Auf einen Blick
- Aufgaben: Berate Kunden und vertreibe Wärme in Fern- und Nahwärmenetzen.
- Unternehmen: TWL, ein kommunaler Arbeitgeber mit familiärer Atmosphäre.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge und modernes Gesundheitsmanagement.
- Weitere Informationen: Flexible Arbeitsbedingungen zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie.
- Warum dieser Job: Gestalte die Energiezukunft und baue ein starkes Netzwerk auf.
- Qualifikationen: Technische oder kaufmännische Ausbildung und Kenntnisse in SAP und MS Office.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 49500 - 60500 € pro Jahr.
Über uns TWL versorgt Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und Landwirtschaft seit über 100 Jahren sicher mit Strom, Erdgas, Wärme, Kälte und Trinkwasser. Als kommunaler Arbeitgeber liegen uns die Menschen und eine familiäre Atmosphäre besonders am Herzen. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein breites Angebot an attraktiven Zusatzleistungen, die Sie unterstützen, das Beste aus sich herauszuholen.
Das sind Ihre Hauptaufgaben:
- Telefonische, schriftliche und persönliche Beratung unserer Kunden sowie der Vertrieb von Wärme in Fern- und Nahwärmenetzen
- Selbstständige Angebotslegung nach einer definierenden Wertgrenze
- Durchführen von Energiebewertungen, Beratungen zu Energieeinsparmaßnahmen sowie zu aktuell geltenden Fördermöglichkeiten
- Durchführen von Aufmaß-Terminen vor Ort, Prüfung der technischen Gegebenheiten sowie die Koordination der für den Bau der Anlage erforderlichen internen und externen Projektbeteiligten
- Begleitung des gesamten Prozesses, vom Erstkontakt, über Planung, Kalkulation, Angebotslegung und Installation bis zur Übergabe an den Kunden
- Eigenständige Marktbeobachtung der Energiemärkte und des Wettbewerbes
- Aktive Teilnahme an Messen und Veranstaltungen der gängigen Verbände in der Energieversorgungsbranche und der Aufbau eines Netzwerkes mit Marktpartnern
- Umfängliche Beratung der Kunden auch über die Wärme hinaus, Nutzung von Cross-Selling-Potentialen, Einbindung weiterer Vertriebs-Expertisen zur vollumfänglichen Abdeckung der Kundenbedarfe
- Eigenverantwortliches Erstellen von Konzeptideen zur Erweiterung der Produktpalette inklusive erster Abschätzungen der Wirtschaftlichkeit in Abstimmung mit der Produktentwicklung
- Ausarbeitung und Halten von Fachvorträgen zum Thema Wärmevertrieb
- Halten von internen Schulungen über Neuerungen der TWL-Wärmeprodukte
Das bringen Sie mit:
- Erfolgreich abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung mit fundierten kaufmännischen Kenntnissen oder gleichwertige Fähigkeiten und Erfahrungen
- Fundierte Kenntnisse in SAP, MS Office, Excel und diversen Kalkulationssoftwares
- Technisches Grundverständnis und Interesse zum Aufbau von technischem Wissen im Segment der Fern- und Nahwärmeversorgung
Das bieten wir Ihnen:
- attraktives Gehalt
- betriebliche Altersvorsorge
- ein modernes Gesundheitsmanagement
- JobTicket
- JobRad
- ein Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie
Ansprechpartner: Herr Sokol Kalludra, Tel. 0621-505 3381, Technische Werke Ludwigshafen am Rhein AG, Industriestraße 3, 67063 Ludwigshafen
Account-Manager Vertrieb Fern- und Nahwärme (m/w/d) Arbeitgeber: Technische Werke Ludwigshafen AG
Die Technischen Werke Ludwigshafen am Rhein AG bietet Ihnen als Meister/Techniker/Ingenieur im Bereich TGA, Mechatronik oder Elektrotechnik ein inspirierendes Arbeitsumfeld, in dem Ihre Expertise in der Energieerzeugung geschätzt wird. Mit einem attraktiven Gehalt, betrieblicher Altersvorsorge und einem modernen Gesundheitsmanagement fördern wir Ihre berufliche und persönliche Entwicklung. Zudem profitieren Sie von flexiblen Arbeitszeitmodellen und Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie, die unser engagiertes Team in Ludwigshafen zu einem hervorragenden Arbeitgeber machen.
Kontaktdaten:
Technische Werke Ludwigshafen AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass du so Account-Manager Vertrieb Fern- und Nahwärme (m/w/d) erhalten könntest
✨Nutze die Kraft von Networking-Events!
