Auf einen Blick
- Aufgaben: Leite die Abteilung Stadtbildpflege und sorge für ein sauberes Flensburg.
- Unternehmen: Öffentliche Einrichtung in Flensburg mit über 530 Mitarbeitenden.
- Vorteile: Work-Life-Balance, unbefristete Anstellung und attraktive Lebensqualität am Meer.
- Weitere Informationen: Dynamisches Team mit Entwicklungsmöglichkeiten und einem entspannten Arbeitsumfeld.
- Warum dieser Job: Gestalte das Stadtbild und genieße das Leben in einer maritimen Umgebung.
- Qualifikationen: Führungserfahrung und Kenntnisse in der Stadtbildpflege.
Das prognostizierte Gehalt liegt zwischen 45000 - 60000 € pro Jahr.
Als Anstalt des öffentlichen Rechts sind wir ein zentraler Dienstleister für die Stadt Flensburg. Mit über 530 Beschäftigten in über 20 Abteilungen sorgen wir für ein sauberes Stadtbild.
Arbeiten, wo „Work-Life-Balance“ nicht nur eine Floskel, sondern Lifestyle ist: Flensburg, eingebettet zwischen Ostsee, Hafenkulisse und grüner Natur, verspricht eine einzigartige Lebensqualität. Hier trifft frische Meeresluft auf eine charmante Mischung aus maritimem Stadtleben und sympathischen, bodenständigen Menschen. Nach einem produktiven Arbeitstag schnell ans Meer, einen Kaffee am Hafen genießen oder durch die skandinavisch geprägte Innenstadt schlendern? In Flensburg fühlt sich jeder Tag ein bisschen wie Urlaub an – hier ist das Leben einfach entspannter. Wir bieten mehr, direkt am Meer. Moin!
Für unsere Abteilung Stadtbildpflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet und möglichst in Vollzeit (39,0 Wochenstunden) eine fachkundige Nachfolge für die Abteilungsleitung. Die ca. 60 Beschäftigten der Abteilung Stadtbildpflege sind für die Reinigung und den Winterdienst von ca. 460 km städtischer Straßen zuständig. Daneben unterhält die Abteilung 54 ha Straßenbegleitgrün und ist für die Pflege der Strände verantwortlich.
Das Aufgabengebiet umfasst im Wesentlichen folgende Tätigkeiten:
- Fachliche sowie organisatorische Leitung der Abteilung Stadtbildpflege
- Personelle Verantwortung und Weiterentwicklung der Beschäftigten
- Beschaffung von Fahrzeugen und Arbeitsgeräten
- Einhaltung und Weiterentwicklung der Straßenreinigungssatzung
- Leitung und Koordination des Winterdienstes
- Kollegiale Zusammenarbeit und Koordination mit anderen Abteilungen und Entscheidungsträgern
Abteilungsleitung (m/w/d) der Stadtbildpflege Arbeitgeber: Technisches Betriebszentrum Flensburg
Als Anstalt des öffentlichen Rechts bieten wir nicht nur einen sicheren Arbeitsplatz, sondern auch eine hervorragende Work-Life-Balance in der malerischen Stadt Flensburg. Unsere Mitarbeiter profitieren von einem unterstützenden Arbeitsumfeld, vielfältigen Weiterbildungsmöglichkeiten und der Chance, aktiv zur Sauberkeit und Lebensqualität in der Stadt beizutragen. Genießen Sie die Vorteile eines engagierten Teams, das sich für die Pflege und den Erhalt unserer schönen Umgebung einsetzt.
Kontaktdaten:
Technisches Betriebszentrum Flensburg Recruiting-Team
StudySmarter Expertenrat🤫
Wir sind der Meinung, dass Sie so Abteilungsleitung (m/w/d) der Stadtbildpflege erhalten könnten
✨Tipp Nummer 1
Netzwerken ist der Schlüssel! Nutze LinkedIn oder lokale Veranstaltungen, um mit Leuten aus der Stadtbildpflege in Kontakt zu treten. So erfährst du Insider-Infos und kannst dich direkt ins Gespräch bringen.
