Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite den Geschäftskundenvertrieb und entwickle innovative Vertriebsstrategien.
- Unternehmen: Technische Werke Ludwigshafen am Rhein AG - ein kommunaler Arbeitgeber mit Herz.
- Vorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, JobTicket und moderne Gesundheitsangebote.
- Weitere Informationen: Familienfreundliches Arbeitsumfeld mit vielen Entwicklungsmöglichkeiten.
- Warum dieser Job: Gestalte die Zukunft der Energieversorgung und führe ein engagiertes Team.
- Qualifikationen: Hochschulstudium oder kaufmännische Ausbildung mit Führungserfahrung.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 60000 - 80000 € pro Jahr.
Arbeitgeber: Technische Werke Ludwigshafen am Rhein AG
Arbeitsort: Ludwigshafen am Rhein
Befristung: unbefristet
Über uns: TWL versorgt Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und Landwirtschaft seit über 100 Jahren sicher mit Strom, Erdgas, Wärme, Kälte und Trinkwasser. Als kommunaler Arbeitgeber liegen uns die Menschen und eine familiäre Atmosphäre besonders am Herzen. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein breites Angebot an attraktiven Zusatzleistungen, die Sie unterstützen, das Beste aus sich herauszuholen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil unseres Teams für innovative Energielösungen mit Herz und Verstand. Die Zukunft kann kommen - mit Ihnen.
Das sind Ihre Hauptaufgaben:
- Disziplinarische und fachliche Führung des Fachbereiches
- Beobachtung des Marktes, der Kundenwünsche und -anforderungen als Input für die Vertriebsstrategie und die Produktentwicklung
- Mitwirken bei der Weiterentwicklung der Vertriebsstrategie und der Ableitung der daraus folgenden Ziele für den Geschäftskundenvertrieb
- Planung, Umsetzung und Kontrolle von Maßnahmen zur Erreichung der Vertriebsziele
- Optimierung und strategische Weiterentwicklung des Vertriebskanalmix
- Entwickeln neuer Commodity-Produkte und individueller Versorgungsverträge/Versorgungsmodelle in Abstimmung mit den internen Dienstleistern und im Rahmen der Konzern- und Vertriebsstrategie
- Preispositionierung aller Produkte in den unterschiedlichen Vertriebsmärkten in Absprache mit der Energiebeschaffung und unter Berücksichtigung der wirtschaftlichen Kennzahlen
- Entwickeln und Umsetzen von langfristigen Preis- sowie Kundenbindungs- und Kundengewinnungsstrategien für Geschäftskunden
- Gesamtverantwortung für den Geschäftskundenvertrieb einschließlich der Gestaltung aller Preis- und Provisionsmodelle für den Geschäftskundenvertrieb
- Verantwortung für den Ausbau der Marktbearbeitung in Ludwigshafen und bundesweit hinsichtlich der wirtschaftlichen Kennzahlen der Mittelfristplanung
- Weiterentwicklung der Marktbearbeitungsstrategie mit dem Ziel einer nachhaltigen Ergebnisverbesserung und Steuerung einer wirtschaftlich sinnvollen und risikoarmen Portfoliostruktur im Geschäftskundenbereich
- Zentrale Steuerung und Weiterentwicklung der "order-to-cash" Geschäftsprozesse mit dem Schwerpunkt "End-to End"-Optimierung
- Entwickeln neuer und optimieren bestehender Geschäftsmodelle im Geschäftskundenbereich insbesondere hinsichtlich Kundenfreundlichkeit, Standardisierung und Digitalisierung
- Regelmäßige Risikoanalysen der einzelnen Kundenportfolien und Backtesting
- Unterstützung des Controllings bei der Mittelfrist-Planung, Hochrechnung des Vertriebsportfolios Geschäftskunden und Aufbau von individuellen Monitoringberichten
Das bringen Sie mit:
- Abgeschlossenes Hochschulstudium in einer betriebswirtschaftlichen oder technischen Disziplin (z. B. Wirtschaftsingenieur, Diplom-Ingenieur, Diplom‑Betriebswirt, Diplom‑Mathematiker, Bachelor/Master, etc.) oder Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum Bachelor/Master mit entsprechenden Inhalten (z. B. Energiewirtschaft)
- Mehrjährige, einschlägige Berufserfahrung mit erster Führungsverantwortung
- Sehr gute Kenntnisse in energiewirtschaftlichen Marktmechanismen, insbesondere im Bereich Vertrieb und Kundenmanagement in Verbindung mit den regulatorischen und gesetzlichen Anforderungen
- Sehr gutes (finanz‑)mathematisches Verständnis und entsprechende Kenntnisse in Methoden und Anwendung
- Verhandlungsgeschick, Ergebnisorientierung, Entscheidungsfreude und Risikobewusstsein
- Ausgeprägtes analytisches Denkvermögen
- Hohes Maß an Selbstständigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Kenntnisse in SAP- und Robotron-Produktlandschaft und ein sicherer Umgang mit den üblichen MS‑Office-Produkten
Das bieten wir Ihnen:
Gehen Sie voran und heben Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf ein neues Level. Ihre wertvolle Arbeit wird belohnt durch ein attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge. Ein modernes Gesundheitsmanagement, aber auch JobTicket, JobRad und ein Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab.