Im Vertrieb sind persönliche Kontakte Gold wert! Schau nach Branchenevents oder Messen, wo du potenzielle Arbeitgeber wie Technische Werke Ludwigshafen AG treffen kannst. Oft sind dort auch bereits im Unternehmen tätige Leute, mit denen du ins Gespräch kommen und dein Interesse zeigen kannst.
✨Such nach Empfehlungsprogrammen
Viele Unternehmen im Vertrieb haben Empfehlungsprogramme, bei denen du durch Kontakte oder Freunde einen Fuß in die Tür bekommst. Sprich mit Leuten in deinem Netzwerk und frage, ob sie dich an Technische Werke Ludwigshafen AG empfehlen können. Ein gutes Wort kann den Unterschied machen!
✨Zeig dein Verkaufs-know-how!
Mach LinkedIn zu deiner Bühne! Teile Inhalte über Vertriebstrends oder schreibe kurze, hilfreiche Beiträge über deine Ansichten zu Produktverkäufen. So können Entscheidungsträger von Technische Werke Ludwigshafen AG dich als aktiven und wissbegierigen Kandidaten wahrnehmen.
✨Bewirb dich direkt über unsere Website!
Wir bei StudySmarter empfehlen, dass du dich direkt über unsere Website auf die freie Position bei Technische Werke Ludwigshafen AG bewirbst. So kannst du deinen Enthusiasmus und dein Engagement zeigen und vielleicht sogar unseren Recruitern einen Einblick in deine Motivation geben!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Account-Manager Vertrieb Fern- und Nahwärme (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Zeige deine Vertriebserfahrung!:Wenn du dich für die Vertriebsposition bei Technische Werke Ludwigshafen AG bewirbst, zeige unbedingt deine bisherigen Vertriebs- oder Verkaufserfahrungen. Erwähne spezifische Erfolge, wie z.B. erreichte Verkaufsziele oder Kundenakquise, um zu zeigen, dass du die richtige Person für diesen Job bist.
Nutze deine Kommunikationsfähigkeiten:Im Vertrieb sind Kommunikationsfähigkeiten das A und O. In deinem Anschreiben solltest du beschreiben, wie du deine Kommunikationsfähigkeiten erfolgreich eingesetzt hast, um Kunden zu gewinnen oder Probleme zu lösen. Erzähl uns von spezifischen Situationen!
Dein CV als Verkaufsunterlage:Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er wie eine Verkaufsunterlage wirkt. Hebe relevante Fähigkeiten hervor, die im Vertrieb wichtig sind, wie Verhandlungsgeschick und Kundenorientierung. Verwende aktiv positive Formulierungen, die deine Erfolge und Fähigkeiten unterstreichen.
Ehrgeiz und Lernbereitschaft:Da das Vollzeit-Engagement im Vertrieb oft bedeutet, dass du in einem dynamischen Umfeld arbeitest, zeige in deinem Anschreiben deinen Ehrgeiz und deine Bereitschaft zu lernen. Warum möchtest du in dieser Branche arbeiten und was motiviert dich, bei Technische Werke Ludwigshafen AG erfolgreich zu sein? Zeig uns deine Leidenschaft!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Werke Ludwigshafen AG vorbereitet
✨Verstehe die Vertriebsmetrik
Warte nicht darauf, dass dir die Rekordzahlen direkt in den Schoß fallen! Sei bereit, über relevante Vertriebskennzahlen zu sprechen – wie z.B. Conversion Rates und Umsatzprognosen. Das zeigt, dass du die Grundlagen des Vertriebs im Griff hast und deine Zahlen in der Praxis anwenden kannst.
✨Präsentationsskills im Fokus
Da du im Vertrieb arbeitest, wird dir wahrscheinlich eine Präsentation vor der Interviewrunde abverlangt. Übe, deine Argumente klar und überzeugend zu präsentieren – stell dir vor, dass du bereits mit potenziellen Kunden sprichst! Zeige deine Fähigkeiten, Kunden zu überzeugen und auf ihre Bedürfnisse einzugehen.
✨Sei bereit für Rollenspiele
Vertrieb bedeutet oft, direkt mit Kunden zu interagieren. Bereite dich auf mögliche Rollenspiele im Interview vor. Das kann beinhalten, dass du eine Verkaufssituation simulierst oder wie du mit einem schwierigen Kunden umgehst. Lass dein Verkaufstalent strahlen!
✨Zeige deine Motivation
Als Vollzeitkraft ist es wichtig, dass du deine langfristigen Ziele im Vertrieb klar kommunizierst. Sei bereit, über deine persönliche Motivation zu sprechen und wie du dich in einem dynamischen Vertriebsteam siehst. Unternehmen suchen nach Menschen, die nicht nur heute, sondern auch in Zukunft einen Beitrag leisten wollen!
