Finde einen Job 
Finde eine Ausbildung 
Top Arbeitgeber 
Top Universitäten 
Für Unternehmen Auf einen Blick
- Aufgaben: Verantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für Mitarbeiter.
- Arbeitgeber: TWL ist ein kommunaler Arbeitgeber mit über 100 Jahren Erfahrung in der Energieversorgung.
- Mitarbeitervorteile: Attraktives Gehalt, betriebliche Altersvorsorge, JobTicket, JobRad und modernes Gesundheitsmanagement.
- Warum dieser Job: Werde Teil eines innovativen Teams mit familiärer Atmosphäre und entwickle dich beruflich und persönlich weiter.
- Gewünschte Qualifikationen: Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung und sehr gute Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht.
- Andere Informationen: Mitarbeit an HR-Projekten und Erstellung von Reports sind Teil des Jobs.
Das voraussichtliche Gehalt liegt zwischen 36000 - 60000 € pro Jahr.
Über uns
TWL versorgt Privathaushalte, Industrie, Gewerbe und Landwirtschaft seit über 100 Jahren sicher mit Strom, Erdgas, Wärme, Kälte und Trinkwasser. Als kommunaler Arbeitgeber liegen uns die Menschen und eine familiäre Atmosphäre besonders am Herzen. Wir bieten unseren Mitarbeitern ein breites Angebot an attraktiven Zusatzleistungen, die Sie unterstützen, das Beste aus sich herauszuholen. Bewerben Sie sich jetzt und werden Sie ein Teil unseres Teams für innovative Energielösungen mit Herz und Verstand. Die Zukunft kann kommen – mit Ihnen.
Das sind Ihre Hauptaufgaben
- Eigenverantwortliche Durchführung der Entgeltabrechnung und Zeitwirtschaft für einen festen Mitarbeiterkreis
- Umsetzung individueller und variabler Vergütungsbestandteile gemäß gesetzlichen, tariflichen und vertraglichen Regelungen für alle Mitarbeitergruppen
- Systemseitige Betreuung der Zeitwirtschaft inkl. Schnittstellenpflege, Workflowbearbeitung und Schulung der Anwender
- Ansprechpartner für Mitarbeiter und Führungskräfte bei Fragen zur Zeiterfassung oder Entgeltabrechnung und der betrieblichen Altersvorsorge
- Ansprechpartner für externe Prüfungen, z.B. durch Finanzamt, Rentenversicherung, Wirtschaftsprüfer
- Mitarbeit an Projekten im HR-Bereich sowie Erstellung von Reports und Auswertungen
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung (z.B. Industriekaufmann/-frau)
- Weiterbildung zum Bachelor of Arts mit Schwerpunkt Personal oder Personalfachkaufmann oder einer vergleichbaren Qualifikation
- Sehr gute Kenntnisse des Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrechts und Erfahrung in der Anwendung von Tarifverträgen und Betriebsvereinbarungen
- Mehrjährige Berufserfahrung im Personalwesen von Vorteil
- Zahlen- und Systemaffinität sowie ein hohes Maß an Genauigkeit und Verantwortungsbewusstsein
- Sicherer Umgang mit SAP HCM oder vergleichbaren Personalabrechnungs- und Zeitwirtschaftssystemen
- Strukturierte, selbstständige Arbeitsweise und ein hohes Maß an Vertraulichkeit
- Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Serviceorientierung im Umgang mit internen und externen Ansprechpartnern
Das bieten wir Ihnen
Gehen Sie voran und heben Ihre berufliche und persönliche Entwicklung auf ein neues Level. Ihre wertvolle Arbeit wird belohnt durch ein attraktives Gehalt und betriebliche Altersvorsorge. Ein modernes Gesundheitsmanagement, aber auch JobTicket, JobRad und ein Arbeitsumfeld mit zahlreichen Angeboten zur Vereinbarkeit von Beruf und Familie runden unser Angebot ab.