✨Tipp Nummer 2
Bereite dich auf das Vorstellungsgespräch vor, als wäre es ein wichtiges Projekt. Informiere dich über die Abteilung und ihre Herausforderungen. Zeige, dass du nicht nur die fachlichen Qualifikationen hast, sondern auch die Vision für die Stadtbildpflege.
✨Tipp Nummer 3
Sei authentisch! Zeige deine Leidenschaft für die Stadt und die Pflege des Stadtbildes. Wenn du echt bist, wird das bei den Entscheidungsträgern gut ankommen und dich von anderen Bewerbern abheben.
✨Tipp Nummer 4
Bewirb dich direkt über unsere Website! So zeigst du dein Interesse und bekommst einen besseren Überblick über die Stelle. Außerdem können wir dich schneller kontaktieren, wenn du uns überzeugt hast.
Wir glauben, dass du diese Fähigkeiten brauchst, um Abteilungsleitung (m/w/d) der Stadtbildpflege mit Bravour zu bestehen
Einige Tipps für deine Bewerbung 🫡
Sei du selbst!:Wir wollen dich kennenlernen, also zeig uns, wer du wirklich bist! Lass deine Persönlichkeit in deiner Bewerbung durchscheinen und erzähl uns, warum du die perfekte Wahl für die Abteilungsleitung der Stadtbildpflege bist.
Mach es klar und strukturiert:Halte deine Bewerbung übersichtlich und gut strukturiert. Verwende klare Absätze und Überschriften, damit wir schnell die wichtigsten Informationen finden können. Das macht es uns leichter, dich zu verstehen!
Beziehe dich auf die Stellenbeschreibung:Schau dir die Aufgaben und Anforderungen genau an und passe deine Bewerbung entsprechend an. Zeig uns, wie deine Erfahrungen und Fähigkeiten perfekt zu den Anforderungen der Abteilungsleitung passen.
Bewirb dich über unsere Website:Um sicherzustellen, dass deine Bewerbung direkt bei uns landet, bewirb dich bitte über unsere Website. So können wir deine Unterlagen schnell und unkompliziert bearbeiten und dich vielleicht schon bald im Team begrüßen!
Wie man sich auf ein Vorstellungsgespräch bei Technisches Betriebszentrum Flensburg vorbereitet
✨Informiere dich über die Stadtbildpflege
Bevor du zum Interview gehst, solltest du dir ein gutes Verständnis über die Aufgaben und Herausforderungen der Abteilung Stadtbildpflege verschaffen. Schau dir an, wie die Abteilung organisiert ist und welche Projekte aktuell laufen. Das zeigt dein Interesse und deine Vorbereitung.
✨Bereite konkrete Beispiele vor
Überlege dir spezifische Situationen aus deiner bisherigen Berufserfahrung, die deine Fähigkeiten in der Leitung und Organisation von Teams zeigen. Sei bereit, diese Beispiele im Interview zu teilen, um zu demonstrieren, wie du die Herausforderungen der Abteilungsleitung meistern würdest.
✨Zeige deine Teamfähigkeit
Da die Abteilungsleitung auch die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Beschäftigten umfasst, ist es wichtig, dass du deine Teamfähigkeit unter Beweis stellst. Bereite dich darauf vor, Fragen zu beantworten, wie du mit anderen Abteilungen zusammenarbeitest und Konflikte löst.
✨Frage nach der Work-Life-Balance
Da die Stellenanzeige die Work-Life-Balance betont, ist es eine gute Idee, im Interview nach den Möglichkeiten zur Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben zu fragen. Das zeigt, dass du die Werte des Unternehmens schätzt und selbst Wert auf eine gesunde Balance legst.
