkweise Kund_innenorientierung, Informationsweitergabe, Organisation und Planung sowie Zeitmanagement Lernfähigkeit, Genauigkeit, Umgang mit Diversity, Ambiguitätstoleranz sowie Begeisterungsfähigkeit Verantwortungsbewusstsein, Eigenverantwortlichkeit, Reflexions- und Einfühlungsvermögen Stressresistenz/Resilienz, Konfliktfähigkeit Ausgeprägte Teamfähigkeit Kommunikationsfähigkeit sowie Kooperationsbereitschaft Entscheidungskompetenz, visionäres und strategisches Denken, Managementkompetenz Wir bieten:
Vielfältiges und spannendes Aufgabengebiet in einem kollegialen Team Hybride Arbeitsweise mit bis zu 60% Teleworking Möglichkeit Eine Reihe attraktiver Sozialleistungen (siehe https://url.tuwien.at/jcgpb) Breites internes und externes Weiterbildungsangebot, verschiedene Karriereoptionen Zentrale Lage sowie gute Erreichbarkeit (U1/U2/U4 Karlsplatz) Die Einstufung erfolgt in der Verwendungsgruppe IVB gemäß dem Kollektivvertrag der Universitäten und beträgt bei einem wöchentlichen Beschäftigungsausmaß von 40 Wochenstunden EUR 3.776,10 brutto/Monat. Tätigkeitsbezogene Vordienstzeiten werden angerechnet. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung bis 05.11.2026. https://jobs.tuwien.ac.at/Register/273104 Bei Fragen wenden Sie sich gerne an:
Carmen Keck | T: +43 1 588 01 406201 Informationen für Bewerber_innen finden Sie auch in unserem Karriereportal. Technik für Menschen
Die Bewerber_innen haben keinen Anspruch auf Abgeltung angefallener Reise- und Aufenthaltskosten, die aus Anlass des Aufnahmeverfahrens entstanden sind.
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Projektleiter/in in Wien Arbeitgeber: Technische Universität Wien
Die Technische Universität Wien bietet als größte Forschungs- und Bildungseinrichtung in Österreich ein inspirierendes Arbeitsumfeld, das von Innovation und Zusammenarbeit geprägt ist. Hier haben Sie die Möglichkeit, aktiv zur Weiterentwicklung der Lehre beizutragen und sich in einem dynamischen Team von über 4.000 Wissenschaftler_innen weiterzuentwickeln. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeiten, einer hervorragenden Work-Life-Balance und vielfältigen Fortbildungsmöglichkeiten, die Ihre berufliche Entwicklung unterstützen.
Kontaktdaten:
Technische Universität Wien Recruiting-Team