Ansprechpartner
Frau Christina Kiefel Tel. 0621-505 3380
Technische Werke Ludwigshafen am Rhein AG · Industriestraße 3 · 67063 Ludwigshafen #J-18808-Ljbffr
Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung Arbeitgeber: Technische Werke Ludwigshafen AG
Kontaktperson:
Technische Werke Ludwigshafen AG HR Team
StudySmarter Bewerbungstipps 🤫
So bekommst du den Job: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
✨Tip Nummer 1
Informiere dich über die spezifischen Anforderungen der Entgeltabrechnung und das Lohnsteuerrecht. Zeige in Gesprächen, dass du diese Themen nicht nur verstehst, sondern auch anwenden kannst.
✨Tip Nummer 2
Nutze dein Netzwerk, um Informationen über die Unternehmenskultur bei TWL zu sammeln. Ein gutes Verständnis der familiären Atmosphäre kann dir helfen, dich besser in das Team einzufügen.
✨Tip Nummer 3
Bereite dich darauf vor, konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung zu nennen, die deine Zahlen- und Systemaffinität unter Beweis stellen. Dies zeigt, dass du die Anforderungen der Stelle erfüllst.
✨Tip Nummer 4
Sei bereit, Fragen zur Teamarbeit und Kommunikation zu beantworten. TWL legt Wert auf Serviceorientierung, also überlege dir, wie du in der Vergangenheit erfolgreich mit internen und externen Ansprechpartnern kommuniziert hast.
Diese Fähigkeiten machen dich zur top Bewerber*in für die Stelle: Personalsachbearbeiter (m/w/d) Entgeltabrechnung
Tipps für deine Bewerbung 🫡
Unternehmensrecherche: Informiere dich über die Technischen Werke Ludwigshafen. Besuche ihre Website, um mehr über die Unternehmenskultur, die angebotenen Dienstleistungen und die spezifischen Anforderungen für die Position zu erfahren.
Lebenslauf anpassen: Gestalte deinen Lebenslauf so, dass er die relevanten Erfahrungen und Qualifikationen für die Position als Personalsachbearbeiter in der Entgeltabrechnung hervorhebt. Achte darauf, deine Kenntnisse im Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht sowie deine Erfahrung mit SAP HCM klar darzustellen.
Motivationsschreiben verfassen: Schreibe ein überzeugendes Motivationsschreiben, in dem du erklärst, warum du dich für diese Position interessierst und wie deine Fähigkeiten und Erfahrungen zur Unternehmenskultur und den Anforderungen passen.
Bewerbung einreichen: Reiche deine vollständige Bewerbung über die Website von StudySmarter ein. Stelle sicher, dass alle Dokumente korrekt formatiert sind und überprüfe, ob alle Informationen vollständig und fehlerfrei sind, bevor du auf 'Absenden' klickst.
Wie du dich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technische Werke Ludwigshafen AG vorbereitest
✨Bereite dich auf spezifische Fragen vor
Erwarte Fragen zu deiner Erfahrung in der Entgeltabrechnung und im Umgang mit Lohnsteuer- und Sozialversicherungsrecht. Überlege dir konkrete Beispiele aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Kenntnisse und Fähigkeiten unter Beweis stellen.
✨Kenntnisse über das Unternehmen
Informiere dich über TWL und deren Dienstleistungen. Zeige im Interview, dass du die Werte des Unternehmens verstehst und wie du zur familiären Atmosphäre und den innovativen Energielösungen beitragen kannst.
✨Präsentiere deine Teamfähigkeit
Da die Position viel Kommunikation mit internen und externen Ansprechpartnern erfordert, sei bereit, Beispiele zu nennen, die deine Teamarbeit und Kommunikationsstärke verdeutlichen. Betone, wie du Konflikte gelöst oder erfolgreich im Team gearbeitet hast.
✨Fragen vorbereiten
Bereite einige Fragen vor, die du am Ende des Interviews stellen kannst. Dies zeigt dein Interesse an der Position und dem Unternehmen. Frage beispielsweise nach den Herausforderungen, die in der Entgeltabrechnung bei TWL bestehen, oder nach den Möglichkeiten zur Weiterbildung.