Ansprechpartner: Technische Werke Ludwigshafen am Rhein AG • Industriestraße 3 • 67063 Ludwigshafen
Fachbereichsleiter Geschäftskundenvertrieb (m/w/d) Arbeitgeber: Technische Werke Ludwigshafen AG
Die Technischen Werke Ludwigshafen am Rhein AG sind ein hervorragender Arbeitgeber, der seinen Mitarbeitern nicht nur ein unbefristetes Arbeitsverhältnis bietet, sondern auch eine familiäre Atmosphäre und zahlreiche Zusatzleistungen, die die persönliche und berufliche Entwicklung fördern. Mit einem starken Fokus auf innovative Energielösungen und einem modernen Gesundheitsmanagement unterstützt das Unternehmen seine Mitarbeiter dabei, Beruf und Familie in Einklang zu bringen und sich in einem dynamischen Umfeld weiterzuentwickeln.
Kontaktdaten:
Technische Werke Ludwigshafen AG Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Fachbereichsleiter Geschäftskundenvertrieb (m/w/d) erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze Plattformen wie LinkedIn, um Kontakte zu knüpfen und dich mit Leuten aus der Branche auszutauschen. Oft erfährt man so von ungeschriebenen Stellen oder erhält wertvolle Tipps.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich gut auf Vorstellungsgespräche vor! Informiere dich über das Unternehmen und überlege dir, wie du deine Erfahrungen und Fähigkeiten am besten präsentieren kannst. Zeige, dass du die Werte des Unternehmens teilst.
✨Tipp Nummer 3
Sei proaktiv! Wenn du eine Stelle im Auge hast, zögere nicht, direkt Kontakt aufzunehmen. Frag nach, ob es offene Positionen gibt oder ob du dich initiativ bewerben kannst. Das zeigt dein Interesse und Engagement.
✨Tipp Nummer 4
Nutze unsere Website für deine Bewerbung! Wir haben viele spannende Stellenangebote, die darauf warten, von dir entdeckt zu werden. Bewirb dich direkt bei uns und werde Teil unseres Teams!
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Fachbereichsleiter Geschäftskundenvertrieb (m/w/d) mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Verwende eine authentische Sprache und lass deine Persönlichkeit durchscheinen. Das macht deine Bewerbung einzigartig.
Pass auf die Details auf!:Achte darauf, dass deine Bewerbung fehlerfrei ist. Rechtschreibfehler oder unklare Formulierungen können einen schlechten Eindruck hinterlassen. Lass jemanden drüberlesen, bevor du sie abschickst!
Mach es konkret!:Erzähle uns von deinen Erfahrungen und wie sie zu den Anforderungen der Stelle passen. Konkrete Beispiele helfen uns, deine Fähigkeiten besser zu verstehen und zu sehen, wie du ins Team passt.
Bewirb dich über unsere Website!:Der einfachste Weg, um Teil unseres Teams zu werden, ist die Bewerbung über unsere Website. So stellst du sicher, dass deine Unterlagen direkt bei uns landen und wir sie schnell bearbeiten können.
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Werke Ludwigshafen AG vorbereitet
✨Informiere dich über das Unternehmen
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir die Zeit nehmen, um mehr über die Technischen Werke Ludwigshafen am Rhein AG zu erfahren. Schau dir ihre Geschichte, ihre Werte und ihre aktuellen Projekte an. Das zeigt dein Interesse und hilft dir, gezielte Fragen zu stellen.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Da die Position des Fachbereichsleiters viel Verantwortung mit sich bringt, ist es wichtig, dass du konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung parat hast. Überlege dir, wie du in der Vergangenheit Vertriebsstrategien entwickelt oder Teams erfolgreich geführt hast und sei bereit, diese Geschichten zu teilen.
✨Verstehe den Markt und die Kundenbedürfnisse
Da die Rolle stark auf Marktbeobachtung und Kundenmanagement fokussiert ist, solltest du dich mit den aktuellen Trends im Energiemarkt vertraut machen. Zeige, dass du die Bedürfnisse von Geschäftskunden verstehst und wie du diese in deine Vertriebsstrategie einfließen lassen würdest.
✨Frage nach der Unternehmenskultur
Nutze die Gelegenheit, um mehr über die Unternehmenskultur und das Team zu erfahren. Stelle Fragen dazu, wie die Zusammenarbeit im Vertrieb aussieht und welche Werte im Unternehmen besonders geschätzt werden. Das zeigt, dass du nicht nur an der Position, sondern auch an der Integration ins Team interessiert bist.
